麻醉科-医师岗 面议
中国科学技术大学附属第一医院(安徽省立医院)2024年招聘硕士研究生及以上人员信息需求专业(供参考):
临床医学
截止日期:2024-04-14 2024-04-10发布
职位详情
基本信息
- 年龄:1996年1月1日以后出生
- 用人部门:麻醉科
- 报名方式:其他
- 需求专业(供参考): 临床医学
岗位职责
详见公告正文
任职要求
(一)遵纪守法,品行端正,具有良好的思想政治素质及职业道德。
(二)身体健康,具备岗位要求的身体条件。
(三)年龄:
硕士研究生:1996年1月1日以后出生,2024年取得住院医师规范化培训合格证者的科学学位硕士研究生年龄放宽至1994年1月1日以后出生。
博士研究生:原则上1989年1月1日以后出生,急需紧缺、具有海外经历、高级职称或综合条件优秀者年龄可适当放宽。
(四)学历:
硕士研究生:经国家统一硕士研究生考试入学的2024年应届全日制硕士毕业生或2024年取得住院医师规范化培训合格证的全日制科学学位硕士研究生。
博士研究生:2024年12月31日前取得博士学历/学位证书。
(五)专业:专业对口,医学类岗位要求本科专业为5年制/4年制临床医学或与硕士研究生/博士研究生专业一致,非医学类岗位要求本科专业与硕士研究生/博士研究生专业或岗位相关。
(六)外语水平符合下列条件之一:
1、国家英语六级425分及以上;
2、托福成绩80分及以上;
3、雅思(学术类)成绩6分及以上;
4、具有2年及以上海外留学经历。
(七)执业证书:医师岗位必须取得医师资格证书(境外取得博士学历/学位,八年制博士除外)。
(八)同等条件下优先招录博士研究生。
(九)其他要求:
硕士研究生报名儿外科(岗位代码100001)、麻醉科(岗位代码100002)、
儿科(岗位代码100003、100004、100005)、康复医学科(岗位代码100007)、重症医学科(岗位代码100009)、全科医学科(岗位代码100010)、急诊医学科(岗位代码100012、100013)、影像科(岗位代码100014)、介入科(岗位代码100016)岗位需符合下列条件之一:
1、以第一作者(共同第一作者排名第一)在SCI收录的二区或影响因子3分及以上期刊发表论文1篇及以上,论文必须是已见刊,并提供检索证明。
2、获得省级大学生创新创业大赛金奖或中国大学生创新创业大赛铜奖及以上。
3、获得授权发明专利成果,本人为第一完成人,或导师为第一完成人、本人为第二完成人。
(二)身体健康,具备岗位要求的身体条件。
(三)年龄:
硕士研究生:1996年1月1日以后出生,2024年取得住院医师规范化培训合格证者的科学学位硕士研究生年龄放宽至1994年1月1日以后出生。
博士研究生:原则上1989年1月1日以后出生,急需紧缺、具有海外经历、高级职称或综合条件优秀者年龄可适当放宽。
(四)学历:
硕士研究生:经国家统一硕士研究生考试入学的2024年应届全日制硕士毕业生或2024年取得住院医师规范化培训合格证的全日制科学学位硕士研究生。
博士研究生:2024年12月31日前取得博士学历/学位证书。
(五)专业:专业对口,医学类岗位要求本科专业为5年制/4年制临床医学或与硕士研究生/博士研究生专业一致,非医学类岗位要求本科专业与硕士研究生/博士研究生专业或岗位相关。
(六)外语水平符合下列条件之一:
1、国家英语六级425分及以上;
2、托福成绩80分及以上;
3、雅思(学术类)成绩6分及以上;
4、具有2年及以上海外留学经历。
(七)执业证书:医师岗位必须取得医师资格证书(境外取得博士学历/学位,八年制博士除外)。
(八)同等条件下优先招录博士研究生。
(九)其他要求:
硕士研究生报名儿外科(岗位代码100001)、麻醉科(岗位代码100002)、
儿科(岗位代码100003、100004、100005)、康复医学科(岗位代码100007)、重症医学科(岗位代码100009)、全科医学科(岗位代码100010)、急诊医学科(岗位代码100012、100013)、影像科(岗位代码100014)、介入科(岗位代码100016)岗位需符合下列条件之一:
1、以第一作者(共同第一作者排名第一)在SCI收录的二区或影响因子3分及以上期刊发表论文1篇及以上,论文必须是已见刊,并提供检索证明。
2、获得省级大学生创新创业大赛金奖或中国大学生创新创业大赛铜奖及以上。
3、获得授权发明专利成果,本人为第一完成人,或导师为第一完成人、本人为第二完成人。
其他要求
医师岗
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中国科学技术大学附属第一医院
医院 公立(国有)
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考!请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准,或联系用人单位确认。
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*责任声明
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