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人力资源专员 面议

四川安州工投集团有限公司关于2024年度公开招聘15名工作人员的公告
  • 招1人
  • 本科
  • 绵阳
截止日期:2024-03-24 2024-03-20发布

职位详情

基本信息
  • 报名方式:电子邮件
岗位职责
1.负责根据公司发展战略规划,做好相关工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案。
2.负责建立、健全人力资源各项规章制度。
3.负责员工招聘与选拔、培训与发展具体工作。
4.负责员工入职、离职、转正、调岗、升迁和其他异动等劳动关系管理具体工作。
5.负责公司人事档案具体工作。
6.负责员工薪酬和绩效管理具体工作。
7.负责公司人员职称评定、继续教育等等工作。
8.负责员工日常考勤、工资核算、工资总额预算工作。
9.完成领导交办的其他工作任务。
任职要求
(一)拥护中国共产党、拥护社会主义、热爱祖国、遵纪守法、品行端正、踏实敬业、具备良好职业道德和操守。
(二)具有良好的心理素质,身体健康,能正常履行招聘岗位职责。
(三)具有良好的政治素养、强烈的事业心、责任感和团队合作精神。
(四)大学本科及以上学历,特别优秀者可适当放宽学历条件(具体在岗位需求表资格条件中体现)。
(五)具备符合岗位要求的其他资格条件。
其他要求

1.截止2024年3月,具有2年以上人力资源工作经历。
2.具有5年以上人力资源工作经历的或者有人力资源相关证书者,学历条件可适当放宽至大学专科。
3.较强的写作能力和较强的沟通协调能力。
4.熟练使用办公软件,熟悉人力资源管理工作流程和相关法律法规。
5.熟悉现代化企业运作流程及内部管理机制。
6.年龄在40周岁以下(1984年3月18日后出生)。

四川安州工投集团有限公司关于2024年度公开招聘15名工作人员的公告
四川绵阳

竞争力分析

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