储能技术专家1 面议
中国能源建设集团（股份）有限公司2024年3月招聘公海外高层次人才告
截止日期：2024-03-31 2024-03-06发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：网上系统,其他
岗位职责
详见公告正文
任职要求
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，认同中国能建企业文化，具备良好的职业道德和学术风范。
2.专家型人才是指在相关专业领域特别是在科技领域取得一定专业成就的权威人士。其中，专家一般需具备扎实的理论功底和专业技术能力，能解决相关专业领域前沿性、关键性、复杂性问题及难题；高级专家指在前面所述专家素质、资格基础上，进一步掌握了相关专业领域特别是科技领域的核心竞争力，在行业内具备一定的影响力；资深专家则在高级专家基础上，在相关专业领域有较大发明创造或重大革新，在行业内有较强的影响力；首席专家则在资深专家基础上，在相关专业领域特别是科技领域有权威性，处于国际一流水平。不同企业层级的专家、高级专家、资深专家、首席专家的任职条件和要求有所不同。
3.一般应具有博士学位，在国（境）外知名企业、科研院所、高等院校正式工作不少于3年；或从事博士后研究不少于2年。
4.在国际知名企业担任高层级职务，或者在国际知名高校、科研院所担任相当于副教授以上职务者优先。
5.特别优秀者可适当放宽条件。
中国能源建设集团（股份）有限公司2024年3月招聘公海外高层次人才告
2.专家型人才是指在相关专业领域特别是在科技领域取得一定专业成就的权威人士。其中，专家一般需具备扎实的理论功底和专业技术能力，能解决相关专业领域前沿性、关键性、复杂性问题及难题；高级专家指在前面所述专家素质、资格基础上，进一步掌握了相关专业领域特别是科技领域的核心竞争力，在行业内具备一定的影响力；资深专家则在高级专家基础上，在相关专业领域有较大发明创造或重大革新，在行业内有较强的影响力；首席专家则在资深专家基础上，在相关专业领域特别是科技领域有权威性，处于国际一流水平。不同企业层级的专家、高级专家、资深专家、首席专家的任职条件和要求有所不同。
3.一般应具有博士学位，在国（境）外知名企业、科研院所、高等院校正式工作不少于3年；或从事博士后研究不少于2年。
4.在国际知名企业担任高层级职务，或者在国际知名高校、科研院所担任相当于副教授以上职务者优先。
5.特别优秀者可适当放宽条件。
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职位编制说明
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