外语类专业高层次人才 12-15万/年
吉林外国语大学面向海内外招聘高层次人才公告（常年招聘）职位详情
- 安家费
- 科研启动费
- 五险一金
- 餐饮补贴
基本信息
- 报名方式：站内投递
- 需求专业（供参考）： 外国语言文学,翻译
岗位职责
任职要求
热爱教育事业，具有良好的科学精神、职业道德和团队合作意识，认同吉林外国语大学办学理念，具有较强的教学、科研和管理能力，身心健康。
语种及专业包含：英语、英语翻译、商务英语、日语、朝鲜语、阿拉伯语、蒙古语、波斯语、泰语、马来语、俄语、捷克语、波兰语、塞尔维亚语、匈牙利语、乌克兰语、希腊语、德语、法语、西班牙语、意大利语、葡萄牙语。
（注：紧缺小语种学历可放宽到硕士研究生）
其他要求
待遇
（一）特别优秀的高层次人才待遇一事一议。
（二）博士毕业生
1.年薪12-15万元；
2.符合业绩条件可破格参加当年或次年副教授职称评审；
3.科研启动经费16-20万元；
4.提供10-20万元安家费和购房补贴。紧缺专业特别优秀的博士提供85－125平方米住房一套，按成本价收费（不再享受安家费和购房补贴）；
5.享受“五险一金”、餐补。入校二年以上人员，经考核合格者享受补充养老保险待遇。
（三）优秀在读博士
1.享受讲师级及以上工资待遇，年薪7.2-10万；
2.享受“五险一金”、餐补。入校二年以上人员，经考核合格者享受补充养老保险待遇。
（四）优秀硕士（小语种）
1.享受相应级别工资待遇；
2.享受“五险一金”、餐补。入校二年以上人员，经考核合格者享受补充养老保险待遇。
学校为聘任的长春市外退休的高层次专家提供设施齐全的专家公寓，为引进的长春市外优秀青年教师提供青年教师公寓。
竞争力分析
吉林外国语大学
普通本科院校 民营（私营） 10000人以上
求职安全提示
求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为，请提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
请查看
重要风险提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
*责任声明
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！