哈尔滨金融学院参加高校人才网2023博士人才全球巡回招聘会,欢迎海内外优秀博士人才报名参会,与哈尔滨金融学院现场交流。
1. 参会场次
10月10日-哈尔滨站(地点:哈尔滨工业大学一校区·活动中心201)
2. 报名通道:点击查看活动详情,立即报名→【10月10日-哈尔滨站】
本次招聘会不收取参会人才任何费用。
3. 入场方式
参会人才现场出示签到序列号,验收个人简历后领取入场凭证进场。
一、学校简介
详见校园网主页http://www.hrbfu.edu.cn/。
二、招聘计划
2023年学校拟引进博士20人,全年接受报名。招聘岗位、数量及专业如下:
哈尔滨金融学院2023年博士招聘计划表
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序号
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单位名称
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岗位
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岗位代码
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岗位数
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学历/学位
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学科或专业要求
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备注
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1
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金融系
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专任教师
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ZRB01
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2
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博士研究生
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金融、经济、贸易类等专业
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2
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会计系
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专任教师
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ZRB02
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2
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博士研究生
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管理科学与工程、会计学、企业管理(财务管理)、技术经济及管理、应用经济学、应用数学、运筹学与控制论、计算机科学与技术等
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3
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计算机与数学学院
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专任教师
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ZRB03
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2
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博士研究生
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①计算机科学与技术、金融科技、电子商务、软件工程等、信息管理与信息系统专业
②基础数学、计算数学、概率论与数理统计、应用数学、运筹学与控制论等专业
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本硕博期间有一个阶段专业符合即可
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4
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投资保险系
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专任教师
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ZRB04
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2
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博士研究生
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金融、保险、投资、经济学、管理学等专业
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5
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管理系
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专任教师
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ZRB05
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2
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博士研究生
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税收、财务管理、应用经济学、工商管理等专业
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6
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商务英语系
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专任教师
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ZRB06
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2
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博士研究生
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商务英语或经济、金融、贸易、管理等相关专业
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本硕博期间有一个阶段专业符合即可
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7
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文法学院
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专任教师
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ZRB07
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2
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博士研究生
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法学专业
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8
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马克思主义学院
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专任教师
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ZRB08
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2
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博士研究生
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高校思想政治教育或马克思主义理论相关学科
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1.中共党员
2.本硕博专业相关或相近
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9
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体育教研部
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专任教师
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ZRB09
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2
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博士研究生
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体育学(体育教育运动训练学)
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10
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其他岗位
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ZRB10
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2
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博士研究生
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专业不限
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根据实际情况协商洽谈
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三、相关待遇
博士人才按照《哈尔滨金融学院高层次人才引进暂行办法(修订)》(哈金院[2022]96号)及《哈尔滨金融学院人才政策20条》落实事业编制,发放安家费、人才津贴,提供科研启动金,享受相应的人才待遇等,学校为住房困难人员提供周转房。
(一)高层次人才引进待遇
人才层次
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条件
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年龄
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服务期
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安家费(万元)
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人才津贴(元)
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科研启动费(万元)
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第一层次
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国家级人才
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≤55
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一人一议
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第二层次
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省级人才
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≤55
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5
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30
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2500/月
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8
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第三层次
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博士,成果符合要求
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≤45
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5
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15
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2300/月
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5
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第四层次
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博士,成果符合要求
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≤40
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5
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15
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2000/月
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3
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其他
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不符合上述条件的博士,是学校急需的紧缺人才,可适当放宽引进条件,聘期任务及引进待遇参照第四层次人才执行(安家费10万)。
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(二)预引博士人才
对符合我校博士人才引进条件的在读博士进行预引进,对我校攻读非定向博士的教师进行预引回流。签订预引人才协议,在预引期限内发放生活津贴(1000~3000元/月),参照外聘教师给予论文指导或课程教学等实际工作酬劳。博士毕业后按照高层次人才进行引进,落实事业编制,补发相关待遇。
(三)提供人才安居环境。
为引进人才及高层次人才提供校内过渡性住房,根据需要确定过渡期。与学校签订聘用合同或服务协议、缴纳6个月社保、年龄在40岁以下的硕博人才,不受户籍限制,购置首套或第二套新建商品住房,可按哈市人才政策享受购房补贴,博士补贴10万元,硕士补贴5万元。
哈尔滨金融学院
2023年10月10日
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