专技岗位-苏州工业园区管理委员会 面议
苏州工业园区管理委员会2024年引进67名优秀人才公告
截止日期:2024-04-04 2024-03-29发布
职位详情
基本信息
- 报名方式:其他
岗位职责
详见公告正文
任职要求
1.具有中华人民共和国国籍(不含港澳台居民和拥有外国永居证的人员),政治品质良好,品行端正,无违法犯罪记录,具有正常履行岗位职责必备的身体条件。
2.具有硕士研究生及以上学历学位,本科、研究生阶段需为国内"双一流"建设高校或世界前100名高校全日制毕业,且第一学历为全日制本科。
国内"双一流"高校名单参照中国教育部《关于公布第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单的通知》(附件2)。
世界前100名高校主要参照最新公布的QS世界大学排名、泰晤士高等教育世界排名〈THE〉、美国USNews世界大学排名、上海交通大学世界大学学术排名〈ARWU〉。
“专业”的设置目录参照《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》。
3.30周岁及以下是指1993年3月25日及以后出生,35周岁及以下是指1988年3月25日及以后出生。年龄要求30周岁及以下的岗位,报考人员如具有博士研究生学历学位,年龄可放宽至35周岁。
4.学历是指具有国家承认的学历及相应学位,其他国(境)外学历报考人员需在报名时提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。
5.应届毕业生报名时须提供所在院校出具的《毕业生就业推荐表》,且须于正式报到前提供相应学历学位证书。
6.工作经历计算的截止时间为2024年2月29日,具体工作经历认定以人力资源和社会保障部门出具的社保缴费清单为依据。
7.下列人员不得报考:现役军人、在读的非应届毕业生、被辞退未满5年的党政机关和事业单位工作人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,以及有法律法规规定不得录用为公务人员的其他情形的人员。
8.报考人员不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列回避情形的岗位,以及根据园区管委会相关要求应当回避的岗位。
2.具有硕士研究生及以上学历学位,本科、研究生阶段需为国内"双一流"建设高校或世界前100名高校全日制毕业,且第一学历为全日制本科。
国内"双一流"高校名单参照中国教育部《关于公布第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单的通知》(附件2)。
世界前100名高校主要参照最新公布的QS世界大学排名、泰晤士高等教育世界排名〈THE〉、美国USNews世界大学排名、上海交通大学世界大学学术排名〈ARWU〉。
“专业”的设置目录参照《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》。
3.30周岁及以下是指1993年3月25日及以后出生,35周岁及以下是指1988年3月25日及以后出生。年龄要求30周岁及以下的岗位,报考人员如具有博士研究生学历学位,年龄可放宽至35周岁。
4.学历是指具有国家承认的学历及相应学位,其他国(境)外学历报考人员需在报名时提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。
5.应届毕业生报名时须提供所在院校出具的《毕业生就业推荐表》,且须于正式报到前提供相应学历学位证书。
6.工作经历计算的截止时间为2024年2月29日,具体工作经历认定以人力资源和社会保障部门出具的社保缴费清单为依据。
7.下列人员不得报考:现役军人、在读的非应届毕业生、被辞退未满5年的党政机关和事业单位工作人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,以及有法律法规规定不得录用为公务人员的其他情形的人员。
8.报考人员不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列回避情形的岗位,以及根据园区管委会相关要求应当回避的岗位。
其他要求
本次计划招聘67名工作人员,具体岗位安排详见公告附件
江苏苏州
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***,已超过了 *** 的竞争者,建议************
您在 ?位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
苏州工业园区管理委员会
机关单位 公立(国有)
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考!请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准,或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明:本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能,是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考,如因此造成的损失本站不承担任何责任!
收藏
竞争力分析