教师发展中心副处长 面议
南昌职业大学2024年管理岗招聘公告职位详情
- 五险二金
基本信息
- 年龄：年龄不超过40周岁
- 用人部门：教师发展中心
- 报名方式：站内投递
- 需求专业（供参考）： 专业未分类
岗位职责
2、协助处长制定部门工作规划、预算及规章制度等；
3、协助处长负责教师培训组织和管理；
4、协助处长做好教师职业能力发展指导工作；
5、协助做好教学名师、师德先进个人等教师荣誉评选表彰工作；
6、协助完成教师创新团队建设等工作；
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求
（1）深入理解学校发展战略，认同组织文化及价值观，具有良好的职业道德及责任感；
（2）竞聘副处长岗年龄不超过40周岁，二级学院院长/处长岗年龄不超过50周岁；
（3）职能管理岗位需具备本科及以上学历，二级学院管理岗位需具备硕士研究生及以上学历且拥有副高及以上职称；
任职资格
职能部门管理岗要求：
1、政治素质过硬、理想信念坚定，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规；热爱高等教育事业，具有强烈的事业心，品行端正、师德高尚；中共党员优先；
2、热爱民办院校后勤服务保障/就业工作/高校人事处/教师发展事业，有饱满的工作热情与干劲；
3、有较丰富的相关领域的工作经验，熟悉相关的政策理论；对该岗位及所属部门有深入的理解和独到的工作见解；
4、具有良好的管理、组织与协调能力及良好的应变与抗压能力；
5、具备较好的信息化办公能力和文字功底；
6、具有开拓思维和创新能力。
其他要求
工作待遇
1.根据《南昌职业大学薪酬制度改革实施方案》，核发对应等级工资，特别优异者，可享受理事长津贴；
2.可缴纳五险两金；
3.符合条件的可申报享受南昌市高层次人才相关待遇；
4.免费提供校内住房；
5.正高或博士可安置家属；
6.支持职称晋升或转评高校系列职称；
7.子女可就读南昌五中（江西省重点高中），并享受学费优惠政策。
报名方式
应聘者在附件下载报名表，按要求填写后，并提交身份证、毕业证、职称证、任职文件以及证明其工作、学术业绩等资格条件的复印、扫描件，发送至招聘邮箱。
附件下载
竞争力分析
南昌职业大学
普通本科院校· 民营（私营）· 10000人以上
求职安全提示
求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为，请提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
请查看
重要风险提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
*责任声明
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！