鉴于事业发展需要，现公开招聘人工智能学院智能工程系外聘人员一般岗位工作人员1名，具体事项如下：

一、报名时间

即日起至2024年3月15日。

二、招聘岗位

智能工程系团队行政助理岗1名。

三、基本要求

1.具有良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法，乐于奉献，仪表端正，身心健康；

2.具有强烈的事业心、责任感和较强的团队协作精神、组织协调能力、表达能力和服务意识，具有较好的抗压能力及自我调节能力；

3.具有较好的语言文字表达能力和组织协调沟通能力，能熟练使用办公软件；

4.具有本科及以上学历，年龄不超过35岁，专业不限，具有高校行政管理、学生管理工作经验者优先；

5.2024年4月到岗，安心工作，服从岗位安排。

四、岗位职责

该岗位需承担以下工作：

1.团队研究生管理相关工作，包括：研究生信息录入与管理（1批/年）、日常考勤管理、出差请销假管理等工作；分析学生考勤数据，达到预警值时及时向团队导师反馈情况等。

2.团队学生实验室管理相关工作，包括：教学实验室的开放运行管理、学生实验室日常巡检（1-2次/日）、敦促实验室卫生打扫并验收（1次/周）、监管实验室安全（用电安全、消防安全等）、确保实验室安全日志按期记录等。

3.团队公共物资与会议室管理相关工作，包括：公共研讨室管理、公用物资购置、领用、管理等。

4.团队科研成果汇总相关工作，包括：论文、专利、学生竞赛获奖信息收集等数据的收集、更新，专利维护，科研成果宣传新闻稿收集等。

5.团队学生培养过程性管理相关工作，包括：

（1）本科毕业设计答辩安排（1次/年）；

（2）硕士研究生的开题、中期、毕业答辩安排分组（按照学校要求，安排答辩专家，定会议室，1次/学期）；

（3）硕士研究生的成果统计，作为团队判断学生能否按时毕业的依据；

（4）博士研究生的开题、中期、预答辩答辩安排（按照学校要求，协调老师，联系答辩专家，定会议室，1次/学期）。

6.梳理、制定该团队研究生管理制度，后可结合实际情况更新制度文件。

五、招聘程序

1.应聘人员将简历及相关电子版材料（包括学历、工作经历、其他附件材料）以“姓名+最高学历学校+最高学历+专业+年龄”为标题打包发送至电子邮箱;请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】;

2.人工智能学院智能工程系团队对应聘人员统一进行资格审查，通过初审者，进行面试，确定考察人选；

3.经3-5天的考察试用，综合确定聘用人选；

4.签订劳务派遣合同。

六、工资待遇

该岗位工作人员通过劳务派遣方式聘用；按规定缴纳五险一金，享受国家法定节假日；寒暑假期间根据实际工作需求及团队要求统筹休假时间；工资面议。

七、联系方式

联系地址：西安市西沣路兴隆段266号西安电子科技大学人工智能学院

联系人：李老师

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来源链接：

https://jgrsrc.xidian.edu.cn/info/1126/12489.htm