长春理工大学中山研究院由中山市人民政府和长春理工大学共建，于2021年落户广东省中山市火炬开发区，是中山市首个高精尖领域硕博联合教育培养基地。未来中山市预计投资十亿余元，打造1000人规模的硕士、博士培养基地。

长春理工大学设立中山研究院是响应习近平总书记推进产学研协同创新、实施创新驱动发展战略的号召，将学校优势的光电学科群建设融入国家光电产业聚集地，拉紧粤港澳大湾区与东北老工业基地的联通纽带，促进光电产业发展，增强引才能力，提高人才培养质量，更好地为祖国现代化建设服务。研究院遵循国家导向，落实产教融合，致力于科学研究、人才培养、成果转化、产业发展，以科技成果产业化为导向，服务中山和粤港澳大湾区地区。

研究院本着“全球视野、争创一流、服务湾区”的原则，以国家重大区域战略为导向，以体制机制改革为保障，基于政、产、学、研等多种资源融合发展理念，构建紧密合作、资源共享、优势互补、互利共赢的协同教学研究机制，致力于打造粤港澳大湾区高水平人才培养基地、高水平科学研究及成果转化基地、高水平国际交流合作基地，建成国内外知名的国际湾区战略研究机构，现面向全球诚邀创新领军人才、青年人才等高层次人才加入长春理工大学中山研究院，同时也欢迎海外英才依托我院申报人才项目。

一、引进条件

创新领军人才一般应为取得博士学位，在海内外著名高校、科研机构担任相当于副教授及以上职务，具有较高科研水平和较强科技创新能力的专家学者，或在海内外国际知名企业担任高级职务的专业技术人才。工作业绩特别突出，掌握产业领域关键核心技术的急需紧缺人才，可不受前述学历、专业技术职务的限制。尚未全职回国（来华）工作，或者2023年1月1日以后回国（来华）工作。

青年人才一般应为年龄40周岁以下，具有博士学位。取得博士学位后在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历，取得同行专家认可的科研或技术等成果，具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力。在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求。尚未全职回国（来华）工作，或者2023年1月1日以后回国（来华）工作。

二、引进待遇

（一）采取一人一议，发展为先的原则，叠加国家、省、市、校、院各级各类政策，为全职引进的人才提供全方位、多样化的工作环境和实验条件，以及具有国内外竞争力的社会保障和福利待遇；

（二）高层次人才可作为实验室PI组建科研团队或作为核心成员加入实验室现有团队，研究院整合招聘资源，为其匹配团队发展所需人员。

（三）可特聘至高级职称岗位，优先申报博士生硕士生导师资格。

（四）研究院协助高层次人才申请国家、省市各类竞争性人才项目、科技项目；根据中山市相关人才政策，协助符合条件的人才申请享受相应层次人才补贴。研究院协助高层次人才申请中山市最长3年的人才过渡用房。

（五）研究院协调优质教育资源，协助解决义务教育阶段子女入学的问题。

（六）高层次人才享受五险一金、年度专家体检等福利。

三、学域设置及重点研究方向

四、联系方式

地址：广东省中山市火炬开发区会展东路16号数码大厦 

联系人：耿老师

邮箱：460214306@qq.com，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】