信用审批部副职 面议
恒丰银行苏州分行2024年社会招聘启事
截止日期：2024-12-31 2024-03-07发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
（1）协助总经理组织贯彻执行总、分行的授信政策指引。根据分行总体经营目标和信贷指导意见，组织实施分行重点支持行业和大型优质客户的信贷政策 。
（2）协助总经理建立和完善分行授信业务信用风险评审内部控制管理体系 。
（3）协助总经理制定全年授信审查审批工作计划 ，对经营部门提交到本部门的各类授信业务进行工作分配、协调和督办。
（4）协助总经理开展好本部门年度、季度和月度工作任务的制定、下达和考核，人力资源的调配，员工能力培养和提升以及年度绩效考核。
（5）负责组织本部门年度培训计划的制定、实施、评价工作。
（6）协助总经理开展本部门员工的思想政治工作和廉洁自律教育，定期与员工开展谈心谈话，了解员工思想动态。
（7）完成领导交办的其他工作 。
（2）协助总经理建立和完善分行授信业务信用风险评审内部控制管理体系 。
（3）协助总经理制定全年授信审查审批工作计划 ，对经营部门提交到本部门的各类授信业务进行工作分配、协调和督办。
（4）协助总经理开展好本部门年度、季度和月度工作任务的制定、下达和考核，人力资源的调配，员工能力培养和提升以及年度绩效考核。
（5）负责组织本部门年度培训计划的制定、实施、评价工作。
（6）协助总经理开展本部门员工的思想政治工作和廉洁自律教育，定期与员工开展谈心谈话，了解员工思想动态。
（7）完成领导交办的其他工作 。
任职要求
（1）45周岁（含）以下，全日制大学本科(含)以上或硕士学位(含)以上(银行从业10年及以上者，可放宽至大学本科及以上 ) 。
（2）具有3年（含）以上信贷工作经验；具有较强的宏观经济分析及行业 、客户分析能力、风险把控能力。
（3）熟悉国家相关法律法规 、监管政策和规定，熟练掌握各授信业务知识 、管理办法和操作规程 。
（4）具有较强的人际沟通能力 、团队协作能力，能承受较强的工作压力 ，具备较强的文字综合语言表达能力，具备良好的职业操守 、责任心强
恒丰银行苏州分行2024年社会招聘启事
（2）具有3年（含）以上信贷工作经验；具有较强的宏观经济分析及行业 、客户分析能力、风险把控能力。
（3）熟悉国家相关法律法规 、监管政策和规定，熟练掌握各授信业务知识 、管理办法和操作规程 。
（4）具有较强的人际沟通能力 、团队协作能力，能承受较强的工作压力 ，具备较强的文字综合语言表达能力，具备良好的职业操守 、责任心强
江苏苏州
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
恒丰银行
银行、信用社等金融机构 公私混合
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
收藏
竞争力分析