信息学院副院长 面议
南昌职业大学2024年管理岗招聘公告职位详情
- 五险二金
基本信息
- 职称要求：副高级职称
- 年龄：50周岁以下，学术业绩突出者可以适当可放宽年龄限制
- 用人部门：信息学院
- 报名方式：站内投递
- 需求专业（供参考）： 专业未分类
岗位职责
2.组织和指导各教研室开展教学改革研究，拓宽教学途径，活跃学术气氛，提高教学水平和教育质量。
3.负责学院的科研管理工作，根据学院的条件和能力，协助院长承接科研、培训等服务社会工作。
4.协助院长开展专业发展、课程评估、学位评估和人才培养质量评估等工作。
5.结合学科专业发展规划，深化产教融合校企合作，了解行业发展现状与趋势，并制定相关教研工作制度和改革方案，推动科教融汇。
任职要求
（1）深入理解学校发展战略，认同组织文化及价值观，具有良好的职业道德及责任感；
（2）竞聘副处长岗年龄不超过40周岁，二级学院院长/处长岗年龄不超过50周岁；
（3）职能管理岗位需具备本科及以上学历，二级学院管理岗位需具备硕士研究生及以上学历且拥有副高及以上职称；
任职资格
1.具有坚定的政治立场，品德高尚，作风良好，素质过硬，身体健康，无不良违规违纪记录。
2.热爱教育事业，具有较强的管理、协调能力，勤奋敬业，事业心强，熟悉民办教育有关法律法规。
3.在本科院校学术管理或教科研方面取得同行公认的成就，享有一定的学术声誉。
4.副教授职称、硕士以上学位，有从事教育学类学科专业领域的教学、科研及管理工作经历。
5.年龄50周岁以下，学术业绩突出者可以适当可放宽年龄限制。
其他要求
工作待遇
1.根据《南昌职业大学薪酬制度改革实施方案》，核发对应等级工资，特别优异者，可享受理事长津贴；
2.可缴纳五险两金；
3.符合条件的可申报享受南昌市高层次人才相关待遇；
4.免费提供校内住房；
5.正高或博士可安置家属；
6.支持职称晋升或转评高校系列职称；
7.子女可就读南昌五中（江西省重点高中），并享受学费优惠政策。
报名方式
应聘者在附件下载报名表，按要求填写后，并提交身份证、毕业证、职称证、任职文件以及证明其工作、学术业绩等资格条件的复印、扫描件，发送至招聘邮箱。
附件下载
竞争力分析
南昌职业大学
普通本科院校· 民营（私营）· 10000人以上
求职安全提示
求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为，请提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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重要风险提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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