为进一步落实“人才强院”战略，不断提升我院医疗、教学、科研等水平，满足医院高质量发展所需要的人才需求，现面向社会公开招聘工作人员。热忱欢迎和期待您来医院工作！

一、医院简介

安徽省（合肥市）妇幼保健院建于1951年，是集预防、保健、医疗、康复、科研、教学和培训于一体的三级甲等妇幼保健机构。医院按照“一体七翼八院区”的战略布局，由中心院区（本部）、东区(合肥市第五人民医院）、西院、合肥市儿童医院（建设中）、南院(建设中)、临泉医院、泗县分院、六安分院八大院区组成，担负着全省妇科疾病诊治、高危妊娠处理、助产分娩、辅助生育、计划生育手术、妇幼保健、新生儿疾病治疗、乳腺病诊治等医疗保健的重要任务。医院现编制床位3000张，开放床位2200张，2021年门急诊量130万人次，历年来手术例数最高达3.1万人次，分娩婴儿数最高达3万人次。

1951年时称“皖北行署妇幼保健院”；1953年更名为“安徽省妇幼保健院”；1994年获得首批国家级爱婴医院；2010年省内首家三级甲等妇幼保健院；2012年增挂“安徽省妇幼保健院”；2016年挂牌安徽医科大学附属妇幼保健院；2019年首批国家级母婴安全优质服务示范单位；2020年被评为国家级孕产期保健特色专科建设单位；2021年与合肥市人民政府、上海儿童医学中心签约合作协议；2022年取得安徽省妇幼保健院互联网医院资质并运营。同年，生物样本库成功获批国家科技部中国人类遗传资源保藏行政许可，成为安徽省医疗卫生机构首家获得行政许可的生物样本库。

现有职工1800多人,其中“江淮名医”2人、“青年江淮名医“1人“安徽省卫生骨干人才”3人、合肥市名医工作室10个。拥有国家级特色专科1个，安徽省医学重点专科5个，合肥市医学重点专科9个，合肥市临床医学研究中心4个，国家级基地12个，省市级基地中心18个。

二、招聘需求

（一）招聘岗位

岗位共计19个，计划招聘人数47人。具体见附件1。

（二）应聘条件和要求

招聘对象除满足报考岗位要求外，还需要具备以下基本条件：

1、经全国统一招生考试入学的普通高校毕业生，2024年7月前获得所需学历层次要求的学历和学位证书等。

2、临床专业博士、硕士攻读研究生前必须为临床医学专业本科毕业，非临床专业硕士攻读研究生前必须为本专业或相近专业的本科毕业。

3、部分医师岗位要求四证齐全。

4、招聘岗位有执（从）业准入要求的，需取得相应专业执（从）业资格证书或成绩合格证书。

5、“年龄条件”中“30周岁以下”为“1994年1月1日及以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。应届毕业生是指2024年毕业的学生。

（三）待遇保障

事业单位待遇。针对优秀博士毕业生，医院可提供待遇如下，特别优秀的可一人一事一议：

1.待遇保障

年薪30万左右，科研经费启动50万、双一流学科建设院校毕业安家费40万起，具体面议。

2、身份保障

事业单位编制；职称评审绿色通道。

3、生活保障

协助解决异地配偶就业问题；协助子女就近入学享受优质教育资源。

（四）招聘程序

1.符合条件报考者登录安徽省（合肥市）妇幼保健院网站下载《合肥市妇幼保健院招聘工作人员报名表》（见附件2），如实填写后将报名表、身份证、学历学位证书等报考岗位所需相关材料形成一份PDF格式发送至sfy8011@163.com。邮件主题为“岗位代码+科室+姓名”。

2.医院组织简历初核，具体笔试、面试等事宜后续另行通知。

三、联系方式

联系人：杨老师，宣老师

联系电话：0551-69118011，0551-62160011

邮箱：sfy8011@163.com

地址：安徽省合肥市益民街15号

邮编：238000

附件1：安徽省（合肥市）妇幼保健院招聘工作人员岗位表.pdf

附件2：安徽省合肥市妇幼保健院招聘工作人员报名表.docx

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.hffy.com/cn/info_101.aspx?itemid=11198

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