珠海市珠光集团控股有限公司（简称珠光集团）1980年创立于澳门，“珠光”之名为珠海首任市委书记所起，寓意“珠海之光”。珠光集团是珠海市最早驻港澳“窗口企业”、唯一的珠澳双总部企业，曾是澳门最大中资企业和珠海市最早最大的企业集团，控股珠海第一家香港上市公司，中国第一家到美国发行无担保债券国企。为珠海机场、电厂、道路、桥梁、航展等多个大型项目融资过百亿元；在澳门填海造地6平方公里，占澳门陆地面积的20%，建设澳门机场、联检大楼、莲花大桥、驻澳部队营房等重大设施。

近年来，珠光集团确立“特色做强，高质量发展”新定位，紧紧围绕推动珠澳经济合作和助力澳门经济适度多元发展的目标，主动转型，二次创业，成效显著。建设九澳隧道，为港珠澳大桥香港人工岛、香港机场三跑扩建和澳门A区填海供料。运营全国最大输澳劳务机构、粤西最大人力资源网、全市最大招聘机构，以及珠海首个国家级创业孵化示范基地和三个市级人才孵化器。作为珠澳两地政府深度合作载体，创立经贸合作、金融服务、人资教育三大跨境平台，及金融、旅游、劳务三个跨境人才中心。是澳门中国企业协会副会长、澳珠人才发展促进会理事长、珠海市人力资源协会会长单位。主要经济指标连续6年保持两位数增长，截至2022年三季度末，资产总额同比增长33.1%；净资产同比增长41.9%；净利润同比增长12.7%；营业收入利润率21.5%，同比提高4.5%；利税总额同比增长5.85%，已进入高质量健康快速发展轨道。

珠光集团的基础业务包括现代服务、资产运营、房产开发等，已形成跨境工程、跨境贸易、跨境人资、跨境金融的四大跨境业务板块格局，旗下全资或控股境内外企业51家，主要包括珠海经济特区珠光房产开发有限公司、珠海国际经济技术合作公司、珠光工程（澳门）有限公司、珠海市南方人力资源服务有限公司、珠海国际（澳门）职介所有限公司、珠光（澳门）融资租赁股份有限公司、珠海市珠光私募基金管理有限公司、珠海横琴新区琴澳金融服务有限公司、珠海南油大酒店等。

结合珠光集团发展战略需要，结合珠光集团发展战略需要，集团本部现面向社会诚聘以下工作人员。具体如下：

一、招聘岗位和任职要求

（一）财务部主管会计

任职条件：

1.大学本科或以上学历，会计、财务、审计等相关专业，具有中级会计师、税务师或以上职称；

2.具备5年以上企业总账会计工作经验，能独立进行全盘账务及税务处理；

3.熟悉国家会计制度、准则及税收法律法规；有丰富税务筹划实践经验；

4.熟练操作财务软件及办公应用软件，熟悉久其预决算软件者优先考虑；

5.诚实正直、责任心强、善于思考、有上进心、沟通能力强、高度团队精神；

6.具有央企或国企本部工作经验者优先考虑；

7.如配偶、子女均已移居国（境）外的；没有子女，配偶已移居国（境）外的；没有配偶，子女均已移居国（境）外的不得担任该职务。

岗位职责：

1.按照公司对各项费用开支的有关规定，审核各种费用报销及付款申请单据；

2.负责会计日常核算，编制、审核各类原始凭证，根据审核无误的原始凭证编制记账凭证；月末结账，按时编制各种会计报表，做到数据真实、准确、完整、及时；负责全盘账务核算及纳税申请及年度汇算清缴工作；

3.负责了解收集国家各项税收政策；

4.在规范及合法的前提下，做好内部单位的税务筹划工作跟踪、分析各单位的各项税收情况，包括增值税及附加、企业所得税税金等，并作出相关建议;

5.建立完善税务体系的各项档案工作，收集、整理、更新、解读税务文件，研究相关税收法规、优惠政策;

6.积极与税局沟通，解决相关问题，以及审核提交给税局和相关部门的涉税数据及信息;

7.关注及协助财务部提升税务信息化工作;

8.关注国家相关税收法规的变化情况，加强相关涉税内部培训工作;

9.组织各单位完成年度所得税会算清缴工作负责公司税务筹划，对公司筹资、投资、经营、利润分配等活动提供决策支持;

10.完成领导交办的其他任务。

（二）法律事务部专员

任职条件：

1.大学本科或以上学历，法学、法律等相关专业；

2.有2年以上公司法务或律师事务所工作经验，熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策，具有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验；

3.风险控制意识强，具有严密的法律逻辑思维、清晰的分析判断能力、良好的沟通协调能力和文字表达能力；

4.具备法律职业资格者条件适当放宽。

岗位职责：

1.在公司履约过程中，提出法律风险及风控建议，降低履约风险，控制公司经营风险；

2.为公司各部门提供法律咨询服务，根据业务部门需求进行相关法律培训、宣讲；

3.对公司基本规章制度进行合规审核，提出法律意见；

4.协助部门领导进行合同管理，负责公司各类合同、法律文书的起草、审核、修订和管理工作；

5.协助部门领导处理公司各类诉讼、仲裁等法律事务，负责与外聘律师团队对接工作；

6.完成上级领导交代的其他任务。

二、聘用待遇和管理

1.获聘人员须自行办理与原工作单位解除劳动关系的有关手续，办理完毕后与珠海市珠光集团控股有限公司签订劳动合同，按珠光集团薪酬管理制度有关规定享受相应薪酬及福利待遇,具体面议。

2.获聘人员设任职试用期，任职试用期为1-6个月，试用期满经考核胜任现职的予以正式聘用（试用期计入聘用年限）。如发现提供虚假信息或试用期满经考核不合格的，取消聘用资格。

三、报名方式

1.报名方式：请将个人简历表及相关资料压缩打包发送至邮箱：vip@zh-hr.com进行报名，报名邮件请注明应聘单位及岗位名称。

2.报名材料：个人简历（附近期正面免冠彩照）、身份证、学历学位证、学历鉴定（学信网：https://www.chsi.com.cn/，打印《教育部学历证书电子注册备案表》）、单位工作证明（请列明工作时间和任职情况）、获奖证书（若有）等。

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