人力资源部综合管理员 面议
南京公交集团2024年公开招聘简章
截止日期：2024-04-30 2024-04-01发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
1、协助做好薪酬、绩效、招聘、培训相关管理工作；
2、协助做好劳动争议的调解、仲裁、诉讼涉及人力资源管理的信访工作；
3、协助办理集团本部员工公积金的申报及汇缴、社保、购房补贴相关工作，负责集团本部工人档案材料的收集、整理、归档等工作；
4、负责部门日常内勤管理工作；
5、完成交办的其它工作。
2、协助做好劳动争议的调解、仲裁、诉讼涉及人力资源管理的信访工作；
3、协助办理集团本部员工公积金的申报及汇缴、社保、购房补贴相关工作，负责集团本部工人档案材料的收集、整理、归档等工作；
4、负责部门日常内勤管理工作；
5、完成交办的其它工作。
任职要求
1、人力资源管理、公共管理类、财经类、信息化类等相关专业；
2、政治素养好、团队合作、大局意识强、具有良好的沟通协调能力；
3、熟练日常办公软件操作，能够较好运用EXCEL软件；
4、具备吃苦耐劳的品质、身体健康。
南京公交集团2024年公开招聘简章
2、政治素养好、团队合作、大局意识强、具有良好的沟通协调能力；
3、熟练日常办公软件操作，能够较好运用EXCEL软件；
4、具备吃苦耐劳的品质、身体健康。
江苏南京
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
南京公共交通（集团）有限公司
政府国有企业 公立（国有）
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
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