硕博生求职必看：如何突破信息壁垒，找到你的黄金岗位？

在这个充满竞争的时代，高学历人才层出不穷，硕博毕业生可能会感受到就业市场的压力，但别担心——只要掌握正确的求职技巧和策略，找到一份理想的工作是完全可能的！

【求职TIPS】

No.1 明确个人的职业定位

在挑选工作时，需确保个人能力与岗位需求相匹配，依据自身的条件与意愿，审慎地做出选择。举例来说，公办教师岗多面向博士和高技能人才，硕士若过于执着这类岗位，可能会导致求职进度缓慢，迟迟未能就业。

No.2 善用求职渠道和资源

传统的招聘会与求职网站依然是求职者的重要途径。同时，不妨利用校友、导师等人际关系网络，获取第一手资讯，增加求职机会。

不过，面对众多竞争者，如何快速锁定合适的岗位，并顺利获得面试机会成为每个求职者都需面对的难题。此时，借助高效的求职工具便显得尤为重要~

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01 高级筛选 一键获取编制岗位

在高校人才网「二级栏目页」和「职位中心」，可以通过【高级筛选-编制查询】一键筛选出带编制的招聘，想找事业编制待遇变得更简单！

图1：如何找带编制的公告↓

图2：如何找带编制的职位↓

02 公告热度 把握投递最佳时机

浏览招聘公告时，点击【公告热度】按钮，即可查看公告的热度数据及投递者的画像分布。

电脑端：入口在公告标题旁

移动端：入口在公告内容末尾

查询结果一经生成可重复查看，且结果将根据实际动态更新，方便追踪公告的实时热度！

报告截图举例

03 投递置顶 让你的简历被优先看见

担心自己的简历被淹没在人海？投递并使用置顶功能，你的简历将在用人单位的应聘列表中置顶展示。

同时，投递信息将通过多渠道实时通知至单位端，更快被单位浏览和处理！

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