人力资源管理部主管 面议
武汉信息网络学院筹建办公室2024年4月招聘20名工作人员公告职位详情
- 五险一金
基本信息
- 年龄：不超过45周岁
- 政治面貌：中共党员
- 用人部门：人力资源管理部
- 报名方式：网上系统,其他
- 需求专业（供参考）： 电子科学与技术, 信息与通信工程, 计算机科学与技术, 软件工程, 网络空间安全, 电子信息, 工商管理, 公共管理学, 集成电路科学与工程, 国家安全学
岗位职责
2.负责人力资源各项规章制度、作业流程的制定与审核;
3.拟定学校编制总量、专任教师结构及待遇；
4.组织人才引进和教师选配招聘工作；
5.负责教职员工各项合同协议的签订、社保福利缴纳、薪资结算等工作;
6.编列部门预算并保证人力成本合理化;
7.应急性劳工事件处理，员工离职解聘协商谈判等;
8.完成领导交办的其它工作任务。
任职要求
2.原则上不超过45周岁（1978年4月1日以后出生）；
3.5年以上人力资源主管工作经验，有高校或科研院所人力资源管理相关工作经验者优先;
4.具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队;
5.具有解决复杂问题的能力，良好的组织能力，较强的计划性和执行力;
6.良好的激励、沟通、协调、团队管理能力，有较强的责任心和事业心;
7.对现代人力资源管理模式有系统的了解，具有人力资源战略规划、人才招聘、薪酬架构设计、福利待遇、绩效考核、岗位培训、组织与人员调整、员工职业生涯规划等实战经验;
8.熟悉国家及武汉市相关劳动法律、法规;
9.了解网络安全行业知识及发展趋势。
其他要求
本次招聘实行网上报名，具体程序如下：
（一）公告发布。2024年3月27日在武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及其微信公众号发布招聘公告，应聘人员可在上述网站或微信公众号进行岗位查询。
（二）提交应聘申请。应聘人员于公告发布之日起至2024年4月8日17:00，登录武汉掌上人才网首页的“招聘·考试”页面，点击“网上报名”，或登录武汉掌上人才微信公众号，点击“找工作”-“考试报名”栏目，选择相应公告，提交应聘申请（含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核）。资格初审不通过的，可在报名截止时间前，完善个人信息后重新提交审核。应聘人员只能选择一个岗位报名，应聘人员提交信息必须真实、准确、完整、有效。
（三）查询审核结果。应聘人员可于公告发布之日起至2024年4月10日12:00，登录武汉掌上人才网查询网上审核结果。通过网上审核后，不能再改报其他岗位。
资格审查贯穿招聘全过程，应聘者应如实提交有关信息和材料，凡信息填写不真实、不完整或错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考核资格或聘用资格。
（四）打印准考证。准考证打印时间另行通知。届时通过审核的应聘人员登录武汉掌上人才网下载并打印笔试准考证（A4纸张黑白打印即可）。
竞争力分析
武汉信息网络学院筹建办公室
事业单位· 公立（国有）·
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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