因工作需要,宁波市演艺集团有限公司及下属子公司面向社会公开招聘,现将招聘相关事项公告如下:
一、招聘岗位及要求
招聘单位
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招聘岗位
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人数
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岗位职责
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岗位要求
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其它资格条件
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宁波市演艺集团有限公司
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人力资源中心主管
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1
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1、协助主任负责集团公司人力资源管理工作,确保集团本部和各子公司用工正常,保障全集团的人才需求;
2、牵头制定公司人力资源的各项管理制度,为重大人事决策提供建设性意见和信息;
3、完成集团领导、中层干部选拔任用等工作,指导各子公司的干部队伍选聘;
4、根据公司运营情况,负责制定各子公司各部门的绩效考核办法,并按照细则落实考核工作;
5、负责人才队伍建设,完成各类人才推荐申报等工作;
6、了解掌握事业编制人员相关制度,主要涉及事业编制人员考核晋升、职务调整等工资调整,社保公积金基数调整;事业编制人员公开招聘、人员调动、人员退休等事项;
7、完成领导交办的其他工作任务。
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1、全日制本科及以上学历。人力资源管理、行政管理、汉语言文学等相关专业优先考虑;
2、具备系统的人力资源相关知识,现代企业管理知识,良好的敬业精神和职业道德操守,清晰的逻辑和沟通表达能力,良好的写作能力、组织协调能力;
3、具有人力绩效管理相关工作经历的,国企人力资源主管及以上管理经验者,优先录用;
4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;具有较强的判断和决策能力、组织领导和协调能力、对工作充满热情和责任感。
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35周岁以下
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宁波演加文化发展有限公司
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策划及行政助理
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1
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负责方案策划实施,承接行政方面工作
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1、本科及以上学历,专业不限。
2、能策划广告、活动方案并组织实施;协助市场部门编制营销推广方案并参与执行;
3、能组织开展市场调查与分析工作;
4、有较强的写作能力,良好的沟通表达能力;
5、个人修养良好,认真敬业,有责任心。
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35周岁以下
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市场经理
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1
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负责品牌推广,渠道拓展及客户维护
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1、大专及以上学历,专业不限;
2、能根据公司发展规划制定市场推广计划,并负责计划的组织和实施;负责大客户管理及渠道拓展维护;
3、负责收集行业资料,进行市场调研和分析,保持行业的前瞻性;
4、计划及执行能力强,有良好的沟通表达能力。
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35周岁以下
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新媒体运营
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1
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负责各类新媒体平台的运营管理
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1、本科及以上学历,专业不限;
2、有各新媒体平台的运营管理经验,能负责新媒体微信公众号、微博等平台的内容撰写和运营;
3、有良好的文案写作及创作能力;
4、能与用户/粉丝做好互动,提升用户/粉丝活跃度。
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35周岁以下
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视觉设计师
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1
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负责平面设计工作、协助项目开展
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1、本科及以上学历,设计学类、美术学类视觉传达、产品设计等相关专业;
2、参与项目创意的过程,能够准确理解设计的风格和定位,能熟练操作PS、AI等设计软件;
3、具有良好的审美观,对设计排版及色彩搭配有独到的见解和体会,配合项目完成高品质的创意设计;
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35周岁以下
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宁波市天然舞台文化发展有限公司
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灯光装置
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1
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舞台灯光安装设计
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1、大专及以上学历,专业不限;
2、能独立完成各类灯具的安装、调试、艺术效果设计,操作;
3、熟悉舞台机械装置,具备一般演出事故的排查能力;
4、有相关经验者优先考虑。
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35周岁以下
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二、报名时间与方式
(一)报名时间:自2022年5月24日起至2022年5月30日止,如未招满,自行补招,不再另行公告。
(二)报名方式:请完整填写《宁波市演艺集团有限公司公开招聘工作人员报名登记表》(详见附件),填写报名表后发送至报名邮箱:yanyizhaopin123@163.com并将个人近期1寸免冠照、身份证、学历证、相关工作经历等有关材料扫描压缩为一个文件压缩包,以附件形式一并发送至报名邮箱,报名后请保持联系畅通。
三、招聘程序
(一)资格审查:根据报名简历进行审核筛选,确定参加笔试/面试人选,并电话或短信形式通知笔试/面试时间和地点。
(二)笔试/面试:当天需出示本人身份证、学历证书、学位证书及资格证书等原件进行审查;未按时参加者,视为放弃。
(三)公示:根据笔试及面试结果确定拟录用人员,在本网站公示7天。公示无异议,办理录用手续。
四、其他事项
(一)应聘者提供的各种资料、信息均须真实有效,否则将取消报名、录用资格,并承担相应的法律责任。
(二)我公司将对所有应聘人员信息予以保密。
附件:宁波市演艺集团有限公司公开招聘工作人员报名登记表.doc
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
http://gzw.ningbo.gov.cn/art/2022/5/17/art_1229116730_3977093.html
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