高层次人才(博士)-电子与电气工程学院 面议
郑州科技学院2024年高层次人才引进公告职位详情
- 安家费
- 科研启动费
- 周末双休
- 带薪寒暑假
基本信息
- 年龄:博士研究生年龄一般不超过40周岁,副高以上职称的可适当放宽年龄
- 用人部门:电子与电气工程学院
- 报名方式:站内投递
- 需求专业(供参考): 电气工程,电子科学与技术,信息与通信工程
岗位职责
任职要求
2、有智能感知与控制、机器人控制系统或者空中机器人开发应用的项目经历、有机器人教学经验的高级及以上职称等工作者优先;
3、博士研究生年龄一般不超过40周岁,副高以上职称的可适当放宽年龄;
其他要求
福利待遇
一、教授:(含其他正高级职称)薪资待遇面议。
二、青年博士:A类:工科类毕业于985、211院校,年薪:19-30万元,安家费20-30万或提供带住房一套(130平米左右、有产权),科研启动经费20-40万,解决本人配偶(本科及以上学历)工作。B类:理科、人文社科类毕业于985、211院校,年薪:15-28万元,安家费:20-30万或提供住房一套(130平米左右、有产权),科研启动经费12-25万,解决本人配偶(硕士及以上学历)工作。C类:其他高校毕业,年薪:13-25万元,安家费:20-30万或提供住房一套(130平米左右、有产权),科研启动经费10-20万,解决本人配偶(硕士及以上学历)工作。
三、引进的人才在享受学校相关待遇的同时若符合"智汇郑州"人才工程的补助条件,则可享受每月1000-1500元生活补贴及5-10万元的购房补贴。
四、市内班车通勤,周末双休,寒暑假带薪。
竞争力分析
郑州科技学院
普通本科院校 民营(私营) 10000人以上
求职安全提示
求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为,请提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
请查看
重要风险提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制内容仅供参考!请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准,或联系用人单位确认。
*责任声明
声明:本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能,是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考,如因此造成的损失本站不承担任何责任!