教师83-医学部-转化医学研究院 面议
青岛大学2024年诚聘海内外优秀人才简章需求专业(供参考):
生物学,基础医学,临床医学
截止日期:详见正文 2024-03-19发布
职位详情
- 住房补贴
- 提供住房公寓
- 安家费
- 租房补贴
基本信息
- 用人部门:医学部-转化医学研究院
- 报名方式:网上系统
- 需求专业(供参考): 生物学,基础医学,临床医学
岗位职责
详见公告正文
任职要求
(一)中国科学院院士、中国工程院院士
(二)高层次领军人才
1.学术造诣深厚,已取得国内外同行公认的学术成就,能够面向国家战略需求和区域经济发展需要,引领学科建设、推动学校发展的领军人才,包括获得国家级人才工程计划支持者、国家最高奖励获得者或相当层次和学术水平者。
2.应聘人年龄一般不超过55周岁。
(三)中青年学术骨干
1.在国家重大需求和学术前沿领域从事前瞻性、创新性研究,已取得具有重要学术影响力的标志性研究成果,具有很强学术潜力的中青年学科带头人。
2.自然科学年龄一般不超过45周岁,人文社会科学年龄一般不超过50周岁。
(四)海外优秀青年科学基金项目申报人
符合国家自然科学基金委优秀青年科学基金项目(海外)申报的相关要求。
(五)优秀青年人才
1.学术方向属于面向国家重大需求和学术前沿,符合学校发展需要的主干学科领域,从事前瞻性、创新性研究,具有较强的学术潜力。
2.应聘人年龄一般不超过32周岁;当年度出站博士后年龄一般不超过35周岁。
(六)实验教师
1.具有博士学位;能够开展大型仪器设备及关键实验技术的创新研发工作,为重大科研项目提供高级技术支持。
2.年龄一般不超过35周岁。
(七)全职博士后
1.特别资助类博士后
获得国家博士后创新人才支持计划、国家博士后国际交流计划引进项目、国家博士后国际交流计划派出项目、山东省博士后创新人才支持计划的博士,近3年毕业,年龄一般不超过35周岁。
2.重点资助类博士后
达到青岛大学青年卓越人才业绩标准、或博士毕业学校为世界排名前200名的高校、或博士学位所属学科排名世界前200名、或博士学位所属学科为国内双一流大学中的双一流学科的博士,近3年毕业,年龄一般不超过35周岁。
3.一般资助类博士后
国内外知名高校近3年毕业、学术能力强、发展潜力大的优秀博士,年龄一般不超过35周岁。
4.项目资助类博士后
国内外高校近3年毕业的博士,年龄一般不超过35周岁。
以上岗位,现役军人,在读非应届毕业生,因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规[2019]1号)规定情形的岗位。
具体岗位条件详见《青岛大学公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。
(二)高层次领军人才
1.学术造诣深厚,已取得国内外同行公认的学术成就,能够面向国家战略需求和区域经济发展需要,引领学科建设、推动学校发展的领军人才,包括获得国家级人才工程计划支持者、国家最高奖励获得者或相当层次和学术水平者。
2.应聘人年龄一般不超过55周岁。
(三)中青年学术骨干
1.在国家重大需求和学术前沿领域从事前瞻性、创新性研究,已取得具有重要学术影响力的标志性研究成果,具有很强学术潜力的中青年学科带头人。
2.自然科学年龄一般不超过45周岁,人文社会科学年龄一般不超过50周岁。
(四)海外优秀青年科学基金项目申报人
符合国家自然科学基金委优秀青年科学基金项目(海外)申报的相关要求。
(五)优秀青年人才
1.学术方向属于面向国家重大需求和学术前沿,符合学校发展需要的主干学科领域,从事前瞻性、创新性研究,具有较强的学术潜力。
2.应聘人年龄一般不超过32周岁;当年度出站博士后年龄一般不超过35周岁。
(六)实验教师
1.具有博士学位;能够开展大型仪器设备及关键实验技术的创新研发工作,为重大科研项目提供高级技术支持。
2.年龄一般不超过35周岁。
(七)全职博士后
1.特别资助类博士后
获得国家博士后创新人才支持计划、国家博士后国际交流计划引进项目、国家博士后国际交流计划派出项目、山东省博士后创新人才支持计划的博士,近3年毕业,年龄一般不超过35周岁。
2.重点资助类博士后
达到青岛大学青年卓越人才业绩标准、或博士毕业学校为世界排名前200名的高校、或博士学位所属学科排名世界前200名、或博士学位所属学科为国内双一流大学中的双一流学科的博士,近3年毕业,年龄一般不超过35周岁。
3.一般资助类博士后
国内外知名高校近3年毕业、学术能力强、发展潜力大的优秀博士,年龄一般不超过35周岁。
4.项目资助类博士后
国内外高校近3年毕业的博士,年龄一般不超过35周岁。
以上岗位,现役军人,在读非应届毕业生,因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规[2019]1号)规定情形的岗位。
具体岗位条件详见《青岛大学公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。
其他要求
1.报名时间:自发布起报名。
2.报名方式:通过青岛大学公开招聘系统提交报名材料。
3.报名材料包括:身份证、国家承认的学历和学位证书、科研成果及获奖证书、《青岛大学公开招聘报名登记表》(详见青岛大学人力资源处网站)、岗位要求的条件证明材料及其他相关证明材料。全日制普通高校应届毕业生应聘的,提交经毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》(含经单位盖章的成绩单);海外留学人员应聘的,应提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、本人护照、留学回国人员证明等材料复印件。
4.资格审查,招聘单位对应聘人员的资格进行审查,应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消资格。
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*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考!请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准,或联系用人单位确认。
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