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“水博”读完,更好就业?

2024-10-16阅读量:14
【摘要】硕博人才在就业时,真正好的单位和岗位,看的绝对不是“水”的那部分。如果拿着含金量不高的东西“自吹自擂”一番,遇到专业的人就很容易翻车了。


注:本文信息综合整理自研究院官方公众号、红星新闻、澎湃新闻、百度百科等。


最近几天,“95后”研究员赵子健,被暂停聘任、核查学历的新闻刷爆了学术圈……



【事件回顾】

近日,内蒙古一科研机构更新研究人员信息时,发布了多名研究员的简历;

其中“95后”赵子健的简历显示,其拥有四个不同专业的博士学位和两段博士后经历,包括韩国、菲律宾、西班牙等多国高校学位。

10月10日,单位发布公开说明:已经暂停了与该博士的聘任关系,并加强学历审核工作。


截图自内蒙古民族文化艺术研究院官方公众号


信息来源:内蒙古民族文化艺术研究院官方公众号


从结果上看,赵博士也许会少一个“兼职”工作;但对学术圈来说,就有不少问号了。


01.

“4博士2博士后”,简历造假了吗?


“四个博士?2个博士后?还是去不同的国家读的?才29岁?”大部分的博士在这个年纪,正在“延不延毕”中沉浮与思考,这份不合常理的简历显然让人疑虑。从各方披露的信息来看,聘任他的研究院应该是认可了赵子健简历的其中一部分。信息来自媒体报道比如说——


①四个硕士学位,教育部的中留服中心都认证通过了。


在赵子健的众多学位中,还有香港浸会大学和香港大学的3个硕士学历。经单位审核,“都已在教育部的中留服中心认证通过了”。

* 香港浸会大学(2024年QS排名:第295位),香港大学(2024年QS排名:第26位)


在知网检索查询到赵子健的五篇论文,作者单位也均为香港浸会大学。

图源:齐鲁壹点


②根据中国留学网公布的境外认证院校信息,加图立大学系韩国高校,莱西姆大学系菲律宾高校,萨拉戈萨大学系西班牙高校,也都在其中。


而“塞万提斯米格尔欧洲大学”不在认证院校名单中。赵子健的简历里,虽然有4个硕士学历通过了,仍然有“心理健康专业”“精神病学评估与护理专业”的双硕士学位,没有受到官方认证。



③根据媒体报道,赵子健的22项社会兼职,有几个查无此人或不属于官方组织。


综上所述,这份研究院公开的简历,存真的部分,有;去伪的部分呢,也有。


入学和毕业的难度不高是一方面,还有一部分信息是未得到官方认可的。部分学历的“含水量”应该是客观存在的。


02.

“水博”读完,更好就业?


于是对此一事,有高校老师开玩笑道:“要是多水几个博士学位,就能去科研院所兼职,那还做啥头秃的研究呀,花点钱出国,给高校写申请材料就行。”


话虽如此,结合多方信息,这次博士简历的“过度包装”,title好听其实大于实际意义。为什么这么说呢?


第一点——根据官方资料,内蒙古民族文化艺术研究院是一家自治区本级民办非企业单位。

这类单位很好理解,比如民办幼儿园、民办门诊部、民办体育俱乐部、民办艺术研究院 (所)等均在此列。这种单位非体制内,也非赚钱为主的民营企业,它具有非营利性的特质。而且该院兼职研究人员采取特别邀请、个人申请、同行专家推荐三种方式加入,实际并不严格。


第二点——赵子健这个研究员兼职岗位,应该没有收入。

研究院:“兼职人员不提供工资,部分专职人员提供项目收入”。另据知情人士透露,兼职研究人员进入这类组织,主要是为了平台项目参与、职称评定报送渠道等机会。就业创收谈不上,同期主动解聘的一位美术专业的博士表示:“是为了研究员的title,以后好晋升才申请。”


第三点——该研究员岗位要求确实不高。

笔者找了一下2023年10月,研究院官网发布的《内蒙古民族文化艺术研究院招募兼职研究人员》公告,研究员的聘任条件,五个满足两个即可。比如:博士学历加3~5篇核心论文。

图源:内蒙古民族文化艺术研究院官网


根据研究院工作人员的回复,赵博士的sci论文审核时提交了佐证材料,数量也满足条件。所以,赵子健应聘上这个“兼职研究员”,真正让他达标的条件是有材料佐证的部分。那些引起质疑的境外学历和五花八门的title,反而降低了他求职简历原本的可信度和含金量。


最后的话


据悉,10月12日,该研究院已将赵子健22个社会兼职的相关材料交由内蒙古民政厅加强审核,且单位目前的说法是——

“目前没有发现明显材料造假问题”“综合来说,还是符合我们招聘研究员的要求。”“赵老师能申请我们研究院研究员,出现这个问题我们觉得特别对不起他,不是他对不起我。”


根据研究院的说法,他们单位审核的结果是,“赵博士只有一个博士学位认证通过。”但是单位在展现兼职研究员的简历时,依旧把没通过认证的博士学位、不受认可的硕士学位、正在申请的博士学位写在单位的人员公开简历里。


正是这部分“水硕”“水博”的存在,大众才去联想简历里其他学历的含金量高不高。这让人不禁想起那句广告词,“title虽好,可不要贪杯哦”。显而易见,硕博人才在就业时,真正好的单位和岗位,看的绝对不是“水”的那部分。如果拿着含金量不高的东西“自吹自擂”一番,遇到专业的人就很容易翻车了。


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