储能技术专家4 面议
中国能源建设集团（股份）有限公司2024年3月招聘公海外高层次人才告
截止日期：2024-03-31 2024-03-06发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：网上系统,其他
岗位职责
详见公告正文
任职要求
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，认同中国能建企业文化，具备良好的职业道德和学术风范。
2.专家型人才是指在相关专业领域特别是在科技领域取得一定专业成就的权威人士。其中，专家一般需具备扎实的理论功底和专业技术能力，能解决相关专业领域前沿性、关键性、复杂性问题及难题；高级专家指在前面所述专家素质、资格基础上，进一步掌握了相关专业领域特别是科技领域的核心竞争力，在行业内具备一定的影响力；资深专家则在高级专家基础上，在相关专业领域有较大发明创造或重大革新，在行业内有较强的影响力；首席专家则在资深专家基础上，在相关专业领域特别是科技领域有权威性，处于国际一流水平。不同企业层级的专家、高级专家、资深专家、首席专家的任职条件和要求有所不同。
3.一般应具有博士学位，在国（境）外知名企业、科研院所、高等院校正式工作不少于3年；或从事博士后研究不少于2年。
4.在国际知名企业担任高层级职务，或者在国际知名高校、科研院所担任相当于副教授以上职务者优先。
5.特别优秀者可适当放宽条件。
中国能源建设集团（股份）有限公司2024年3月招聘公海外高层次人才告
2.专家型人才是指在相关专业领域特别是在科技领域取得一定专业成就的权威人士。其中，专家一般需具备扎实的理论功底和专业技术能力，能解决相关专业领域前沿性、关键性、复杂性问题及难题；高级专家指在前面所述专家素质、资格基础上，进一步掌握了相关专业领域特别是科技领域的核心竞争力，在行业内具备一定的影响力；资深专家则在高级专家基础上，在相关专业领域有较大发明创造或重大革新，在行业内有较强的影响力；首席专家则在资深专家基础上，在相关专业领域特别是科技领域有权威性，处于国际一流水平。不同企业层级的专家、高级专家、资深专家、首席专家的任职条件和要求有所不同。
3.一般应具有博士学位，在国（境）外知名企业、科研院所、高等院校正式工作不少于3年；或从事博士后研究不少于2年。
4.在国际知名企业担任高层级职务，或者在国际知名高校、科研院所担任相当于副教授以上职务者优先。
5.特别优秀者可适当放宽条件。
北京
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
中国能源建设集团（股份）有限公司
政府国有企业 公立（国有）
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
收藏
竞争力分析