综合行政岗(三) 面议
中煤科工集团杭州研究院有限公司2024年春季招聘公告
截止日期:2024-06-30 2024-03-08发布
职位详情
- 绩效奖金
- 职位津贴
- 五险一金
- 补充医疗保险
基本信息
- 年龄:35岁以下
- 报名方式:其他
岗位职责
1.负责员工的招聘;
2.办理员工入转调离等手续;
3.负责组织和管理员工的培训
4.管理人力资源相关文件和档案。
5.完成领导分配的其他工作。
2.办理员工入转调离等手续;
3.负责组织和管理员工的培训
4.管理人力资源相关文件和档案。
5.完成领导分配的其他工作。
任职要求
1.有3年以上人力资源管理经验者优先;
2.具备一定的学习理解、沟通协调、数据分析能力,较强的文字
表达能力,熟练操作各类常用办公软件;
3.具有较强的团队意识、责任意识,工作严谨、勤奋;
4.年龄:35岁以下;
5.专业:人力资源、劳动经济、管理学等相关专业优先。
中煤科工集团杭州研究院有限公司2024年春季招聘公告
2.具备一定的学习理解、沟通协调、数据分析能力,较强的文字
表达能力,熟练操作各类常用办公软件;
3.具有较强的团队意识、责任意识,工作严谨、勤奋;
4.年龄:35岁以下;
5.专业:人力资源、劳动经济、管理学等相关专业优先。
浙江杭州
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***,已超过了 *** 的竞争者,建议************
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较低
一般
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中煤科工集团杭州研究院有限公司#
企业研发机构 公立(国有)
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考!请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准,或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明:本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能,是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考,如因此造成的损失本站不承担任何责任!
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