一、课题组简介

马子龙，中山大学生态学院GROOT团队PI，博士生导师。主要关注气候变化、生物多样性下降以及土地利用类型改变对陆地生态系统碳循环关键过程（库和通量）的影响及相关机理，重点关注生态系统地下过程（包括但不限于根系动态，根系微生物互作，土壤碳稳定性等）。研究对象包含森林，草地和农林复合系统。研究手段包括控制和观测实验、数据整合以及模型模拟等。研究成果已发表期刊学术论文30余篇，其中以第一作者和通讯作者身份在Ecology Letters, Global Ecology and Biogeography（2篇），Journal of Ecology（3篇），Soil Biology and Biogeochemistry，Agricultural and Forestry Meteorology（2篇），Functional Ecology 等领域内主流刊物发表论文15篇，包括GEB封面论文，JoE最具影响力树木学研究，Biochar年度最佳论文等。曾获得深圳市生态科学技术特等奖等荣誉。目前担任深圳市生态学会理事、中国研究生双碳创新与创意大赛专委会委员、《Journal of Plant Ecology》青年编委和《Journal of Forestry Research》编委；并长期为《Nature Ecology and Evolution》《Global Change Biology》、《Soil Biology and Biochemistry》、《Global Ecology and Biogeography》、《Journal of Ecology》等期刊审稿。详细信息请参考：https://eco.sysu.edu.cn/teacher/283

课题组目前主要依托我国华南地区两个大型森林固定监测样地（广东车八岭20公顷森林大样地、广东黑石顶50公顷森林大样地）以及占地面积40亩的生物多样性-生态系统功能关系树苗种植平台开展工作。因科研项目的需要（目前主持国家自然科学基金、广东省面上项目以及深圳市面上项目等），拟招聘博士后1名。划重点：（1）课题组年轻有活力，具有很好的科研氛围和较高的包容性；（2）中山大学提供有竞争力的待遇（详见岗位待遇）。

因此，欢迎热爱科研的朋友加入我们。

二、招聘方向

1. 生物多样性-生态系统功能关系

2. 气候变化下的碳循环关键过程

3. 植物种间相互作用

三、基本要求

1. 年龄35周岁以下，具有生态学、环境科学或自然地理学等博士学位，博士学位取得时间距离申请时间应不超过3年；

2. 以第一作者身份在生态学相关国际主流期刊发表SCI论文一篇及以上；

3. 具备独立开展科研工作的能力、团队合作精神以及良好的英文阅读和写作水平。

四、岗位待遇

1）提供具有竞争力的薪酬；

2）工作地点为中山大学深圳校区，学校提供校内博士后公寓，居住条件良好；

3）依托十家附属医院和深圳校区附属学校、附属幼儿园，为子女入读学校提供便利；

4）优秀的博士后可以申请国家、广东省的各类博士后人才项目（如博新计划），

课题组将提供全力支持，获批者可享受项目提供的工资补贴；符合条件者可以额外申请深圳市的博士后人才工资补贴、深圳市光明区科学城青年科技人才补贴等；具有海外博士学位的申请者可申请深圳市人才计划；

5）工作期限2-3年，期限届满后，研究成果突出者可申请应聘中山大学教师职务；

6）课题组将根据在职期间科研贡献提供绩效奖励，表现优秀者可推荐至海外知名高校交流或深造。

五、联系方式

请将详细简历（含教育背景、研究兴趣、已发表论文等信息）通过电子邮件发送至相关邮箱，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】（主题请注明“博士后申请-姓名”）

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

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