人力资源中心主管 面议
宁波市演艺集团有限公司2022年5月招聘信息公告
截止日期：2022-05-30 2022-05-18发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
1、协助主任负责集团公司人力资源管理工作，确保集团本部和各子公司用工正常，保障全集团的人才需求；2、牵头制定公司人力资源的各项管理制度，为重大人事决策提供建设性意见和信息；3、完成集团领导、中层干部选拔任用等工作，指导各子公司的干部队伍选聘；4、根据公司运营情况，负责制定各子公司各部门的绩效考核办法，并按照细则落实考核工作；5、负责人才队伍建设，完成各类人才推荐申报等工作；6、了解掌握事业编制人员相关制度，主要涉及事业编制人员考核晋升、职务调整等工资调整，社保公积金基数调整；事业编制人员公开招聘、人员调动、人员退休等事项；7、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求
1、全日制本科及以上学历。人力资源管理、行政管理、汉语言文学等相关专业优先考虑；
2、具备系统的人力资源相关知识，现代企业管理知识，良好的敬业精神和职业道德操守，清晰的逻辑和沟通表达能力，良好的写作能力、组织协调能力；
3、具有人力绩效管理相关工作经历的，国企人力资源主管及以上管理经验者，优先录用；
4、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；具有较强的判断和决策能力、组织领导和协调能力、对工作充满热情和责任感。
2、具备系统的人力资源相关知识，现代企业管理知识，良好的敬业精神和职业道德操守，清晰的逻辑和沟通表达能力，良好的写作能力、组织协调能力；
3、具有人力绩效管理相关工作经历的，国企人力资源主管及以上管理经验者，优先录用；
4、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；具有较强的判断和决策能力、组织领导和协调能力、对工作充满热情和责任感。
其他要求
本职位需按照官方要求进行投递，请参照公告报名方式进行简历投递。
浙江宁波
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
宁波市演艺集团有限公司
政府国有企业· 公立（国有）·
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
收藏
竞争力分析