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全部有编 江西省井冈山中学2024年引进2名工作人员公告

共招2人,2个职位

学历要求:其他及以上

报名方式:其他

截止日期:2024-11-30

工作地点:吉安

公告详情
在招职位(2)

为深入贯彻党的二十大精神,落实习近平总书记关于教育的重要论述,进一步集聚优秀教育人才,促进井冈山中学高质量发展,根据《井冈山市名师名校长双引双培实施办法(试行)》(井府办字[2024]65号)文件精神,结合我市井冈山中学实际情况,现面向全国引进部分紧缺学科名师。有关事项公告如下:

一、引进名师岗位、数量

数学1人、物理1

二、引进对象条件

引进人才分为一类人才、二类人才、三类人才。引进人才需符合以下基本条件和分类条件:

(一)基本条件

1、遵纪守法,拥护党的路线方针政策。

2、诚实守信,具有良好的职业道德、严谨的工作作风和科学、求实、团结、协作的精神。

3、身体健康,胜任岗位要求,热爱教育事业。

4、在中小学校任教5年以上。新引进三类人才中的博士研究生不作任教年限要求。

(二)分类条件

一类人才需符合以下条件之一:

1、国家级教学名师;

2、国家级教学成果奖特等奖核心成员;

3、享受国务院特殊津贴人员;

4、全国名校长、全国优秀校长;

5、世界技能大赛前三名、全国职业技能大赛金牌获得者;

6、国家级技能大师工作室领办人。

二类人才需符合以下条件之一:

1、国家级教学成果奖一等奖核心成员,省级教学成果奖特等奖核心成员(不设特等奖的为一等奖核心成员);

2、全国教育科学研究成果奖一等奖核心成员;

3、享受省政府特殊津贴人员;

4、省级名校长、省级名师;

5、省级职业技能大赛金牌获得者;

645周岁以下(含45周岁)省特级教师;

745周岁以下(含45周岁)正高职称教师;

845周岁以下(含45周岁)且近5年内指导学生参加全国五大学科(数学、物理、化学、生物、信息技术)竞赛决赛获得全国一等奖的教师。

三类人才需符合以下条件之一:

1、国家级教学成果奖二等奖核心成员,省级教学成果奖一等奖排名前三的成员(不设特等奖的为二等奖核心成员);

2、全国教育科学研究成果奖二等奖核心成员、省级教育科学研究成果奖一等奖核心成员;

3、享受市政府特殊津贴人员;

4、地市级名校长、名师;

545周岁以下(含45周岁)省级学科带头人;

645周岁以下(含45周岁)且近5年内指导学生参加全国五大学科竞赛决赛获得全国二等奖的教师;

735周岁以下(含35周岁)国(境)内外高校全日制博士研究生。

三、引进方式和程序

(一)报名:采取网上报名或现场报名方式

1、网上报名:符合条件者可填写《井冈山市引进名师报名登记表》,与学历证书、业绩材料、获奖证书、荣誉证书、身份证等扫描件发至邮箱:jgsjyjrsk@163.com

2、现场报名:符合条件者携带本人身份证、学历证书、业绩材料、获奖证书、荣誉证书等相关证书原件及复印件到井冈山市教体局人事股报名。

3、报名时间:20241028-1130

(二)面试和试教:经教体局核实相关材料并面试符合基本条件的应聘人员进入试教,试教内容为所引进岗位相关学科课程。备课时间1小时,试教时间20分钟。所有试教者均要携带身份证,以备验证。

(三)政审、体检和引进:市教体局对拟引进名师进行政审、体检,政审和体检合格后,报市委人才工作领导小组集体研究确定,实行一事一议,一人一议。

(四)办理手续:原在职在编的人才按全职入编引进的方式办理相关手续,已退休人才采取签订劳务合同方式聘用。

四、薪酬待遇

(一)全职入编引进的人才,可享受以下待遇:

薪酬待遇:一类人才年薪100万元,二类人才年薪75万元,三类人才中第1-6类人才年薪36万元。年薪发放为期6年。三类人才中第7类人才薪酬按照其所在单位正式在编人员工资政策执行。

生活补贴:三类人才中第7类人才给予每人30万元生活补贴,逐月发放(5000/月),为期5年。

住房保障:全职入编引进人才可为其提供免租金人才住房一套,面积分别为:一类人才150平方米,二类人才120平方米,三类人才60-100平方米。在井冈山市工作满6年并继续签订3年以上聘用合同的,在井冈山市首次购买商品房,可给予一次性购房补贴,补贴标准为:一类人才按150平米标准享受购房补贴,最高不超过80万元;二类人才按120平米标准享受购房补贴,最高不超过50万元;三类人才中第1-7类人才享受购房补贴30万元。引进人才领取购房补贴后需退出原租住的人才住房。

(二)名师退休后引进到井冈山市工作的,与用人单位签订3年劳务合同,可享受以下待遇:一类人才年薪75万元,二类人才年薪48万元,三类人才中第1-4类人才年薪30万元。在合同期内,可为其提供免租金人才住房一套,住房面积参照全职入编引进人才标准。

(三)引进人才年薪包括基本年薪和考核年薪两部分,基本年薪占年薪的2/3,按月发放;考核年薪占年薪的1/3,根据年度任务指标完成情况及年度考核结果发放。

五、服务保障

(一)全职入编引进的人才(一类人才、二类人才、三类人才中第1-6类人才),除实行年薪制外,同时享受“五险一金”等国家规定的保障政策。“五险一金”的缴纳标准按其所在学校教师最高基数确定。

(二)全职入编引进人才的岗位聘用,由用人单位根据引进人才的专业技术资格,优先聘用到相应岗位。若无空缺岗位,经吉安市人社局核准,可设置特设岗位。

(三)全职入编引进人才的配偶随迁,在井冈山市外工作的,按照“对口对应”的原则及相关程序予以安置;无工作单位的,可聘用在用人单位从事辅助岗工作。

(四)全职入编引进人才的子女入学,根据引进人才的意向,由教育主管部门统筹安排解决。在学前教育阶段和义务教育阶段,原则上安排在引进人才意向学校就读;在高中教育阶段,符合井冈山中学招录条件的,可自主选择井冈山中学就读。

(五)全职入编引进人才在井冈山市享受就医、旅游、学习培训等一系列优惠政策。

六、管理考核

引进期间,对引进名师实行跟踪考核,具体考核细则另行制定。

本公告未尽事宜按照《井冈山市名师名校长双引双培实施办法(试行)》(井府办字[2024]65号)执行。

七、联系电话

(一)咨询电话:

井冈山市教体局人事股:0796-7163719

井冈山市人社局事业管理股:0796-7139325

井冈山市委人才办:0796-6891800

(二)监督电话:

井冈山市纪委监委驻市教体局纪检组:0796-6896325

附件:井冈山市引进名师报名登记表

井冈山市教体局

20241025

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.jgs.gov.cn/xxgk-show-10240094.html

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