一、实验室介绍

良渚实验室再生医学与衰老干预Ajoint团队汇集了来自AI大数据、机械工程、再生材料、生命科学和临床医学多领域专业团队，包括欧阳宏伟教授、唐睿康教授、吴健教授、贺永教授、周以侹教授、茵梓教授、陈晓教授等团队核心骨干。Ajoint团队聚焦探索建立细胞科技和生物材料科技的研发链条，探索生命物质智造的“研发型科技工厂”模式，更高效地研发老龄化机体组织修复再生的细胞和生物材料技术与产品，恢复和强化老年人骨关节运动能力，科技应对人口老龄化挑战。

二、招聘岗位

现因团队发展需要，诚聘科研助理1名、博士后6名、良渚实验室研究员5名。欢迎加盟！

1.科研助理（1名）

1）实验耗材和试剂订购；

2）实验室仪器设备维护等；

3）参与负责实验室的日常管理工作；

4）学术活动的筹备组织工作；

5）项目过程管理及阶段性总结；

6）团队成果管理及展示；

7）协助PI，完成其他工作；

应聘要求：

1）有科研经历或项目管理经验，大学本科或以上学历；

2）熟练使用MSOffice等办公绘图软件；

3）有较强的责任心、服务意识、团队合作精神和沟通协调能力，工作细心，思路清晰，踏实肯干；

岗位待遇：

根据良渚实验室相关规定以及申请人工作能力，享受五险一金等相关福利。具体待遇面议。

2.博士后（6名）

应聘要求：

1）具有医学，生物学，材料学，药学，机械，生物医学工程和生物信息学等生命科学相关专业研究背景博士毕业生或即将博士毕业；

2）具有较强的英文读写能力和实验操作能力，有良好的专业素养；

3）对生物医学研究有兴趣，治学态度严谨，执行力强，具有良好的团队协作精神；有强烈的创业意愿和探索精神；

4）以第一作者身份在主流期刊上发表过研究论文。

岗位待遇：

1）按照良渚实验室/浙江大学医学中心博士后管理规定，提供专业的科研指导和具有竞争力的待遇，符合条件者可享受余杭区住房高层次人才购、租房补贴；协助解决子女入学。

2）支持申请国家自然科学基金、浙江省自然基金和各类博士后基金，支持参加海内外高水平学术会议。

3）博士后出站优秀者可直接申请入职聘任良渚实验室特聘（副）研究员；符合条件者入职留杭州工作者可获得政府资助的各种人才补可申领补贴贴。

3.良渚研究员：（5名）

应聘要求：

1）研究型年龄不超过35周岁（特别优秀的可放宽至40周岁），品德端正，学风严谨，全职在良渚实验室工作。

2）近五年内，在系统医学和先进治疗研究领域，以第一作者发表成系列高水平学术论文（子刊或领域顶刊）。

3）取得海内外博士学位者，博士毕业院校为全球排名前100。

4）近一年内已完成在海外知名高校、科研机构、企业的博士后研究工作，博士后工作时间不少于两年。

5）双创型研究员近五年内，在系统医学和先进治疗研究领域，以第一/主要发明人有系列可转化的发明专利。

岗位待遇：

1）薪酬、福利待遇：良渚实验室参照国际一流科研院所相应职位，为入选者提供有竞争力的薪酬和福利待遇；符合条件者可享受购房补贴100万（人民币）起，协助解决住房、子女入学入托等问题；

2）科研团队支持：提供有竞争力的启动经费，配备领域资深专家为职业导师，博士后招收指标等方面给予充分支持；

3）人才政策支持：协助申报海外优青等各类国家、省部级重大项目计划，可申请杭州市或余杭区政府相应人才政策，其中海外优青入选者可申请国家、省、市、区各级政府配套补助。

三、招聘方式

请应聘者提交本人简历（包括学习工作经历、主要研究内容、代表性论文论著清单、获奖情况等）、Cover letter:（简要介绍既往工作、研究兴趣和职业规划）及其它有价值的申请材料发送到电子邮箱：sy-cheng@zju.edu.cn。邮件标题请注明“姓名_申请岗位_高校人才网”。对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。应聘材料将予以保密。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

联系人：程老师

联系电话：18895381016

地址：浙江省杭州市文一西路1369号