一、学校简介

江西软件职业技术大学是全国第一所软件职业技术大学，由国家软件百强企业先锋软件股份有限公司于2003年创办。2018年升格为职业本科学校，成为全国首批15所本科层次职业教育高校之一。2019年5月经教育部批准更名为江西软件职业技术大学。

为提升职业教育服务经济社会与产业发展能力，助推井冈山市、吉安地区乃至全省数字经济产业发展，江西软件职业技术大学井冈山市建设江西软件职业技术大学井冈山教学科研实训基地。经过两年的建设，井冈山校区已建设完成，环境优美，配备了现代化的教学楼、实验楼、图书馆、体育场馆、学生宿舍、教师公寓等完善的教学和生活设施。

目前校园占地面积1932亩，建筑面积65万平方米。下设软件工程、网络工程、区块链等12个二级学院，全日制在校生2万余人，专任教师1200余人。现开设21个职业本科专业、22个高职专科专业。建有国家体育产业示范项目电子竞技人才实训基地、国家示范虚拟仿真、江西省军民融合项目北斗通航重点实验室等实验实训基地（室）。

学校始终坚持高等职业教育的属性和特色，秉承“创业创新、知识管理”校训，牢记“学好软件、报效祖国”使命，坚持“校企融合、产学互动”办学模式，实践“三好一专、十一工程”人才培养体系，凝练了学习的先锋、运动的先锋、快乐的先锋、创新的先锋、劳动的先锋“五个先锋”校园文化育人品牌，形成了“用企业家育人理念培养学生”“请工程师当老师”“拿真实的项目进行实训”的校企深度融合发展路径。

学校聚焦和围绕数字经济发展，落实江西省制造业重点产业链现代化建设“1269”行动计划，形成了以软件技术、信息技术为主的学科专业群。二十年来，累计为社会培养了十万余名高素质软件技术技能人才。

二、招聘类别

（一）人才基本条件

1.政治素质高、热爱职业教育事业、甘于奉献、具有团队协作精神、品行端正、遵纪守法、身心健康；

2.研究生以上学历，博士优先；

3.具有三年以上行业实践实操经验，具有中级以上职称资质者优先；银龄教师须具有高校系列副高级及以上职称，且有高等学校教师资格证的退休人员。

（二）人才类别

1.博士人才

原则上年龄不超过50周岁；在教学、科学研究、技术攻关等方面业绩特别优秀、或具有3年以上行业企业工作经历的人才。

2.专职教师

专业对口，硕士研究生以上学历；具有3年以上行业企业工作经历或具有中级以上职称资质者优先。

3.银龄教师

具有高校系列副高级及以上职称，且有高等学校教师资格证的退休人员，学术造诣较深，一线教学科研经验丰富。原则上年龄65周岁以下，身体健康，特别优秀者可适当放宽到70（含）岁以下。

三、岗位计划

（一）教师岗位（105名）

2024届校园招聘教师岗位需求明细表

（二）教辅岗位（9名）

2024届校园招聘教辅岗位需求明细表

四、待遇

（一）薪资待遇

表1各类人才薪资待遇明细表

（二）银龄教师待遇

1.具有教授职称人员税前10万/年，具有副教授职称人员税前8-9万/年，按月发放。

2.聘期内学校免费提供教职工班车、午餐。

3.取得教学业绩、科研业绩的银龄教师，可获得教学、科研奖励，具体按照学校相关规定执行。

（三）其他待遇

1.学校优先安排符合条件的博士学历高层次人才担任教学科研或党政管理中层干部职务。同时，还可以提供：

（1）团队加盟提供科研研发工作室或实验室，匹配科研经费、生活补贴；

（2）解决配偶就业；

（3）入职后可聘为校级教授、副教授，优先晋升教授、副教授；

2.学校薪酬和福利制度完善，工会、妇联等活动丰富，充分保障教工各类福利和权益，在工作上、生活上提供优质服务和保障。教职工享有五险一金、三节福利、学位津贴、职称津贴、双师津贴、校内住房、免费午餐、免费班车、学习培训与进修等多方面福利。

3.我校鼓励教职工积极参与各类科研工作，并提供相应的科研奖励和教学竞赛奖励。

4.教职工后勤服务统一管理，为我校教职工在衣、食、住、行、医提供优质服务和保障。我们仍将不断优化政策体系，为青年教研人才提供有力支持。

5.根据南昌市政府印发的《关于支持大学毕业生和技能人才来昌留昌创业就业的实施意见》（洪发（2020）9号）（简称“南昌人才10条”）文件政策，博士、硕士人才可享受南昌市高层次人才引进落户和购房补贴。

6.根据《井编发[2023]12号文》，为进一步加强学校井冈山校区师资队伍建设，对井冈山校区引进的高层次人才通过考核等审批流程后，可提供事业编制，并签订三方协议。

五、招聘程序

（一）报名办法

1.报名时间：招满即止。

2.报名方式：应聘者请将个人简历、相关材料投递至招聘联系方式中的邮箱（南昌校区：aheadsoftedu@163.com）。

邮件主题：毕业院校+姓名学历+所学专业+拟应聘单位及具体岗位+高校人才网。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

邮件附件：将以下材料汇总到一个PDF文件（个人简历+身份证扫描件+本硕毕业证及学位证扫描件+学信网学历验证报告+职称证或资格证书；应届毕业生附加学习成绩单及毕业生就业推荐表）

（二）应聘办法

1.发送个人材料至指定邮箱（简历内容需完整描述教育经历、工作经历和近五年的科研项目、论文、论著等业绩成果，附近期1寸彩照），个人材料以PDF附件形式发送。

2.经初审符合条件者参加面试和试讲。面试需带材料：纸质简历3份，身份证，本科及研究生毕业证、学位证、职称证等材料，学信网验证报告；应届毕业生请携带学习成绩单及毕业生就业推荐表。

3.高层次人才到学校来考察，请携带以下材料：纸质简历3份，身份证、毕业证、学位证、职称证、教师资格证等证书原件及近五年的科研业绩。

（三）考核

1.考试分面试和试讲两部分。

2.定期举行面试，具体时间和地点另行通知。

（四）体检

1.根据考核结果，择优确定体检名单。

2.体检有关安排由人事处另行通知。

（五）聘用

经双方协商后，办理入职手续，签订劳动合同。

六、联系方式

通讯地址：江西省南昌市湾里区罗亭镇江西软件职业技术大学

联系人：李老师

联系电话：18340859951

邮箱：aheadsoftedu@163.com

通讯地址：江西省井冈山市红军大道88号

联系人：刘老师

联系电话：17770623389

邮箱：pioneeredu01@163.com

学校网址：https://www.jxuspt.com/

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