序号
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部门
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招聘岗位
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招聘人数
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岗位职责
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任职条件
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1
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现代服务学院
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体育教师
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15
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1.担任体育专业课程,完成日常教学、科研任务;
2.担任学生实践指导和毕业设计指导工作;
3.承担学业导师(助理)、实践导师(助理)和人生导师(助理)等相关工作。
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1.体育学专业,专项为排球、足球、篮球、武术、田径、乒乓球、羽毛球、网球者优先;
2.硕士研究生及以上学历,获得过国家级奖项的可放宽至本科学历。
3.有工作经历或讲师及以上职称者优先。
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2
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现代服务学院
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数学教师
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8
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1.担任数学专业课程,完成日常教学、科研任务;
2.担任学生实践指导和毕业设计指导工作;
3.承担学业导师(助理)、实践导师(助理)和人生导师(助理)等相关工作。
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1.基础数学、应用数学等相关专业;
2.硕士研究生及以上学历,有相关教学经验、讲师职称者优先考虑。
3.工作细心、责任心强
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3
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现代服务学院
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物理教师
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2
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1.担任物理专业课程,完成日常教学、科研任务;
2.担任学生实践指导和毕业设计指导工作;
3.承担学业导师(助理)、实践导师(助理)和人生导师(助理)等相关工作。
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1.物理学等相关专业;
2.硕士研究生及以上学历,有相关教学经验、讲师职称者优先考虑。
3.工作细心、责任心强
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4
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现代服务学院
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英语教师
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8
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1.担任英语专业课程,完成日常教学、科研任务;
2.担任学生实践指导和毕业设计指导工作;
3.承担学业导师(助理)、实践导师(助理)和人生导师(助理)等相关工作。
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1.英语、翻译等相关专业;
2.硕士研究生及以上学历,有相关教学经验、讲师职称者优先考虑。
3.工作细心、责任心强
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5
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现代服务学院
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教研办干事
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1
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1、在教研办主任领导下工作,协助教研室主任完成教研室具体业务工作;
2、协助教研室主任承担各教研组、备课组教研活动的组织、协调和督查考核工作;
3、协助教研室主任、负责校级科研课题研究的总结性工作;
4、负责学院各专业课程考试(正考、重修、补考、缓考、换证、自主重修等)相关工作;
5、协助负责办理学院学生成绩相关证明材料、各类与教学相关手续等工作;
6、负责学院教学计划制定与课程安排;
7、协助教务处做好非学历考试组织协调工作;
8、其他与教学相关工作;
9、临时性与教学无关工作。
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1、研究生及以上学历;(特别优秀者可放宽至本科学历)
2、热爱教育行业,工作认真负责,细心耐心;
3、熟悉excel.word.PPT等基本办公软件的使用;
4、有相关教学管理、行政管理经验;
5、熟悉课程教学安排及计划实施
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6
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现代服务学院
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学工办干事
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1
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1、负责学院生活社区关于学生学籍、图像采集工作的对接、沟通、联络、传达、上报等工作;
2、负责学院与生活社区关于学生教材、教辅资料的发放和对接工作;
3、负责做好学院专任老师担任人生导师助理日常工作的通知、协调;
4、负责做好学院学业导师日常工作的通知、协调;
5、负责学院学工中心与教研中心、综合办关于学生工作的协调、沟通和上报;
6、负责与现代产业学院关于学生就业、实习、实训等工作的沟通协调;
7、做好各生活社区学生意见和反馈工作,及时与学院沟通学生反馈意见和建议,协助解决学生遇到的实际问题。
8、完成学工主任和学院领导交办的其它工作;
9、其它临时性工作。
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1、研究生及以上学历;(特别优秀者可放宽至本科学历)
2、身心健康,思政素质好;
3、工作认真负责,责任心强,有较强的组织和协调能力,良好的沟通能力;
4、有一定的文笔功底,能熟练使用办公软件;
5、工作稳定,有相关学生工作经验优先
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7
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现代服务学院
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实验室管理员
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4
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1.负责校外实习基地建设与联系工作;
2.负责校外实习管理工作;
3.负责学生校外实习过程材料编制及整理工作;
4.负责示范基地申报工作;
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1.本科及以上学历;
2.专业要求:学前教育、数学、物理、体育、英语相关专业
3.具有较强的责任心,服务意识,团队合作精神;
4.具有较强的文字撰写,方案设计,统筹规划能力。
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8
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现代服务学院
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教研办主任
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1
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1.负责落实每学期教学任务及教学管理的常规性工作,统筹教务行政工作,负责检查、维护、整顿学院的教学秩序。
2.负责各项教学资料及各级各类教学管理文件的归档和管理。
3.负责组织制(修)订、调整理论和实践教学计划、教学大纲、人才培养方案等重要教学文件,并做好学院教学检查工作,负责组织安排教学检查、教学质量跟踪检查、教学评估、教学考核等工作。
4.负责制定有关教学方面的规章制度并组织实施。
5.负责学院基础学科的学科建设,负责专业课程建设和教学改革工作。
6.负责组织安排与教学活动有关的教学工作会议,组织教师参与全校性的竞赛、观摩等,负责对专业社团的管理。
7.负责组织和管理学院的考试,协助教务处组织各类国家级、省级考试工作,负责学院考风考纪建设工作。
8.负责本院教学简报、教学年鉴的汇编。
9.负责教师教学工作量和非授课工作量认定、审核工作。
10.负责教材及相关材料的审定、管理工作,负责学院科研学术工作的组织,负责实验室的建设与管理。
11.根据学院学年工作计划与要点制定教学科研管理工作计划,并组织实施。
12.完成学校和上级组织交办的其它任务,配合其他部门做好相关工作。
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1.年龄45周岁以下,研究生及以上学历,具有教育行业/有院校和院校从业经验者优先,对教育行业背景、政策、发展方向等有了解;
2.具备教学质量相关工作管理经验,从事高职及以上学校或教务相关管理正职2年以上工作经验;
3.具有强烈的事业心、责任心、服务意识和团队合作精神,爱岗敬业,踏实认真,执行力强;
4.具备较强的沟通能力、组织协调能力、语言文字表达能力和学习能力;
5.性格开朗亲和,善于沟通协调,有发现问题及解决问题能力,工作效率高,品格端正。
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9
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现代服务学院
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院长/副院长
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1
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1.负责所属学院的发展规划、政策及工作计划;
2.负责组织实施学院的继续教育产品开发和教育培训组织及科研活动;
3.负责所属学院的日常管理和协调工作;
4.负责所属学院的人员管理、培训及考核;
5.负责与外部机构和企业进行合作与联络,拓展所属学院的教育培训事业。
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1.具有硕士以上学位,五年以上高等教育或继续教育、职业教育管理经验;
2.熟悉教育行业政策法规,具备较强的组织协调能力;
3.具备较强的团队建设与领导能力,具备良好的沟通能力;
4.具备一定的教育教学与科研工作经验,且与所属学院专业方向相关;
有较强的创新精神和事业心。
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