01论坛介绍

南方科技大学电子系优秀学者论坛是电子与电气工程系延揽优秀人才的重要会议，旨在为海内外学者提供一个思想碰撞和学术交流，推进学科交叉与学术创新，共商世界一流大学和学科建设大局的平台。通过大力引进世界一流人才，立志要在国家创新驱动发展战略中，在培养兼具国际视野与家国情怀的优秀人才上做出不可或缺的历史贡献，成为世界一流的电子科学与技术领域的研究与教育中心。电子系欢迎光电、通信、信息、人工智能领域的青年才俊加盟。

02日程安排

本次论坛将通过网络会议平台举办，初步安排如下：

报到时间

2024年1月12日

交流时间

2024年1月13日-1月14日

03招聘人才类型

领军人才（讲席教授/教授）

青年人才（副教授/助理教授）

后备人才（研究助理教授/博士后）

04申请详情

申请材料（请提供英文版）

1）个人简历

2）科研教学陈述

3）具有代表性的学术论文（近五年内发表）及学术成果

申请流程

请发送申请材料至eehire@sustech.edu.cn（电子与电气工程系人事秘书邮箱），并在邮件主题中注明“南科大电子系优秀学者论坛-姓名-研究领域-高校人才网”。 【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

我们将在收到您的材料后尽快审核并发出邀请函。由于会议规模有限，有意向者请尽早提交申请。

论坛的受邀者最晚将于2024年1月5日收到主办方的参会邀请邮件。若该日之后没有收到邀请，则默认参会名额已满。

申请截止日期

2024年1月3日

05咨询方式

联系人：雷文

电话：+86-755-88018536

Emai:leiw@sustech.edu.cn

06引进条件及人才待遇

领军人才（讲席教授/教授）

1）引进条件

国家级人才项目候选人或海外知名高校或科研机构终身教授、副教授或取得国际公认的重大成就领军人才。

2）支持措施

科研经费：一事一议团队支撑：独立PI制。学校稳定持续每年提供至少1个学校支持博士研究生招生指标和不限额博士后招收名额（其中有2个学校资助博士后名额，学校承担50%费用）。引进人才可自行招收研究序列教授、研究学者和科研教学助理等。

3）薪酬待遇

薪酬收入：提供具有全球竞争力的薪酬；符合条件者还可享受个人所得税优惠政策，即符合申请条件的高端人才、紧缺人才在深圳市已缴纳的个人所得税超过其按应纳税所得额的15%部分，将由深圳市给予财政补贴，该补贴免征个人所得税。社保等福利待遇：学校按照深圳市最高标准购买五险一金，并提供商业补充医疗保险和高端商业医疗保险（覆盖大中华地区医疗保障）、年金等；个人补贴：根据国家、省、市人才计划相关政策，学校将协助申请相应人才项目，如成功入选可按规定享有项目资助/补贴。

4）生活待遇

住房与补贴：视校内房源情况提供教师公寓或发放相应补充薪酬。

生活配套：学校可协助办理人才及配偶、子女深圳户口或大陆居留许可，协助解决子女入学。

优秀人才（副教授/助理教授）

1）引进条件

海外取得博士学位或国内取得博士学位后具有连续36个月以上的海外科研工作经历，在海外知名高校、科研机构等有正式教学或科研职位。特别优秀的，可适当放宽要求，不受上述条件限制。

2）支持措施

科研经费：政府和学校在5年内可提供至少400万元科研启动经费。特殊情况可采取一事一议的方式；团队支撑：独立PI制。学校稳定持续每年提供至少1个学校支持博士研究生招生指标和不限额博士后招收名额（其中有2个学校资助博士后名额，学校承担50%费用）。引进人才可自行招收研究序列教授、研究学者和科研教学助理等。

3）薪酬待遇

薪酬收入：提供具有全球竞争力的薪酬；符合条件者还可享受个人所得税优惠政策，即符合申请条件的高端人才、紧缺人才在深圳市已缴纳的个人所得税超过其按应纳税所得额的15%部分，将由深圳市给予财政补贴，该补贴免征个人所得税。社保等福利待遇：学校按照深圳市最高标准购买五险一金，并提供商业补充医疗保险和高端商业医疗保险（覆盖大中华地区医疗保障）、年金等；个人补贴：根据国家、省、市人才计划相关政策，学校将协助申请相应人才项目，如成功入选可按规定享有项目资助/补贴。

4）生活待遇住房与补贴：视校内房源情况提供教师公寓或发放相应补充薪酬。生活配套：学校可协助办理人才及配偶、子女深圳户口或大陆居留许可，协助解决子女入学。

后备人才（研究助理教授/博士后）

1）申请条件

研究助理教授：海外取得博士学位或国内取得博士学位后具有2年相关工作经历且具备较高的学术水平和较强的科研能力。特别优秀的可适当放宽要求，不受上述条件限制。

博士后：近期取得博士学位，品学兼优，身心健康，年龄在35周岁以下，具备较高的学术水平和较强的科研能力。特别优秀的可适当放宽年龄要求。

2）薪酬待遇

研究助理教授：提供与资历和经验相匹配，极具竞争力的高标准薪酬，年薪至少30万元起。研究系列教师可参与竞争学校科研启动经费申请（未来具体政策以学校通知为准）。学校将协助人才申报国家、省、市竞争性项目，争取更多经费支持。

博士后：年薪33万元起，特别优秀候选人可以申请校长卓越博士后，年薪可达50万元以上（含广东省生活补贴15万元及深圳市生活补贴6万元）

3）其他福利待遇。

社保等福利：学校按照深圳市最高标准购买五险一金，提供充足的带薪年假。

住房待遇：可依托学校申请深圳市公租房（不能与住房补贴或者其他相关福利同时享受）。

生活配套：学校可协助办理人才及配偶、子女深圳户口或来华居留许可。按学校规定，依据个人积分协助解决子女入学。

南科大电子系简介

南方科技大学电子与电气工程系（以下简称“电子系”）成立于2013年，是南科大首批成立院系之一。建系十年来，电子系已初步建成一支国际化高水平的师资队伍，现有教学研究序列教师35人、教学序列教师1人、研究序列教师14人。目前我系有全职院士5人，包括加拿大工程院院士3人，俄罗斯工程院外籍院士1人，日本工程院外籍院士1人，IEEE Fellow6人，OSA Fellow2人，IET Fellow1人，国家杰出青年基金获得者1人、教育部特聘教授2人、国家优秀青年基金获得者1人（本系培养）。

在本科生与研究生的培养中，电子系寄望学生能够站在巨人的肩膀上，明晰科学最前沿动态，知晓未来发展方向。电子系现设有电子科学与技术、信息与通信工程2个一级学科。其中，电子科学与技术被列为广东省优势重点学科。设光电信息科学与工程、通信工程和信息工程3个本科专业。其中光电信息科学与工程获批国家级一流专业建设点；通信工程获批省级一流专业建设点。2018年获批“电子科学与技术”一级学科硕士学位制授权点。

电子系紧密围绕国家战略需求，以科研平台建设为重要抓手，在新型显示、光电智感、半导体器件、太赫兹技术、智能传感器、微波集成电路与系统、无线网络与通信、医疗手术机器人、移动机器人导航、人工智能物联网、车联网、智能微电网等方向开展人才培养与科学研究，为加快建设世界科技强国，实现高水平科技自立自强贡献力量。

建设有一大批重点科研平台，包括全国重点实验室（共同组建）1个、省部级重点实验室4个、市级/区级重点实验室9个和校企联合实验室8个，科研设备总值超3.2亿元，为师生创造了优越的科研条件。

近5年，电子系发表SCI/EI检索论文超1400篇，获得授权专利122项，承担各类纵向/横向科研项目300余项，项目总经费约4亿元，人均科研经费约200万元/年。其中省部级及以上项目124项，总经费约1.26亿元，包括国自然重点项目、国自然重点国际（地区）合作研究项目、科技部“揭榜挂帅”项目、国家重点研发计划、广东省重点领域研发计划、深圳市抗疫专项、深圳市技术攻关等。

科研成果获得中国发明协会“发明创业奖”创新奖一等奖、广东省自然科学奖二等奖、深圳市自然科学奖二等奖、深圳市青年科技奖、中国电子学会自然科学三等奖、IEEE微波理论与技术协会微波应用奖等11项奖励。此外，成功孵化4家高科技公司，通过专利转让或作价入股方式，成果转化金额达4200万元。

电子系立志要在国家创新驱动发展战略中，在培养兼具国际视野与家国情怀的优秀人才上做出不可或缺的历史贡献，成为世界一流的电子科学与技术领域的研究与教育中心。

欢迎海内外学者踊跃报名和垂询！