绩效薪酬岗 面议
广西防城港市港发控股集团有限公司2024年上半年公开招聘公告
截止日期：2024-03-20 2024-03-05发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：其他
岗位职责
1.建立、优化和完善薪酬与绩效管理体系，制定薪酬与绩效管理制度及流程，定期进行更新与维护；
2.组织、制定实施、推进、完善个人层面的绩效考核方案；
3.负责人工成本的预算编制、申报、调整及控制工作；
4.负责绩效调薪、异动调薪、特殊调薪、工资总额管控等动态管理工作； 5.完成领导交办的其它事项。
2.组织、制定实施、推进、完善个人层面的绩效考核方案；
3.负责人工成本的预算编制、申报、调整及控制工作；
4.负责绩效调薪、异动调薪、特殊调薪、工资总额管控等动态管理工作； 5.完成领导交办的其它事项。
任职要求
1.35周岁及以下；本科及以上学历，学士及以上学位；人力资源管理等相关专业；
2.具有绩效薪酬管理等相关工作2年以上工作经历；
3.具备较强的工作责任心以及良好的组织、沟通、协调能力，具有较强的文字功底；
4.品行端正，爱岗敬业，服从安排，有责任心，拥有较强的团队合作精神。
广西防城港市港发控股集团有限公司2024年上半年公开招聘公告
2.具有绩效薪酬管理等相关工作2年以上工作经历；
3.具备较强的工作责任心以及良好的组织、沟通、协调能力，具有较强的文字功底；
4.品行端正，爱岗敬业，服从安排，有责任心，拥有较强的团队合作精神。
广西防城港
竞争力分析
解锁详细分析
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防城港市港发控股集团有限公司
政府国有企业· 公立（国有）·
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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