博士、副高、正高、技术技能人才-商学院 27-30万/年
广东职业技术学院2024年下半年高层次人才招聘公告职位详情
- 定期/免费体检
- 餐饮补贴
- 年终奖金
- 五险二金
基本信息
- 用人部门：商学院
- 职位编制：事业编制
- 报名方式：站内投递
- 需求专业（供参考）： 理论经济学,应用经济学,数学,管理科学与工程,工商管理,数字经济,金融学
岗位职责
任职要求
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律。
3.拥护党的领导，政治立场坚定。
4.具有较强的敬业精神、科研创新能力以及团队协作精神，热爱职业教育事业，德才兼备、乐于奉献，安心本职工作。身心健康，能胜任岗位工作要求。
5.具备岗位所需的专业及学历和学位。
（二）其他要求
1.正高（领军人才），具有高等学校教授职称和硕士及以上学位；业绩成果优异，具备较高的教科研水平，有丰富的专业、课程开发与建设经验，掌握本专业领域的最新发展动态，有突出的社会服务和实践创新成果，年龄不超过45周岁。
2.博士（博士后），本、硕、博各阶段专业相同或相近。年龄不超过40周岁。
3.技术技能人才，获世界技能大赛金银铜奖、中华技能大奖等，或获全国技术能手等荣誉称号。年龄不超过40周岁。
4.以上各类人才如属于学校急需的优秀专业人才，年龄可适当放宽。
（三）有下列情况之一者，不得报考：
1.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。
2.近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员。
4.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
招聘专业要求：经济学类、物流管理与工程类、电子商务类、数学类
其他要求
岗位待遇
获聘人才纳入事业单位编制管理，按规定签订事业单位聘用合同及服务协议并按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。符合条件的人才还可享受《广东职业技术学院高层次人才引进管理办法》中对应层次人才待遇。
（一）薪酬待遇：无职称的普通博士、技术技能人才，学校在三年聘期内按副高聘任，约27-30万/年；其他层次人才按所聘岗位享受相应的工资福利待遇，不低于30万/年。
（二）住房保障：入校前两年，学校提供二室一厅周转房，如学校无法提供周转房的，按每月1500元发放租房补贴。
（三）安家费及科研经费:
详见公告正文
（四）其他：提供五险两金、年度体检、用餐补贴、年终奖金、绩效奖、工会福利等待遇。
报名形式
1.应聘者填写《广东职业技术学院高层次人才引进报名表》（见附件1）、《2024年高层次人才报名情况汇总表》（见附件2）。
2.提供佐证材料：身份证、毕业证、学位证、职称（资格）证书、业绩成果（主要学术研究成果、主要教科研课题立项或结项证明、公开发表的主要论文等）等佐证材料的电子版（复印件和报名表纸质版面试时现场提交）。
3.应届博士毕业生未拿到学历、学位证书的须提交经毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》复印件。
4.请将以上材料的电子版压缩打包后发送至学校人力资源部招聘邮箱，邮件以“应聘者姓名+学历职称+应聘学院（XXX学院专任教师）+毕业院校+高校人才网”命名；压缩包容量大小不要超过30M。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
竞争力分析
广东职业技术学院
高职高专院校 公立（国有） 10000人以上
求职安全提示
求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为，请提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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重要风险提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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