智能工程系团队行政助理岗 面议
西安电子科技大学人工智能学院智能工程系2024年招聘1名外聘一般岗位人员公告
截止日期：2024-03-15 2024-03-05发布
职位详情
基本信息
- 年龄：年龄不超过35岁
- 用人部门：智能工程系
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
1.团队研究生管理相关工作，包括：研究生信息录入与管理（1批/年）、日常考勤管理、出差请销假管理等工作；分析学生考勤数据，达到预警值时及时向团队导师反馈情况等。
2.团队学生实验室管理相关工作，包括：教学实验室的开放运行管理、学生实验室日常巡检（1-2次/日）、敦促实验室卫生打扫并验收（1次/周）、监管实验室安全（用电安全、消防安全等）、确保实验室安全日志按期记录等。
3.团队公共物资与会议室管理相关工作，包括：公共研讨室管理、公用物资购置、领用、管理等。
4.团队科研成果汇总相关工作，包括：论文、专利、学生竞赛获奖信息收集等数据的收集、更新，专利维护，科研成果宣传新闻稿收集等。
5.团队学生培养过程性管理相关工作，包括：
（1）本科毕业设计答辩安排（1次/年）；
（2）硕士研究生的开题、中期、毕业答辩安排分组（按照学校要求，安排答辩专家，定会议室，1次/学期）；
（3）硕士研究生的成果统计，作为团队判断学生能否按时毕业的依据；
（4）博士研究生的开题、中期、预答辩答辩安排（按照学校要求，协调老师，联系答辩专家，定会议室，1次/学期）。
6.梳理、制定该团队研究生管理制度，后可结合实际情况更新制度文件。
2.团队学生实验室管理相关工作，包括：教学实验室的开放运行管理、学生实验室日常巡检（1-2次/日）、敦促实验室卫生打扫并验收（1次/周）、监管实验室安全（用电安全、消防安全等）、确保实验室安全日志按期记录等。
3.团队公共物资与会议室管理相关工作，包括：公共研讨室管理、公用物资购置、领用、管理等。
4.团队科研成果汇总相关工作，包括：论文、专利、学生竞赛获奖信息收集等数据的收集、更新，专利维护，科研成果宣传新闻稿收集等。
5.团队学生培养过程性管理相关工作，包括：
（1）本科毕业设计答辩安排（1次/年）；
（2）硕士研究生的开题、中期、毕业答辩安排分组（按照学校要求，安排答辩专家，定会议室，1次/学期）；
（3）硕士研究生的成果统计，作为团队判断学生能否按时毕业的依据；
（4）博士研究生的开题、中期、预答辩答辩安排（按照学校要求，协调老师，联系答辩专家，定会议室，1次/学期）。
6.梳理、制定该团队研究生管理制度，后可结合实际情况更新制度文件。
任职要求
1.具有良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法，乐于奉献，仪表端正，身心健康；
2.具有强烈的事业心、责任感和较强的团队协作精神、组织协调能力、表达能力和服务意识，具有较好的抗压能力及自我调节能力；
3.具有较好的语言文字表达能力和组织协调沟通能力，能熟练使用办公软件；
4.具有本科及以上学历，年龄不超过35岁，专业不限，具有高校行政管理、学生管理工作经验者优先；
5.2024年4月到岗，安心工作，服从岗位安排。
西安电子科技大学人工智能学院智能工程系2024年招聘1名外聘一般岗位人员公告
2.具有强烈的事业心、责任感和较强的团队协作精神、组织协调能力、表达能力和服务意识，具有较好的抗压能力及自我调节能力；
3.具有较好的语言文字表达能力和组织协调沟通能力，能熟练使用办公软件；
4.具有本科及以上学历，年龄不超过35岁，专业不限，具有高校行政管理、学生管理工作经验者优先；
5.2024年4月到岗，安心工作，服从岗位安排。
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
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