高层次人才 面议
郑州轻工业大学马克思主义学院2024年引进博士等高层次人才公告需求专业（供参考）：
哲学, 理论经济学, 应用经济学, 政治学, 马克思主义理论, 考古学及博物馆, 中国史, 世界史
截止日期：详见正文 2024-04-09发布
职位详情
- 科研启动费
- 安家费
- 配偶工作安排
- 生活补贴
基本信息
- 用人部门：马克思主义学院
- 报名方式：电子邮件
- 需求专业（供参考）： 哲学, 理论经济学, 应用经济学, 政治学, 马克思主义理论, 考古学及博物馆, 中国史, 世界史
岗位职责
详见公告正文
任职要求
（一）应聘人员须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.具有坚定正确的政治方向，拥护中国共产党领导，坚持党的基本路线，坚决贯彻党的教育方针，热爱教育事业。
3.遵纪守法，身心健康，品行端正，遵守教师职业道德和行为规范；具有奉献精神和协作意识。
4.国内高校或研究机构优秀博士及博士后，海外留学归国博士及博士后；本、硕、博专业应一致或相近，基础理论和专业知识扎实，具有较强发展潜力。
（二）高端人才
按照《郑州轻工业大学高端人才引进待遇暂行规定》执行。
（三）“为之青年学者”人才
“为之青年学者”人才年龄一般不超过40周岁，原则上博士毕业于国内“双一流”院校、中科院（大学）、QS世界大学综合排名前100名的海内外知名高校、科研院所，具有较高学术水平，在本学科研究领域内有较为突出学术成果，一般应具有相应领域正高级专业技术职务，具备领导相关学科方向在其前沿领域赶超国内、国际先进水平的能力，在3-5年能够成为河南省高层次人才乃至国家高端人才。
（四）青年人才
年龄一般不超过35周岁，分为A、B、C三类。
1.A类青年人才。原则上硕、博阶段均毕业于国内“双一流”院校、中科院（大学）、QS世界大学综合排名前200名的海内外知名高校、科研院所，具有岗位所需的学历、学位、专业及技能，教学、科研水平符合学校有关规定，学术成绩突出，研究方向集中，已取得高水平学术成果，在所从事学科、相关领域具有较大发展潜力。
2.B类青年人才。海内外知名高校、科研院所博士毕业生，具有岗位所需的学历、学位、专业及技能，教学、科研水平符合学校有关规定，科研能力扎实，取得较好学术成果。
3.C类青年人才。海内外知名高校、科研院所博士毕业生，具有一定科研能力和业绩成果，主要从事公共基础课教学或急需紧缺专业师资。
高层次人才引进分类办法详询各二级学院或人事处。
1.具有中华人民共和国国籍。
2.具有坚定正确的政治方向，拥护中国共产党领导，坚持党的基本路线，坚决贯彻党的教育方针，热爱教育事业。
3.遵纪守法，身心健康，品行端正，遵守教师职业道德和行为规范；具有奉献精神和协作意识。
4.国内高校或研究机构优秀博士及博士后，海外留学归国博士及博士后；本、硕、博专业应一致或相近，基础理论和专业知识扎实，具有较强发展潜力。
（二）高端人才
按照《郑州轻工业大学高端人才引进待遇暂行规定》执行。
（三）“为之青年学者”人才
“为之青年学者”人才年龄一般不超过40周岁，原则上博士毕业于国内“双一流”院校、中科院（大学）、QS世界大学综合排名前100名的海内外知名高校、科研院所，具有较高学术水平，在本学科研究领域内有较为突出学术成果，一般应具有相应领域正高级专业技术职务，具备领导相关学科方向在其前沿领域赶超国内、国际先进水平的能力，在3-5年能够成为河南省高层次人才乃至国家高端人才。
（四）青年人才
年龄一般不超过35周岁，分为A、B、C三类。
1.A类青年人才。原则上硕、博阶段均毕业于国内“双一流”院校、中科院（大学）、QS世界大学综合排名前200名的海内外知名高校、科研院所，具有岗位所需的学历、学位、专业及技能，教学、科研水平符合学校有关规定，学术成绩突出，研究方向集中，已取得高水平学术成果，在所从事学科、相关领域具有较大发展潜力。
2.B类青年人才。海内外知名高校、科研院所博士毕业生，具有岗位所需的学历、学位、专业及技能，教学、科研水平符合学校有关规定，科研能力扎实，取得较好学术成果。
3.C类青年人才。海内外知名高校、科研院所博士毕业生，具有一定科研能力和业绩成果，主要从事公共基础课教学或急需紧缺专业师资。
高层次人才引进分类办法详询各二级学院或人事处。
其他要求
请应聘人员将个人简历发送至电子邮箱，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，邮件名称以“应聘学院+姓名+专业方向”格式命名。
简历内容应包含：个人基本信息（姓名、性别、学习和工作经历、学历、学位、职务、职称、专业方向、联系方式等），科研成果情况（已发表、出版的论文、论著情况，已结项或在研的科研项目和科研成果获奖情况等）。
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您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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普通本科院校· 公立（国有）·
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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