一、公司简介

福建新东湖科技园开发有限公司成立于2012年3月2日，是东湖科技园区建设开发的主体单位。东湖科技园位于福州新区滨海新城核心区，面朝15000亩生态东湖，距离长乐国际机场、福州长乐东站和福州松下港均15分钟车程，交通便捷、环境优美。园区可开发建设的用地用地面积439.75亩，总建筑面积约69万平方米。

2013年6月18日，东湖科技园区作为数字福建产业园一期项目正式启动建设，2016年被福建省人民政府列入“福建省首批特色小镇”创建名单；2017年8月列入成为“国家双创示范基地示范点”；2017年12月入选福州市第一批市级特色小镇创建名单；2018年11月获批国家3A级旅游景区；2019年4月，由国家网信办、国家发改委、工信部、国务院国资委、福建省人民政府共同主办的数字中国建设峰会永久会址在园区建成投入使用。

借助“数字福建”、“数字中国”发展东风，截至目前，东湖科技园区已汇聚国家互联网骨干直联点、海峡光缆一号、数字福建云计算中心、福建省超算中心、福建省大数据交易所、中国电信、中国移动、中国电子、阿里巴巴、福建省大数据集团等数字经济基础设施项目及领军企业865家，总注册资本超600亿元人民币。2020年7月，东湖科技园区被国家发改委评为20个“全国特色小镇创建典型经验”之一。

为深入贯彻福建省委、省政府“把数字福建建设作为基础性先导性工程”的重大决策部署，勇闯数字蓝海，勇做数字先锋，为数字福建建设注入新动能、打造新高地，福建省大数据集团有限公司于2022年10月20日并购控股福建新东湖科技园开发有限公司51%的股权，成为福建新东湖科技园开发有限公司的控股股东，成为国有控股企业。

未来，东湖数字小镇依托福建省大数据集团的市场开放、要素开放、资本开放、政策扶持和环境加持战略资源，立足福州新区滨海新城，面向全国、全球加快推进数字经济产业招商工作，加快形成产业生态集群集聚效应。目标至2025年，汇聚数字经济企业超1000家，实现产值超500亿元，打造成为中国知名的数字经济生态集聚区。

二、岗位需求

人资经理

（一）数量：1

（二）岗位职责：

1、招聘管理。负责编制招聘计划并组织实施；

2、培训管理。负责编制培训计划并组织实施；

3、绩效管理。负责制订与执行绩效管理体系；

4、员工关系管理。负责办理公司入离职及合同管理；

5、薪酬管理。负责公司薪酬的核算；

6、福利管理。负责公司福利的核算和发放；

7、完成公司交办事项。

（三）任职要求：

1、本科及以上学历，持有学士及以上学位证书，30岁~35岁，人力资源、管理类、行政类等相关专业，党员优先；

2、具有五年以上同岗位工作经验，具有人力资源管理师优先；

3、熟悉人力资源及行政管理实务操作流程；

4、熟悉国家各项劳动人事法规政策；

5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强；

6、有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

（四）薪酬范围：税前10千至12千/月

5、工作地点：福州市长乐区东湖数字小镇智慧路8号福州未来中心FFC。

6、薪酬福利：五险一金、免费住宿、园区班车等。

7、简历投递方式：请将个人详细简历投递至邮箱839689620@qq.com。通过简历筛选人员将另行电话邀约面试及通知后续事宜。

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