人事专员 面议
厦门工学院2024年人力资源处人事专员招聘启事职位详情
- 节日福利
- 定期/免费体检
基本信息
- 年龄：35周岁及以下
- 报名方式：网上系统
- 需求专业（供参考）： 法学与法律,计算机科学与技术,工商管理
岗位职责
2.负责部门网站的建设与管理工作。
3.负责高层次人才专项考核与管理工作。
4.负责兼职导师育人工作的考核与管理。
5.协助人才招聘工作。根据人员编制和岗位规划，协助做好招聘、录用、签约、调配等工作。
6.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业素养。
3.具有良好的沟通表达、团队协作及适岗能力，事业心和责任感强。
4.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
5.35周岁及以下，硕士研究生学历，计算机、人力资源管理、法学等相关专业，从事人力资源工作3年及以上。
6.具有较强的文字撰写能力，思维条理清晰，做事沉稳细致，抗压能力强，工作原则性强。
其他要求
应聘材料
应聘材料目录（包括，不限于）
1.姓名-《厦门工学院应聘报名表（非教学岗位）》（附件下载）；
2.身份证（非中国大陆地区居民可提供护照等身份证件）；
3.学历学位证书（留学归国人员还需提供教育部出具的学历认证文件）；
4.党员关系证明（如有）；
5.职称证书或职业资格证书（如有）；
6.荣誉证书以及其他可以佐证符合应聘条件的资料。
以上材料按序归整为一个文件。应聘人员对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考核或聘用资格。
其他事项
1.薪酬待遇：按学校薪酬体系执行。
2.子女就学：随迁子女可根据意愿按集团优惠政策就读厦门工学院附属学校。
3.户口档案：录用人员与学校签订聘用合同后，人事关系委托厦门市人才服务中心代理，户口可落入学校集体户。
4.学校实行全员合同制，人事关系和档案挂靠厦门市人才服务中心。
5.每年提供健康体检、工会旅游、防暑降温费、过节费、慰问金、结婚礼金、生日礼金、生育礼金等优厚福利。
6.坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，任何人不得弄虚作假或通过任何关系影响招聘工作。违者取消应聘和聘用资格，已被聘用的，将予以解聘。
竞争力分析
厦门工学院
普通本科院校 民营（私营） 5000-9999人
求职安全提示
求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为，请提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
请查看
重要风险提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
*责任声明
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！