一、企业集团简介

南京公共交通（集团）有限公司始创于1931年5月，至今已有90余年历史。2012年7月按照市委、市政府要求，整合成立公交集团。多年来，公交集团秉承服务为民的宗旨，深化主业经营、强化辅业发展，已形成以城市公交、场站建管为主业，兼有教培、物业、广告等产业的格局，是江苏省地面城市公共交通行业中规模最大的企业。

二、招聘岗位要求

招聘对象：2024年大学本科及以上毕业生

(一) 综合办公室综合管理员

岗位职责：

1、协助做好后勤、食堂相关管理工作；

2、协助做好印章、档案管理工作；

3、负责集团本部重大会议材料的收集、记录、整理等工作；

4、负责部门日常内勤管理工作；

5、完成交办的其他工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历；中文、历史、公共管理等相关专业；

2、政治素养好、团队合作、大局意识强、具有良好的沟通协调能力；

3、熟练日常办公软件操作，能够较好运用EXCEL软件；

4、具备吃苦耐劳的品质、身体健康。

(二) 综合办公室宣传干事

岗位职责：

1、负责宣传相关制度、工作计划、总结的草拟与落实；

2、负责内刊、微博、微信公众号文案编辑发行工作；

3、负责重大宣传活动的组织与新闻发布，负责通讯员和网络评论员队伍的具体管理；

4、负责集团新媒体的信息更新工作；

5、完成交办的其他工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，文史、文秘、新闻传媒等相关专业；

2、政治素养好，团队合作、大局意识强，中共党员、共青团员优先；

3、熟练运用日常办公软件，掌握新媒体编辑软件的应用；

4、具有较强组织策划能力、语言表达能力、公文写作能力、文案编辑能力。

(三) 党委工作部组织干事

岗位职责：

1、协助做好政治建设、组织建设、作风建设、纪律建设、精神文明建设工作；

2、负责相关制度、工作计划、总结的草拟与落实；

3、负责入党积极分子培养、党员发展、党员教育监督管理、党费收缴等工作。负责精神文明创建、党建品牌创建、双拥共建工作；

4、负责相关工作的跟踪落实、管理及日常维护；

5、完成交办的其他工作。

岗位要求：

1、思想政治教育、文史、文秘、新闻传媒等相关专业；

2、政治素养好，团队合作、大局意识强，中共党员；

3、熟练日常办公软件操作，能够较好运用EXCEL软件；

4、具有较强组织策划能力、语言表达能力、公文写作能力、文案编辑能力。

(四) 运营服务部数据分析员

岗位职责：

1、负责运营生产数据的收集、汇总、分析，定期形成运营生产分析报告；

2、根据外部环境变化，组织客流调查，运用大数据分析，提出线路优化调整建议；

3、负责运营生产相关资料的收集、整理、汇总、上报、归档及台账管理；

4、配合做好智能调度系统的使用和管理；

5、完成交办的其他工作。

岗位要求：

1、交通运输、交通工程、统计学、数据计算及应用等相关专业；

2、能熟练运用办公软件；

3、具有快速的学习能力、统计分析和计划管控能力；

4、服从上级工作安排，团队协作能力好。

(五) 运营服务部线网规划员

岗位职责：

1、做好线网的管理，会同有关部门组织线网规划的调研、调整、制定并上报，经批准后贯彻执行；

2、负责线网日常网格化分析管理，提出新辟、撤销、改道、延伸线路的优化建议。负责督查线路站牌管理工作，纠正违规行为并实施考核；

3、能熟练掌握PS绘图；

4、负责线路优化相关资料的收集、整理、汇总，形成报批报审材料；

5、完成交办的其他工作。

岗位要求：

1、交通运输相关专业；

2、熟练操作常用办公软件，具备一定视频拍摄、照片拍摄及图文设计排版技能；

3、具有快速的学习能力、公文写作和沟通表达能力；

4、服从上级工作安排，团队协作能力好。

(六) 战略规划信息部-指控中心信息化管理员

岗位职责：

1、负责集团及指挥控制中心相关技术管理、数据分析工作；

2、负责协调系统建设单位，落实系统巡检维护、迭代工作，及时处理突发故障；

3、负责集团对口单位及部室相关信息化资产管理工作；

4、负责为集团及所属公司提供相关技术保障工作，参与落实集团网络安全管理制度，定期进行网络安全检查和安全评估；

5、完成交办的其它工作。

岗位要求：

1、计算机科学与技术、统计类等相关专业；

2、思想政治素质高，中共党员优先；

3、具有良好的职业操守及团结协作精神；

4、具备较好的专业基础知识、沟通协调能力，服从上级工作安排，团队协作能力好。

(七) 人力资源部综合管理员

岗位职责：

1、协助做好薪酬、绩效、招聘、培训相关管理工作；

2、协助做好劳动争议的调解、仲裁、诉讼涉及人力资源管理的信访工作；

3、协助办理集团本部员工公积金的申报及汇缴、社保、购房补贴相关工作，负责集团本部工人档案材料的收集、整理、归档等工作；

4、负责部门日常内勤管理工作；

5、完成交办的其它工作。

岗位要求：

1、人力资源管理、公共管理类、财经类、信息化类等相关专业；

2、政治素养好、团队合作、大局意识强、具有良好的沟通协调能力；

3、熟练日常办公软件操作，能够较好运用EXCEL软件；

4、具备吃苦耐劳的品质、身体健康。

(八) 计划财务部/所属公司会计

岗位职责：

1、负责会计核算业务，包括收入、成本、薪酬、费用等日常业务核算及处理；

2、负责会计信息质量管理；

3、负责日常税务业务，包括纳税申报、税务分析、税务筹划、税务审计等；

4、负责日常资金业务，日常预算业务等；

5、完成交办的其它工作。

岗位要求：

1、会计、审计、统计、财务管理等财经类专业；

2、熟练掌握办公软件和财务软件的应用；

3、具有良好的职业道德，遵守国家法律法规和会计从业准则；

4、良好的沟通表达和组织协调能力，具备较强的团队协作精神和开拓创新思维。

三、欢迎你的加入

（一）联系我们

请有意者在2024年4月30日17:30前上传个人信息及相关证明材料(邮件名备注：应聘岗位+姓名+高校名称+专业)发送至人力资源部邮箱njgjjthr@163.com。报名提供材料应包括：

（1）个性化简历；

（2）身份证正反扫描件；

（3）就业推荐表扫描件；

（4）免冠二寸证件照片；

（5）成绩单扫描件；

（6）其他证明性材料。

联系电话：025-83671975

咨询时间：工作日9:00—11:00，14:00—16:00

（二）福利待遇

综合年薪：面议

福利保障：五险一金、健康体检、节日福利、生日福利

公司地址

南京市中央路258号江南大厦

四、注意事项

1、本次招聘所有投递资料概不退还，公司负责保密。

2、应聘者须对个人填报信息的真实性负责，凡有弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。

3、本次招聘不收取任何费用，未授权或委托第三方机构培训、代招，请应聘者提高警惕，谨防受骗。

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