博士后-组织行为与人力资源管理（或相近方向应用心理学）、碳标签制度设计与实施 面议
浙大宁波理工学院商学院2024年公开招聘高层次人才公告职位详情
- 科研启动费
- 安家费
基本信息
- 报名方式：站内投递
- 需求专业（供参考）： 心理学,工商管理
岗位职责
任职要求
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
（四）具有适应岗位要求的身体条件；
（五）具备岗位所需的其他条件。
研究方向
组织行为与人力资源管理（或相近方向应用心理学）、碳标签制度设计与实施
其他要求
人才引进待遇
01提供宁波市事业编制岗位。
02提供长三角地区具有行业竞争力的薪酬待遇；根据个人情况可获得宁波市安家费、购房补贴和学校提供的购房补贴、科研启动费等，总额不低于100万元，详见《高层次人才引进待遇表》；对于紧缺学科或特别情况的，待遇可面议。待遇均为税前，扣税政策按宁波市有关规定执行。
03符合条件的引进人才可申请浙江大学等高校联培研究生指导教师资格及博士后合作导师资格。
04可协助解决过渡性住房及子女入学、入托等。
备注：应聘上述高层次人才须对应符合最新《宁波市人才分类目录》的人才认定标准方能享受宁波市的安家补助及购房补贴。
注意事项
博士后师资纳入学校人事管理范围，薪酬、社会保险及福利待遇等比照校内事业在编同类人员对待，不提供宁波市事业编制岗位。在站工作期满考核合格出站后，可选择留校工作，办理正式入编手续。
竞争力分析
浙大宁波理工学院商学院
普通本科院校 公立（国有）
求职安全提示
求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为，请提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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重要风险提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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