高校大量招人又辞退？入职这类高校要小心！丨高才情报局第127期
【摘要】遇到高校大量招人，而且要求还能放宽，很可能是学校要进行本科教学评估，急着招人，那样的话你可就要小心了。究竟本科教学评估意味着什么？如果学校面临评估，对即将入职的教师又会有什么影响呢？
“高校招聘教师，硕士可报，招聘人数还特别多……”当你在网上看到这样一则招聘公告时，会不会有些心动：看起来要求不高啊，这样的好机会可不多……
慢着！天上不会无端掉馅饼，遇到高校大量招人，而且要求还能放宽，很可能是学校要进行本科教学评估，急着招人，那样的话你可就要小心了。究竟本科教学评估意味着什么？如果学校面临评估，对即将入职的教师又会有什么影响呢？
一、什么是本科教学评估？
本科教学评估是教育部为了衡量普通高等学校本科教学工作水平而设立的一项周期性活动，每五年进行一次。评估维度包括师资队伍、教学资源、专业建设、教学管理、教学成果等。本科教学评估的意义重大。通过全面、系统的评估，不仅能够有效地监督高校的教学质量，还能促使高校更加重视教学管理，优化教学资源配置。
一些高校为了通过评估，会在校园建设上加大投入↓
那么，教学评估结果对学校有哪些影响？
1.招生规模与生源质量
评估结果优秀的高校，声誉也会随之增强，吸引更多的优秀学生前来报考，有助学校扩大招生规模，并提升整体的生源质量。相反，评估结果不佳，可能会被限制招生。
2.资金支持
评估结果优秀的学校往往能够获得更多来自政府和社会的资源支持，改善教学条件，进而推动学校发展。相反，如果评估不合格，获得的拨款可能就会减少，从而影响学校的办学条件和师资力量。
3.升格转型的机会
对于民办高校来说，教学评估结果更是至关重要。优秀的评估结果往往是学校实现专升本，学院升大学的重要依据。而如果评估结果持续不合格，学校还会面临降级的风险。
正是由于教学评估结果对学校的影响如此之大，高校都会非常重视，采取严格的管理措施，以确保能够顺利通过评估，说是如临大敌也不为过。于是，身处高校中的教师也就别想好过了……
二、评估工作对教师有什么影响？
首先是忙，非常的！忙！当所处的高校面临本科教学评估，作为教师的你会经历：
1.大量的材料准备
为应对评估专家的检查，教师们要整理、补充很多材料，例如试卷、成绩表、教案等等，工作量非常大↓
而且补自己的那部分还不够，有的还要帮着补离职教师的工作，惨上加惨↓
2.没有统一的标准，重复工作
在教育部专家评估之前，高校大多会内部评估一番。然而，高校往往没有统一的标准要求，这就导致工作就像盲头苍蝇，不知道目标是什么，经常一份材料来来回回改上好几遍↓
3.随时待命，熬夜加班没得休息
专家进场后，面对随时的抽调和指令，教师不得不熬夜准备好材料↓
熬夜成为家常便饭，节假日也成为奢望↓
你以为熬过评估就好了？殊不知，还有更大的危机等着你……特别是在民办高校，为了应对评估工作，学校可能会招收大量教师，等评估工作结束，又会清退一部分教师↓
这些高校大多不会直接辞退你，而是通过降薪、调岗、提高考核条件等方式让你忍无可忍，主动离职↓
不过，对于有意进民办高校的求职者来说，也不必太过担心。因为合格评估之后还有审核考察，专家也会了解教师流动性，对于认真办学的民办高校来说，其实不会大批辞退教师。
还有民办教师表示，学校通过评估之后，不仅没有辞退，教师的待遇福利也更好了↓
所以，还是那句话，高校与高校之间的差别非常大。会不会招聘了老师后又辞退，很大程度上取决于这所高校领导是否厚道、是否真正重视教育。
最后，建议人才求职时，可以做下相关功课，了解学校是不是就快接受评估。特别是民办，招聘人数多且即将评估的话，就要谨慎一些。而即使是公办，也要做好忙忙忙的心理准备哦。
▍往期内容
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