专业技术1 面议
安徽职业技术学院2024年度引进50名高层次人才(博士)公告需求专业(供参考):
哲学,理论经济学,应用经济学,法学与法律,社会学,马克思主义理论,教育学,心理学,体育学,建筑学,城乡规划学,风景园林学,园艺学,管理科学与工程,工商管理,农林经济管理,公共管理学,信息资源管理(图书馆、情报与档案管理),艺术学理论,音乐与舞蹈学,戏剧、戏曲、影视学,美术与书法,设计学
截止日期:详见正文 2024-04-01发布
职位详情
- 绩效奖金
- 职位津贴
- 住房补贴
- 科研启动费
基本信息
- 年龄:40周岁以下
- 报名方式:网上系统
- 需求专业(供参考): 哲学,理论经济学,应用经济学,法学与法律,社会学,马克思主义理论,教育学,心理学,体育学,建筑学,城乡规划学,风景园林学,园艺学,管理科学与工程,工商管理,农林经济管理,公共管理学,信息资源管理(图书馆、情报与档案管理),艺术学理论,音乐与舞蹈学,戏剧、戏曲、影视学,美术与书法,设计学
岗位职责
详见公告正文
任职要求
1.符合高层次人才引进基本条件,同时能够胜任教学科研岗位要求的优秀博士人才,可申请第四层次。
2.符合下列条件之一,可申请第三层次:
(1)博士毕业于国内211工程高校或学习期间所学专业在学科评估中评定在B档等次或毕业于海外高校名校(世界排名前300)优势专业且在海外高校、科研机构或企业机构有正式教学、科研或工作职位一年及以上工作经历的。
(2)近五年以第一作者(含通讯作者)发表SCI论文1篇。其中,化学工程与技术、材料科学与工程、物理学等学科(以博士毕业证书为准),须发表SCI三区论文1篇或发表EI论文2篇;人文社科发表中文核心期刊(北大核心)2篇或三类学术期刊5篇及以上。
3.符合下列条件之一,可申请第二层次:
(1)博士毕业于国内一流大学建设高校(B类的6所)或学习期间所学专业在学科评估中评定在B+档等次或毕业于双一流建设学科专业;或毕业于海外高校名校(世界排名前200)且在海外高校、科研机构或企业机构有正式教学、科研或工作职位一年及以上工作经历的。
(2)近五年以第一作者(含通讯作者)发表SCI论文2篇。其中,化学工程与技术、材料科学与工程、物理学等学科,须发表SCI三区论文1篇或发表EI论文4篇;人文社科发表CSSCI论文1篇。
(3)获授权国内发明专利4件或国际发明专利1件。
4.符合下列条件之一,可申请第一层次:
(1)博士毕业于国内一流大学建设高校(A类的36所)或学习期间所学专业在学科评估中评定在A档等次(含A-)或毕业于海外高校名校(世界排名前200)优势专业。
(2)近五年以第一作者(含通讯作者)发表SCI论文3篇。其中,化学工程与技术、材料科学与工程、物理学等学科(以博士毕业证书为准),须发表SCI二区论文1篇或发表EI论文5篇;人文社科发表CSSCI论文2篇。
(3)获省部级以上政府类科技成果奖励,以获奖证书为准。
2.符合下列条件之一,可申请第三层次:
(1)博士毕业于国内211工程高校或学习期间所学专业在学科评估中评定在B档等次或毕业于海外高校名校(世界排名前300)优势专业且在海外高校、科研机构或企业机构有正式教学、科研或工作职位一年及以上工作经历的。
(2)近五年以第一作者(含通讯作者)发表SCI论文1篇。其中,化学工程与技术、材料科学与工程、物理学等学科(以博士毕业证书为准),须发表SCI三区论文1篇或发表EI论文2篇;人文社科发表中文核心期刊(北大核心)2篇或三类学术期刊5篇及以上。
3.符合下列条件之一,可申请第二层次:
(1)博士毕业于国内一流大学建设高校(B类的6所)或学习期间所学专业在学科评估中评定在B+档等次或毕业于双一流建设学科专业;或毕业于海外高校名校(世界排名前200)且在海外高校、科研机构或企业机构有正式教学、科研或工作职位一年及以上工作经历的。
(2)近五年以第一作者(含通讯作者)发表SCI论文2篇。其中,化学工程与技术、材料科学与工程、物理学等学科,须发表SCI三区论文1篇或发表EI论文4篇;人文社科发表CSSCI论文1篇。
(3)获授权国内发明专利4件或国际发明专利1件。
4.符合下列条件之一,可申请第一层次:
(1)博士毕业于国内一流大学建设高校(A类的36所)或学习期间所学专业在学科评估中评定在A档等次(含A-)或毕业于海外高校名校(世界排名前200)优势专业。
(2)近五年以第一作者(含通讯作者)发表SCI论文3篇。其中,化学工程与技术、材料科学与工程、物理学等学科(以博士毕业证书为准),须发表SCI二区论文1篇或发表EI论文5篇;人文社科发表CSSCI论文2篇。
(3)获省部级以上政府类科技成果奖励,以获奖证书为准。
其他要求
学校高层次人才引进报名采取网上报名的方式进行(推荐使用谷歌、edge、360极速浏览器),各岗位招满为止,报名时间自2024年4月2日9时起
安徽合肥
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***,已超过了 *** 的竞争者,建议************
您在 ?位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
安徽职业技术学院#
高职高专院校 公立(国有)
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考!请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准,或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明:本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能,是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考,如因此造成的损失本站不承担任何责任!
收藏
竞争力分析