人员配置管理2-人事处 面议
北京劳动保障职业学院2024年第一批公开招聘19名工作人员公告需求专业（供参考）：
管理科学与工程,工商管理,农林经济管理,公共管理学,信息资源管理（图书馆、情报与档案管理）
截止日期：2024-04-22 2024-04-10发布
职位详情
基本信息
- 年龄：35周岁及以下
- 政治面貌：中共党员
- 用人部门：人事处
- 职位编制：事业编制
- 报名方式：电子邮件
- 需求专业（供参考）： 管理科学与工程,工商管理,农林经济管理,公共管理学,信息资源管理（图书馆、情报与档案管理）
岗位职责
1.负责制定学院年度招聘计划及费用预算并组织实施；2.负责编制内人员和合同制人员的招聘选聘、高层次人才引进及干部调京等工作；3.负责编制内人员和合同制人员的调配工作；4.负责人力资源数据的维护、更新及人员信息报表的统计上报工作；5.负责聘用合同、劳动合同和各类用工协议的管理工作；6.负责各类人员劳动关系的管理工作，协助完成人事（劳动）争议处理。
任职要求
1、应届博士毕业生；北京生源应届硕士毕业生；
2、中共党员；
3、了解国家相关人事法律、法规及政策，了解高校人事管理工作的基本情况，有相关工作经历者优先；
4、掌握人力资源管理、管理学等理论知识和专业技能；
5、具有较强的文字协作能力，能够熟练操作常用办公软件。
2、中共党员；
3、了解国家相关人事法律、法规及政策，了解高校人事管理工作的基本情况，有相关工作经历者优先；
4、掌握人力资源管理、管理学等理论知识和专业技能；
5、具有较强的文字协作能力，能够熟练操作常用办公软件。
其他要求
人力资源管理与调配；
非北京生源应届博士毕业生，须符合进京落户条件。
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竞争力分析
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高职高专院校 公立（国有）
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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