文秘综合岗 面议
海南旅投股权投资基金管理有限公司2024年3月招聘3名工作人员公告
截止日期:2024-03-29 2024-03-15发布
职位详情
基本信息
- 报名方式:电子邮件
岗位职责
1.落实公司人力资源发展规划,协助优化公司组织结构、合理配置公司人力资源;协助负责公司各部门绩效考核指标的制定与实施。
2.负责对照人工费用预算执行情况,有效控制公司人工成本,完成公司员工薪酬发放及社保公积金、补充医疗保险、雇主责任险、企业年金缴纳工作。
3.负责完成公司人才招募、企业档案及劳动合同管理工作。
4.协助负责公司公文收发、流转、整理、归档等工作;负责起草公司各类文件和综合文稿,负责公司相关资料的采集整理及大事记、工作简报的整理上报;
5.负责公司各类会议的筹备、资料准备与会议记录、会议纪要;
6.完成上级交办的其他工作。
2.负责对照人工费用预算执行情况,有效控制公司人工成本,完成公司员工薪酬发放及社保公积金、补充医疗保险、雇主责任险、企业年金缴纳工作。
3.负责完成公司人才招募、企业档案及劳动合同管理工作。
4.协助负责公司公文收发、流转、整理、归档等工作;负责起草公司各类文件和综合文稿,负责公司相关资料的采集整理及大事记、工作简报的整理上报;
5.负责公司各类会议的筹备、资料准备与会议记录、会议纪要;
6.完成上级交办的其他工作。
任职要求
1.全日制大学本科或以上学历(985/211院校毕业者,优先考虑),年龄35周岁(含)以下。
2.具备人力资源类相关资质证书,具有5年(含)以上人力资源管理工作经验,熟悉薪酬、绩效管理体系和管理流程,具备行政管理相关工作经验。有国有企业综合文秘工作经验、金融行业相关工作经历者,优先考虑。
3.能独立开展人力资源相关工作,熟悉人力资源相关业务体系工作流程;熟悉劳动合同法等有关法规、政策;掌握薪酬、绩效、招聘等相关专业知识。
4.逻辑思维能力强,具备较强的综合分析能力和沟通协调能力,以及良好的文字表达能力和公文写作能力。
5.身体健康,抗压能力强,中共党员优先考虑。
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2.具备人力资源类相关资质证书,具有5年(含)以上人力资源管理工作经验,熟悉薪酬、绩效管理体系和管理流程,具备行政管理相关工作经验。有国有企业综合文秘工作经验、金融行业相关工作经历者,优先考虑。
3.能独立开展人力资源相关工作,熟悉人力资源相关业务体系工作流程;熟悉劳动合同法等有关法规、政策;掌握薪酬、绩效、招聘等相关专业知识。
4.逻辑思维能力强,具备较强的综合分析能力和沟通协调能力,以及良好的文字表达能力和公文写作能力。
5.身体健康,抗压能力强,中共党员优先考虑。
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考!请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准,或联系用人单位确认。
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*责任声明
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