人资经理 面议
福建新东湖科技园开发有限公司2024年诚聘1名人资经理
截止日期：详见正文 2024-02-06发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
1、招聘管理。负责编制招聘计划并组织实施；
2、培训管理。负责编制培训计划并组织实施；
3、绩效管理。负责制订与执行绩效管理体系；
4、员工关系管理。负责办理公司入离职及合同管理；
5、薪酬管理。负责公司薪酬的核算；
6、福利管理。负责公司福利的核算和发放；
7、完成公司交办事项。
2、培训管理。负责编制培训计划并组织实施；
3、绩效管理。负责制订与执行绩效管理体系；
4、员工关系管理。负责办理公司入离职及合同管理；
5、薪酬管理。负责公司薪酬的核算；
6、福利管理。负责公司福利的核算和发放；
7、完成公司交办事项。
任职要求
1、本科及以上学历，持有学士及以上学位证书，30岁~35岁，人力资源、管理类、行政类等相关专业，党员优先；
2、具有五年以上同岗位工作经验，具有人力资源管理师优先；
3、熟悉人力资源及行政管理实务操作流程；
4、熟悉国家各项劳动人事法规政策；
5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强；
6、有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
福建新东湖科技园开发有限公司2024年诚聘1名人资经理
2、具有五年以上同岗位工作经验，具有人力资源管理师优先；
3、熟悉人力资源及行政管理实务操作流程；
4、熟悉国家各项劳动人事法规政策；
5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强；
6、有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
福建福州
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
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非常匹配
福建新东湖科技园开发有限公司
政府国有企业 公立（国有）
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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