江西省新干县2023年12月引进名师名校长公告
共招若干人，4个职位
学历要求：其他及以上
报名方式：其他
截止日期：详见正文
工作地点：吉安
其他及以上
其他
吉安
为深入贯彻党的二十大精神，落实习近平总书记关于教育的重要论述，特别是关于教师队伍建设的重要讲话精神，进一步集聚优秀教育人才，充分发挥人才引领作用，推动新干县教育高质量发展，根据吉府办发[2023]5号文件精神，结合我县实际，现将我县引进名师名校长相关事项公告如下：
一、引进对象
引进对象分为一类人才、二类人才、三类人才、四类人才。引进对象需符合以下基本条件和分类条件：
二、基本条件
1.遵纪守法，拥护党的路线方针政策。
2.诚实守信，具有良好的职业道德、严谨的工作作风和科学、求实、团结、协作的精神。
3.身体健康，胜任岗位要求，热爱教育事业。
4.名校长在中小学校担任校长或分管教学副校长5年以上，名师在中小学校任教5年以上。
三、分类条件
一类人才需符合以下条件之一：
1.国家级教学名师；
2.国家级教学成果奖特等奖核心成员；
3.享受国务院特殊津贴人员；
4.全国名校长、全国优秀校长；
5.世界技能大赛前三名、全国职业技能大赛金牌获得者；
6.国家级技能大师工作室领办人。
二类人才需符合以下条件之一：
1.国家级教学成果奖一等奖核心成员，省级教学成果奖特等奖核心成员（不设特等奖的为一等奖核心成员）；
2.全国教育科学研究成果奖一等奖核心成员；
3.享受省政府特殊津贴人员；
4.省级名校长、省级名师；
5.省级职业技能大赛金牌获得者；
6.45周岁以下（含45周岁）省特级教师；
7.45周岁以下（含45周岁）正高职称教师；
8.45周岁以下（含45周岁）且近5年内指导学生参加全国五大学科（数学、物理、化学、生物、信息技术）竞赛决赛获得全国一等奖的教师。
三类人才需符合以下条件之一：
1.国家级教学成果奖二等奖核心成员，省级教学成果奖一等奖排名前三的成员（不设特等奖的为二等奖核心成员）；
2.全国教育科学研究成果奖二等奖核心成员、省级教育科学研究成果奖一等奖核心成员；
3.享受市政府特殊津贴人员；
4.地市级名校长、名师；
5.职业院校知名“双师型”教师；
6.45周岁以下（含45周岁）省级学科带头人；
7.45周岁以下（含45周岁）且近5年内指导学生参加全国五大学科竞赛决赛获得全国二等奖的教师；
四类人才为柔性特聘人才，指在不改变人才的人事、档案、户籍、社保等关系的前提下，柔性引进达到前三类人才条件的名师名校长。
四、引进方式和程序
（一）一类、二类、三类人才在编在岗的采取选调方式全职引进，入事业编；已退休人才采取签订劳务合同方式聘用；四类柔性特聘人才采取签订服务合同方式聘用。
（二）一类、二类、三类人才引进按照人事选调相关程序，采取直接考核方式进行，由县教体局会同县人社局组织专家组进行考核，重点考核引进对象的专业方向、实际教学能力、影响力等方面。考核后提出评价意见，上报新干县县委人才工作领导小组。
（三）新干县委人才工作领导小组对新干县教体局、新干县人社局提出的人才引进评价意见进行审定确认。
五、政策待遇
（一）全职入编引进的人才，可享受以下待遇：
薪酬待遇：一类人才年薪80-100万元，二类人才年薪60-75万元，三类人才年薪30-36万元，年薪发放为期6年，四类人才待遇采取一事一议确定。
住房保障：全职入编引进人才按《新干县人才住房管理暂行办法》规定的标准享受免租住房一套。在新干工作满6年并继续签订3年以上聘用合同的，在新干县首次购买商品住房（含地下停车位），名校长可享受购房款50%的住房补贴，最高不超过50万元，名师可享受购房款50%的住房补贴，最高不超过40万元。引进人才领取购房补贴后需退出原租住的人才住房。
（二）名师名校长退休后引进到新干工作的，与用人单位签订3年劳务合同，可享受以下待遇：一类人才年薪75万元，二类人才年薪48万元，三类人才中第1-5类人才年薪30万元。在合同期内，可为其提供免租金人才住房一套，住房面积参照全职入编引进人才标准。
六、服务保障
（一）全职入编引进的人才（一类人才、二类人才、三类人才），除实行年薪制外，同时享受“五险一金”等国家规定的保障政策。“五险一金”的缴纳标准按其所在学校教师最高基数确定。
（二）全职入编引进人才的岗位聘用，由用人单位根据引进人才的专业技术资格，优先聘用到相应岗位。若无空缺岗位，经市、县人社局核准，可设置特设岗位。
（三）全职入编引进人才的配偶随迁，按照“对口对应”的原则及相关程序予以安置；无工作单位的，可聘用在用人单位从事辅助岗工作。
（四）全职入编引进人才的子女入学，根据引进人才的意向，由县教体局统筹安排解决。在学前教育阶段和义务教育阶段，原则上安排在引进人才意向学校就读；在高中教育阶段，符合新干县高中招录条件的，可自主选择新干县高中就读。
（五）全职入编引进人才享受就医、旅游、学习培训等一系列优惠政策，具体按照“新干英才”相关政策执行。
七、管理考核
引进期间，对引进名师名校长实行跟踪考核，具体考核细则另行制定。
本公告未尽事宜参照吉府办发[2023]5号文件执行。
咨询电话
新干县教体局：0796-2600131
新干县人力资源和社会保障局
新干县教育体育局
2023年12月11日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.xingan.gov.cn/news-show-125355.html
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