高校缺人我却进不去……为什么说现在硕博很难找到心仪的工作了？

同学亲戚小马去年硕士毕业，自知卷不进公办本科，就打算求职民办本科。原以为民办学校要求会低一些，但在找工作的过程中，他发现不少民办教师门槛也提高到了博士。不仅如此，面向硕士的岗位，现场也有很多博士前来应聘，与小马一道竞争。大部分的投递没有结果，为数不多的面试没有通过，小马迟迟没能找到工作……

这两年，诸如“名校硕博找不到工作”“研究生送外卖”“北大博士当城管”的新闻层出不穷，“硕博烂大街”的言论虽然不实，却凸显出现代社会高学历人才求职的困境。一个硕士或博士的头衔，已不足以保证能找到满意的工作了。

💬为何硕博难找到心仪的工作？

01.优质岗位竞争激烈  就业市场“僧多粥少”，岗位数量有限，优质岗位更是稀缺，而求职者众多，如何在众多竞争者中脱颖而出，是许多求职者要面对的难题。

02.信息差成求职阻碍  很多人不是找不到工作，而是不会找工作，缺乏获取信息的途径和手段，特别是一些急招短招的公告，其实是会放宽条件要求的，只是慢了一步，机会就轮不到你了。

03.人才与岗位不匹配  “不好意思，你不符合我们的招聘要求”很多求职者不懂得根据招聘公告去求职，有机会就上是值得鼓励的，但盲目投递导致失败，也容易磨灭信心。

🙋面对求职困境，硕博该如何应对？

首先是要拓宽信息渠道，打破信息壁垒；

其次是要根据自身条件做好职业规划，减少盲投海投；

最后很重要的是调节好心态，保持自信，相信自己的价值。

基于硕博人才在求职中的痛点难点

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