中国十五冶金建设集团有限公司（简称“中国十五冶”）成立于1953年，是国务院国资委直管的大型中央企业中国有色矿业集团有限公司（简称“中国有色集团”）的全资子公司，是一家以建筑业、采矿业为主的大型国有企业集团。公司拥有冶金施工总承包特级资质、工程设计冶金行业和建筑工程双甲级资质、7项施工总承包壹级资质和21项专业承包资质，具有对外经济合作经营资格。先后在全球30个国家建成各类大中型项目600多个，累计荣获鲁班奖、国家优质工程奖、省部级优质工程奖300余项。荣获“全国优秀施工企业”“全国五一劳动奖状”“全国守合同重信用企业”“全国建筑业先进施工企业”“中国工程建设社会信用AAA企业”“中国建筑业企业竞争力百强企业”等荣誉称号。

公司总部驻地武汉，是国家高新技术企业、全球一流铜冶炼工程企业、行业一流矿山综合服务商，湖北省BIM智慧建造国际科技合作基地，下设19家子公司、13家分公司、3家直属国外项目部。公司业务分布在4大洲14个国家，能为员工提供武汉、黄石、广州、沈阳、铜陵等国内多个城市和印尼、刚果（金）等境外工作地点。

为落实“立足有色、跳出有色”发展策略，加快引进中高端人才，推动公司高质量发展，结合公司干部人才队伍实际情况，经研究，决定面向社会公开招聘部分中高端人才。有关事宜公告如下。

一、招聘岗位和职数

（一）科研类岗位

1.公司科研带头人：1名。

2.冶炼领域科研带头人：1名。

3.采矿领域科研带头人：1名。

4.地质领域科研带头人：1名。

5.自动化控制领域科研带头人：1名。

6.机装领域科研带头人：1名。

（二）设计类岗位

1.武汉设计院院长：1名。

2.武汉设计院副院长：3名。

3.冶炼工程专业工程师：4名。

4.矿山工程专业工程师：4名。

5.能源与动力专业工程师：4名。

6.自动化控制（电气）专业工程师：4名。

7.环境工程专业工程师：4名。

8.暖通空调工程专业工程师：4名。

9.给排水工程专业工程师：4名。

10.技术经济专业工程师：4名。

11.建筑工程专业工程师：4名。

12.结构工程专业工程师：4名。

13.人防防护专业工程师：3名。

14.人防防化专业工程师：1名。

15.人防通信专业工程师：2名。

16.BIM绘图工程师：4名。

（三）市场类岗位

1.京津区域机构：总经理1名，副总经理2名。

2.内蒙区域机构：总经理1名，副总经理2名。

3.新疆区域机构：总经理1名，副总经理2名。

4.陕西区域机构：总经理1名，副总经理2名。

5.福建区域机构：总经理1名，副总经理2名。

6.云南区域机构：总经理1名，副总经理2名。

二、基本条件

1.具备良好的政治素质和思想品德，有良好的职业道德、职业素养。坚持原则、廉洁自律、诚信至上。

2.具有胜任岗位工作需要的知识、经验、能力和素质，有法治理念、专业思维和专业素养，注重团结协作。工作地点能服从公司安排。

3.自觉遵守国家法律、法规及各种行政规定，无违法犯罪记录，未有不良从业记录。不存在法律、法规、规章制度中有关国有企业领导人员禁止从业的情形，以及违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的情形。

4.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

三、任职资格及岗位职责

详见附表1

四、报名事项

（一）报名时间

即日起至2023年10月28日24：00截止，逾期报名无效。

（二）报名材料

1.《中国十五冶公开招聘中高端人才报名表》（附件2）。

2.身份证、学历学位证明（证书及学历学位认证报告扫描件、如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、专业技术职务资格证书、执业资格、荣誉证书等相关证明材料（材料排版模板见附件2）。

3.一篇近三年工作总结，内容包括个人工作能力、技能、主要工作成绩，竞聘优势，对竞聘岗位的理解和今后工作思路的阐述等，字数3000字以内。

以上报名材料以压缩包形式发至邮箱swydwzzb@163.com，邮件标题按照“应聘岗位+姓名+手机号”投递。

五、招聘程序及其他

（一）本次招聘原则上按照发布招聘公告、公开报名、资格审查、组织测评、确定考察对象、组织考察或背景调查、党委研究决定、依法依规任职等程序进行。

（二）聘用的人员职务试用期1年。期满后，经考核胜任试任职务的，正式聘职；不胜任的，解除聘任职务，实行市场化退出。正式聘任后，按照任期制和契约化管理，区域机构总经理、副总经理聘期2年，其他岗位聘期3年，任期届满，根据工作需要、结合岗位考核情况续聘或者调整。

（三）公司将在资格审查后，与符合招聘岗位资格条件人员进行联系，通知下一步流程。测试具体时间和地点以及最终结果以电话或邮件通知为准，因联系不畅造成无法通知到报名者本人的，视同自动放弃。招聘各环节未通过人员不再另行通知。

（四）报名人员应如实填写报名信息、提交报名材料，对所提供材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消其应聘资格；如录用后查实，可直接解除劳动合同。

（五）拟录用人选应按公司有关规定进行入职前体检，体检不合格者，取消录用资格。

六、联系方式

咨询电话：027-51015237

联系地址：湖北省武汉市东湖开发区高新大道788号中国十五冶

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