部门

岗位名称

招聘人数

专业要求

学历要求

政治面貌

岗位描述

资格条件

企业业务事业部

ME工程师

15人

通讯技术、电子与信息工程、机电专业、计算机与科学技术、管理类等相关专业优先

大专及以上学历

不限

（1）负责产品产线搭建建设工作：

①产线生产环境搭建；

②生产测试环境及设备的调试；

③测试设备的保养维护工作。

（2）负责工装夹具维护工作：

①工装夹具的安装工作；

②工装夹具的调试工作；

③工装夹具的保养工作。

（3）生产异常处理：

①生产异常的解决，包括生产测试异常的问题处理；

②异常定位及分析。

1.基本条件：具备较强的动手能力与执行力，工作积极主动，工作认真负责；

2.教育背景：应具有大专及以上文化程度；

3.应聘年龄：应在45周岁以下；

4.技能要求：具备计算机技术相关的能力，能熟练操作办公软件，熟悉操作系统相关；

5.工作经历：具有1年以上相关工作经历。

企业业务事业部

PE工程师

1人

计算机、通讯、电子、机电、管理类等相关专业优先

大专及以上学历

不限

（1）负责产品制程文件及标准工时的制定：

①工艺文件的制定及编写工作；

②试制收集产品的可制造性问题，编写产品的PFMEA；

③根据生产标准作业指导书的流程，制定生产测试流程；

④根据员工的作业动作及作业方法，制定标准工时。

（2）新产品导入：

①新产品的问题分析及定位；

②新产品的工装夹具设计、导入工作；

③针对试制产品的可制造性进行评估，并反馈试制问题点。

（3）生产异常处理及不良品分析：

①生产异常的解决，包括产品故障的分析定位、临时及纠正处理对策；

②FQC不合格品分析及临时对策，制定返工策略。

1.基本条件：具备较强的动手能力与执行力，工作积极主动，工作认真负责，具备较强的组织协调能力、沟通能力与执行力；

2.教育背景：应具有大专及以上文化程度；

3.应聘年龄：应在45周岁以下；

4.技能要求：具备产品相关的分析能力，具备计算机技术相关的能力，能熟练操作办公软件，熟悉操作系统相关；

5.工作经历：具有1年以上相关工作经历。

企业业务事业部

质量售后专员

1人

质量、电子类相关专业优先

中专及以上学历

不限

（1）外场售后信息处理：

①牵头组织或督导调度公司资源及时完成外场质量信息及退换货申请的处理、协调直至闭环处理；

②建立外场信息管理台账，进行外场信息处理的绩效考核、负向改进和责任追溯。

（2）维修组织调度：

①牵头售后维修业务的总体调度、协调管理；

②返厂维修产品的返修计划下达及进度跟踪、协调（含公司本部维修及送外维修）；

③产品返修全过程中与送修客户、维修单位等相关方的沟通、协调等工作；

④维修产品返还指令下达和返还情况跟踪；

⑤维修相关报表报送、车间维修费用复核，建立健全维修信息管理台账。

（3）外场售后物资管理：

外场服务所需备机备件的申请、发放及回收管理，建立备机备件管理台账。

（4）外场市场维护：

牵头制定外场售后问题应对预案、跟进售后问题专项改进落实情况。

1.基本条件：有良好的沟通能力和协调能力，抗压能力强，能适应事业部上班模式，工作积极主动、认真负责；

2.教育背景：应具有中专及以上文化程度；

3.应聘年龄：应在45周岁以下；

4.技能要求：有一定文字组织能力，能熟练使用办公软件，具备一定的专业技术知识；

5.工作经历：具有2年以上相关工作经历。

企业业务事业部

IT工程师

2人

计算机、电子类等相关专业优先

大专及以上学历

不限

（1）软件开发、信息安全：

①管理事业部信息安全，避免发生信息安全事故；

②根据各部门需要，进行事业部有利的软件开发。

（2）MES系统运维与二次开发：

①原系统需求根据实际需要进行调整；

②使用者对数据需要修改处理；

③对事业部所有的服务器进行管理与维护；

④对MES相关数据库进行优化备份运维。

（3）产品模板标签制作：

①负责产品标签模板的制作；

②负责标签模板的变更、升级。

（4）客户相关对接：

①根据客户要求对新功能的开发；

②根据客户要求对原有对接进行维护以及数据准确跟踪；

③根据客户要求进行服务器建设与维护；

④根据客户要求对生产所需数据进行相应的处理；

⑤根据客户要求完成对生产相关的功能开发。

1.基本条件：有良好的沟通能力和协调能力，熟练掌握办公软件；

2.教育背景：应具有大专及以上文化程度；

3.应聘年龄：应在45周岁以下；

4.技能要求：熟悉项目开发、项目管理、生产工艺流程等，对国内外电子类产品、器件的发展趋势较了解，熟悉相关国家法律法规；

5.工作经历：具有2年以上相关工作经历。

企业业务事业部

NPI工程师

5人

通讯技术、电子与信息工程、计算机与科学技术专业、管理类、语言类等相关专业优先

大专及以上学历

不限

（1）新产品导入：

①对新产品工艺评审、可制造性设计评审。新产品试制过程跟踪；

②主导新产品导入并推动改善新产品可制造性问题、评估产品稳定性；

③试制前期准备，新产品文件识别梳理并召集试制团队对工装、夹具、物料等进行齐套评估并输出“导入风险评估”；

④主推试制问题闭环，并召集试制团队评审输出“外协(九州)试制报告”；

⑤主导试制团队对“过程潜在失效模式与效应”进行分析，并输出“PFMEA潜在失效模式与分析”。

（2）软件变更及物料跟踪验证：

①生产软件维护，对客户发起变更的软件及生产在制的情况按照“EC软件变更管控流程”制定变更方案；

②成本物料验证，输出物料试制报告。

（3）生产日常维护：

①生产涉及的产品信息变更和“生产任务技术工程对照表”维护；

②客户合同评审，维护每个订单的产品信息。

1.基本条件：有良好的沟通能力和协调能力，熟练掌握办公软件，工作积极主动，工作认真负责；

2.教育背景：应具有大专及以上文化程度；

3.应聘年龄：应在45周岁以下；

4.技能要求：具备产品相关的分析能力，熟悉生产作业流程；

5.工作经历：具有1年以上相关工作经历。

企业业务事业部

销售内勤

1人

计算机、机电、管理、汽车类等相关专业优先

大专及以上学历

不限

（1）业务衔接：

①日常销售业务衔接，根据市场销售需求处理内部支撑事务。

②根据销售信息提交合同与订单评审、信保额度申请、信保核查；

③根据《立项信息输入表》发起立项。

（2）发货跟踪：

①根据销售订单向生产部下达生产指令书，及时反馈流程异常问题；

②跟踪、督促生产排产和交期；

③资源平台K3系统对接、物流部门对接，负责交付发货及物流跟踪；

④建立和维护销售台账(合同台账、应收账款台账、每周发货和收款记录表等）；

⑤SRM系统数据维护：系统未清表/异常回复率及交付率/每月初完成基础LT信息维护等资料；

⑥完成客户各月份对账、客户回款额排查、跟踪、跟进。

1.基本条件：有良好的沟通能力、协调能力与执行力，开拓创新，爱岗敬业；

2.教育背景：应具有大专及以上文化程度；

3.应聘年龄：应在45周岁以下；

4.技能要求：熟悉电脑操作及办公软件运用；

5.工作经历：具有1年以上相关工作经历。

企业业务事业部

计划

1人

电子制造、物流、物控、管理类等相关专业优先

大专及以上学历

不限

（1）客户订单的按期交付：

①配合完成合同评审，拟制《技术工程状态表》结合物料齐套情况，完成对客户订单交付时间的确认；

②负责客户预测的分解和自购物料等级管理，并制定滚动预投计划和检查、考核；

③根据客户订单供货要求，按照节点进行物料采购计划的申请、实施、检查和考核，确保物料齐套；

④对于研发和市场变更点及时识别，协调各环节给出物料消耗策略及供应策略。

（2）配合完成呆滞物料利用和库存控制：

①负责预投和订单物料的齐套和分批到货，控制库存资金占用，提高库存周转率，减少呆滞物料形成；

②配合做好超期物料、隔离物料、呆滞物料的管理，负责对超期、隔离、呆滞物料进行分析，给出处理意见。

（3）生产计划相应的数据统计和分析：

①按照客户要求进行预测ATP、客供料监控、库存PCB等报表的统计和回复；

②负责采购计划的齐套安排，拟制《物料送货安排表》，对采购计划执行情况进行统计和提出考核。

1.基本条件：有良好的沟通能力和协调能力，认可事业部文化；

2.教育背景：应具有大专及以上文化程度；

3.应聘年龄：应在45周岁以下；

4.技能要求：熟悉电脑操作及办公软件运用，熟悉MRP系统操作，熟悉MES系统操作，了解生产制造、电子产品工艺、仓储及物流等基础知识；

5.工作经历：具有2年以上相关工作经历。

企业业务事业部

硬件开发

2人

计算机，通信、机电、管理类等相关专业优先

本科及以上学历

不限

（1）协助完成项目需求分析、总体开发计划；

（2）制定和完善产品硬件测试标准及规范；

（3）负责硬件测试计划、测试方案、测试用例的编制；

（4）负责组织该项目的EVT、DVT相关测试（包含认证测试）；

（5）负责对新引入器件进行硬件测试；

（6）负责对测试BUG进行反馈、汇总、跟踪并协助技术分析；

（7）负责各阶段测试报告的提交和归档；

（8）协助样机（认证、招标等）的硬件测试；

（9）项目开发过程中仪器资源需求分析、规划。

1.基本条件：具备较强的组织、协调、沟通能力与执行力，熟练掌握各种办公软件；

2.教育背景：应具有本科及以上文化程度；

3.应聘年龄：应在45周岁以下；

4.技能要求：熟练使用EDA工具、接口调测软件；熟悉媒体、数通、WiFi等产品、具有电路图原理分析能力，了解常用元器件的工作原理，熟悉测试仪器的使用；

5.工作经历：具有1年以上相关工作经历。

企业业务事业部

调度

1人

不限

大专及以上学历

不限

（1）生产任务及交货达成情况：

①根据客户订单和计划安排，进行车间生产组织安排，对日分解计划完成情况进行调度和考核，检查生产计划完成及核销情况；

②按照排单，督导计划进行物料配套，并检查库房配套情况；按照客户要求安排整机入库和发货，保证交付；

③掌握生产中人力、物资、资料、设备和能源保障情况，及时协调、调度相关部门，合理调配资源，推动生产顺利进行。

（2）生产制造数据统计：

①收集汇总生产异常数据，及时内部预警；

②掌握生产辅料、工装、夹具、设备等情况，根据计划预测及时协调生产车间备货准备，确保产能满足订单，同时根据客户预测及时反馈产能、工装、夹具等情况。

1.基本条件：具备较强的组织协调能力、沟通能力与执行力，开拓创新，爱岗敬业；

2.教育背景：应具有大专及以上文化程度；

3.应聘年龄：应在45周岁以下；

4.技能要求：熟悉电脑操作及办公软件运用；

5.工作经历：具有1年以上相关工作经历。

企业业务事业部

IDE工程师

1人

不限

大专及以上学历

不限

（1）产品制程文件及标准工时的制定：

①工艺文件的制定及编写工作；

②试制收集产品的可制造性问题，编写产品的PFMEA；

③根据生产标准作业指导书的流程，制定生产测试流程；

④根据员工的作业动作及作业方法，制定标准工时。

（2）收集评估生产各类数据，推进精益生产：

①负责对各工序、作业手法、工具等因素的数据进行收集，并分析整合，输出各类数据报表，提报公司或客户；

②通过自动化、CELL模式、一个流等生产模式的数据模拟、评估、分析，制定行之有效的改善方案，减少浪费，有效提高产能，全面推进精益生产。

（3）主导节能降耗工作：

①以精益生产、小改小革、五小活动等推进公司节能降耗各项工作；

②收集各类改善数据，评估节能降耗收益。

1.基本条件：具备较强的组织协调能力、沟通能力与执行力，工作积极主动，工作认真负责；

2.教育背景：应具有大专及以上文化程度；

3.应聘年龄：应在45周岁以下；

4.技能要求：熟练掌握各种办公软件，熟悉操作系统相关，具备产品相关的分析能力；

5.工作经历：具有1年以上相关工作经历。

组织人事部

党建管理

1人

马克思主义、中共党史、汉语言文学、新闻传播、管理类等相关专业优先

本科及以上学历

中共正式党员（党龄两年以上）

（1）负责贯彻执行上级党组织的决定、决议和部署；负责检查各部门对党的路线、方针、政策及公司党委工作计划、决议的贯彻执行情况；

（2）负责起草党委工作计划、总结、党内规章制度等有关文件；

（3）负责推进落实全面从严治党主体责任的具体工作；

（4）负责党组织设置、调整的具体工作，起草党的组织建设方案、指导基层党组织开展工作；

（5）负责党员发展、党员组织关系转递、相关函件的接转处理；

（6）负责公司党费收缴使用管理、党委印章管理、党员的学习刊物和资料发放等工作；

（7）负责党内重要教育活动的组织以及党内年终总结评比工作，了解掌握党员思想和工作情况。

1.基本条件：性格稳重，具备较好的沟通表达能力，工作积极主动、认真负责，原则性强，具备良好的职业操守和素养；

2.教育背景：应具有本科及以上文化程度；

3.应聘年龄：应在40周岁以下；

4.技能要求：能够熟练操作办公软件，具备党建管理的相关工作经验，熟悉党务工作基本流程和技能；

5.工作经历：具有1年以上相关工作经历。

法务审计部

审计员

1人

审计或财务类等相关专业优先

本科及以上学历

不限

（1）负责对公司各项经营业务活动及资金、资产等重要环节开展专项审计；按公司要求开展相关责任人任期或离任经济责任审计；以及负责配合外部审计机构开展审计检查、协助核实相关事项；

（2）负责定期对审计发现问题整改完成情况进行检查，督促整改计划、建议落实；

（3）协助建立完善公司内控管理、合规管理体系，建立健全公司内部控制制度；

（4）负责对公司各项经营活动进行日常监督，参与各相关部门事宜沟通协调；

（5）完成领导交办的其他工作。

1.基本条件：性格稳重，沟通、协调能力强，耐心细致，工作积极主动、认真负责，学习能力强，思想素质高，坚持原则，有良好的团队合作精神，遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，具有创新精神；

2.教育背景：应具有本科及以上文化程度；

3.应聘年龄：应在40周岁以下；

4.技能要求：熟悉生产制造企业或国企的经营管理，能独立识别各项业务开展过程中的风险，熟悉审计、内控业务流程，具备较强的综合分析、语言表达、文字写作能力，能够独立完成审计报告，具有审计/财务初级及以上职称者优先，熟练使用各类办公软件；

5.工作经历：具有1年以上相关工作经历。

集成计划部

技安管理

1人

技安环保相关专业优先

本科及以上学历

不限

（1）安全、环保日常管理

①建立健全公司安全相关规章制度、操作规程等，并督促各单位全面实施，并对实施情况进行检查；

②组织制定公司安全生产相关内容培训工作，对部门、班组级教育培训进行检查考核；

③定期对公司安全生产各方面进行监督检查，组织开展各类隐患排查，督促相关单位落实整改；

④负责公司工伤事故的认定。配合组织安全生产事故、环境污染事故、职业病等事故的调查、处理、分析和统计工作；

⑤组织对新、改、扩建项目的安全、环保、职业卫生的评价、验收相关工作；

⑥定期对公司危险固废进行处理，编制年度危险废物管理计划。开展排污许可证维护工作，按上级主管部门要求，上报相关资料，开展年审及换证工作；

⑦定期开展公司作业现场职业危害因素的检测，确保公司作业现场职业危害因素满足国家职业危害因素接触限值；

⑧员工关爱：定期组织职业健康体检；负责公司劳动防护用品、急救用品管理及发放。

（2）安全、环保等体系建设

①负责公司安全生产标准化、ES管理体系的日常运行维护工作，确保公司安全生产标准化、ES管理体系的适宜性、充分性和有效性；

②定期组织开展安全生产标准化的自评、换证审核工作；定期组织ES管理体系的内审、外审、管理评审和换证审核工作；

③建立健全公司安全生产标准化、ES管理体系相关管理制度，并督促各单位组织实施，并对实施情况进行考核。

1.基本条件：热爱本职工作，具备较强的组织协调能力、沟通能力、写作能力与执行能力；

2.教育背景：应具有本科及以上文化程度；

3.应聘年龄：应在35周岁以下；

4.技能要求：熟悉计算机基本应用，具有相关职业资格者优先，了解ISO9001、QC080000、ISO50001、IATF16949相关体系要求；

5.工作经历：具有1年以上相关工作经历。

集成计划部

资产管理

1人

经济、管理、机电、自动化类等相关专业优先

本科及以上学历

不限

（1）设备管理

①负责建立健全公司设备仪器相关制度及标准；

②负责公司固定资产全生命周期的日常监管，并定期检查执行情况；

③负责固定资产建账管理、统一编号、确保账物相符；

④负责设备仪器常用维备件需求论证、使用管理，并实施委外维护、维修方案；

⑤负责公司主要设备仪器包括故障率数据的统计、分析，设备使用状态监督；

⑥负责设备、仪器鉴定、计量计划的制定，并督促按期实施；

⑦负责配合客户审厂、体系审核。

（2）采购管理

①负责公司房产、工程项目、软件及咨询、设计、维修等服务的采购工作；

②负责采购相关文件准备；

③负责采购合同评审与签订；

④负责落实合同的执行；

⑤负责全面预算费用管理；

⑥负责所采购项目的验收及入账管理；

⑦负责采购项目合同履行问题协调处理。

1.基本条件：具有较强的组织协调能力和学习能力，工作积极主动、认真负责；

2.教育背景：应具有本科及以上文化程度；

3.应聘年龄：应在45周岁以下；

4.技能要求：熟练应用办公软件，工程建设专业软件，有较强的技术经济专业知识，了解设备、仪器等的基本原理和结构；

5.工作经历：具有1年以上相关工作经历。

IT与流程部

软件开发（信息化）

1人

计算机、软件工程、电子信息、通信工程、自动化类等相关专业优先

本科及以上学历

不限

（1）参与信息化项目前期需求调研、分析和整理；

（2）负责信息化项目系统或模块设计、编码和测试；

（3）参与信息化系统部署、维护、培训和技术支持；

（4）负责信息化项目过程文档编写和技术资料归档工作。

1.基本条件：积极向上、能吃苦、具有团队合作精神，工作认真负责，有较好的沟通能力，敢于面对工作压力，能迅速进入工作角色；

2.教育背景：应具有本科及以上文化程度；

3.应聘年龄：应在35周岁以下；

4.技能要求：掌握C++、C#等编程语言，熟练使用VisualStudio等开发工具，掌握Socket、多线程、程序集/反射、ADO等.NET编程技术，熟悉Winform、WPF、WebService等程序设计，熟悉Postgresql、Mysql、Oracle、SQLServer等数据库及T-SQL语言，熟练使用视图、存储过程、事务和触发器，熟悉常用数据库优化方法，熟悉软件开发流程、常用数据结构和设计模式，了解智能制造、人工智能、深度学习、5G、WIFI、PON、DSL、CM等概念和通信技术，具有良好的编程风格和编程习惯；

5.工作经历：具有2年以上相关工作经历。

IT与流程部

软件开发

7人

计算机、通信、电子、机械、自动化类等相关专业优先

本科及以上学历

不限

（1）参与产测及装备项目前期需求调研、分析和整理；

（2）负责车间产测与装备软件的上位机软件、测试和验收；

（3）负责生产车间技术支持，针对问题，分析和定义问题，提出优化方案；

（4）熟悉MES系统。

1.基本条件：学习能力强，能在压力下完成复杂项目，对学习测试设备新技术的感兴趣；

2.教育背景：应具有本科及以上文化程度；

3.应聘年龄：应在35周岁以下；

4.技能要求：掌握C/C++/C#语言等高级语言；理解并掌握TCP/IP协议；熟练使用VisualStudio等开发工具，掌握Socket、多线程、程序集/反射、ADO等.NET编程技术，熟悉Winform、WPF、WebService等程序设计，熟悉Postgresql、Mysql、Oracle、SQLServer等数据库，熟练使用视图、存储过程、事务和触发器，熟悉常用数据库优化方法，熟悉网络通信产品开发和制造流程，熟悉射频测试技术及相关仪器仪表控制，从事过机顶盒、PON、路由器等终端产品多机测试软件开发，有网通类产品（DSL、PON、WiFi等）的产测软件开发经验者优先；

5.工作经历：具有2年以上相关工作经历。

技术中心

硬件开发

6人

电子、信息、通信类等相关专业优先

本科及以上学历

不限

（1）项目硬件开发及项目推进

①协助完成项目需求分析和设计方案；

②协助组织和编写项目立项、论证计划；

③针对市场需求进行产品规格的转化；

④规划项目开发技术方案；

⑤执行项目开发过程中的原理图、PCB设计，负责产品BOM输出和申请，负责产品的调试、测试和优化，并输出相应测试报告和调试记录；

⑥参与科研样机试制过程跟踪，处理过程中发现问题并及时反馈；

⑦负责编写实用新型和发明专利申报材料。

（2）负责产品生产过程中的技术支持

①提交生产试制资料并应对产品在生产试制中出现的问题；

②送样产品生产指令书的会签和技术状态的整理；

③中试生产的全过程跟踪。

（3）负责产品售后的技术分析和解决方案

①对客服中心和技术支持部提供技术支持；

②对客服中心和技术支持部无法解决的问题提供技术分析和提供解决方案。

（4）协助产品质量控制

①保证产品指标性能达标；

②协助质量分析。

1.基本条件：沟通能力良好、团队责任感强；

2.教育背景：应具有本科及以上文化程度；

3.应聘年龄：应在35周岁以下；

4.技能要求：熟悉ONT或DSL或PON或WIFI产品原理图、PCB设计，熟悉相关产品调试方法，熟悉产品生产测试流程等，熟悉DC、LDO、DRAM、FLASH、网口等原理，熟练使用原理图和PCB设计工具，熟练使用示波器、频谱仪等测试仪器；

5.工作经历：具有2年以上相关工作经历。

技术中心

硬件测试

30人

电子、通信、自动化类等相关专业优先

本科及以上学历

不限

（1）根据行业标准要求结合项目需求分析，制定产品测试策略和计划；

（2）为保证项目硬件质量，能够参照测试策略和计划完成测试方案设计、测试环境搭建并按计划完成硬件测试。

（3）负责硬件白盒测试，包括信号完整性、电源完整性、信号时序、单元及整机电路功能指标等测试；

（4）针对硬件测试过程中出现的问题点进行初步分析并改善；

（5）协助测试主管不断完善、优化硬件测试文档；

（6）积极配合公司项目进度，确保项目按时完成。

1.基本条件：具备良好的沟通能力和协调能力，性格开朗，具有综合分析系统性问题和解决问题的能力优先；

2.教育背景：应具有本科及以上文化程度；

3.应聘年龄：应在35周岁以下；

4.技能要求：熟悉硬件电路原理，可以使用Allegro/Pads等EDA工具，具有SI/PI测试能力，WIFI测试能力、光指标、可靠性、EMC测试及认证能力，熟练使用硬件研发相关的设备和仪器：示波器、频谱仪、无线测试仪、电源等仪器设备，对产品质量执着追求，有强烈的质量管控意识；

5.工作经历：具有1年以上相关工作经历。

技术中心

工业设计（包装设计）

4人

包装、机械、工业设计类等相关专业优先

本科及以上学历

不限

（1）科研项目开展：

①负责产品包装结构设计，与供应商协调，对包装结构进行打样和完成包装实验；

②制作包装结构文件（产品包装方式文件、产品堆放文件、包装结构文件、材料及BOM等相关文件）并及时更新文件及相关数据资料；

③负责各类产品包装降成本工作，开展包装材料、工艺的改进；

④负责项目技术质量测试、认证等工作的包装打样。

（2）生产技术支持：

①负责生产资料拟制、发布及维护；

②对产线提出生产技术支持需求及时响应。

（3）市场技术支持：

①负责招标样机包材确认、准备和技术指导；

②负责招标资料参数部分的对标和审核；

③参与售后质量问题的分析和技术验证。

1.基本条件：性格开朗、积极拼搏，具备较强的团队协作能力；

2.教育背景：应具有本科及以上文化程度；

3.应聘年龄：应在40周岁以下；

4.技能要求：熟练使用结构设计、平面设计软件，如AutoCAD、Pro/E或UG、CorelDRAW或Illustrator，熟悉包装厂、电子厂包装设计工作流程；

5.工作经历：具有2年以上相关工作经历。

技术中心

产品测试

2人

电子、通信、自动化类等相关专业优先

本科及以上学历

不限

（1）根据行业标准要求结合项目需求分析，制定产品测试策略和计划；

（2）为保证产品质量，能够参照测试策略和计划完成测试方案设计、测试环境搭建并按计划完成产品系统测试；

（3）负责产品功能性能测试，包括基本功能、性能指标、系统搭建、生产等测试；

（4）针对生产测试过程中出现的问题点进行初步分析并改善；

（5）协助测试主管不断完善、优化产品测试文档；

（6）积极配合公司项目进度，确保项目按时完成。

1.基本条件：性格开朗、细心，具备较强的沟通协作能力，具有综合分析系统性问题和解决问题的能力优先；

2.教育背景：应具有本科及以上文化程度；

3.应聘年龄：应在35周岁以下；

4.技能要求：具有光猫，WIFI路由器测试能力、光指标、可靠性、系统搭建能力，熟练使用研发相关的设备和仪器：无线测试仪、OLT、交换机、DSLAM、打流仪等设备，对产品质量执着追求，有强烈的质量管控意识；

5.工作经历：具有1年以上相关工作经历。

技术中心

项目管理

5人

电子、通信类等相关专业优先

本科及以上学历

不限

（1）组织项目的需求输入、论证、立项、开发、结项等；

（2）负责项目需求管理、计划管理、目标管理、风险管理等项目全过程管理和定期汇报；

（3）负责调度资源完成产品开发、产品认证、生产保障、技术支持工作；

（4）负责项目推进中相关对接、协调、沟通。

1.基本条件：性格开朗，具有较强的沟通能力，具备良好的责任心，能承受较大的工作压力，有较强的质量意识，具备良好的会议主导能力、分析决策能力、跨部门协作能力，具备良好的总结归纳能力；

2.教育背景：应具有本科及以上文化程度；

3.应聘年龄：应在35周岁以下；

4.技能要求：熟悉项目管理，按公司项目管理流程，做好项目立项、交付计划、风险管控、成本控制、人力资源把控等过程管理，熟悉网通电子产品开发及工厂制程，具有从立项开发到导入量产全流程管理经验，熟悉网通产品认证，如3C、CE、FCC、WiFicertified等，能熟练使用OFFICE、PROJECT、VISO等软件,具有信息系统项目管理师或PMP证书者优先；

5.工作经历：具有3年以上相关工作经历。

技术中心

工业设计

1人

工业设计类相关专业优先

本科及以上学历

不限

(1)科研项目开展：

①负责项目的ID设计、包装平面及软件UI的设计开发，样板制作及工艺设计方案；

②负责产品丝印、说明书、标贴的规范设计及工艺技术文档输出；

③负责产品外观设计专利，相关技术文件编订；

④参与产品开发的样品生产和批量试制工作，参与产品结构工艺优化、材料成本控制工作；

⑤负责产品市场调研报告的提交；

⑥负责产品系列化的实施，进度管控，各领域的统筹协调和项目的交付。

(2)生产技术支持：

①负责产品工艺技术支持及改进；

②负责印制品、包装问题的分析与处理。

（3）市场技术支持：

①负责招标样机的准备技术指导；

②协助技术总监完成产品规划、宣传PPT的制作；

③负责市场完成产品效果图等平面和技术支持。

1.基本条件：性格开朗、积极拼搏，具有较强的团队协作能力，有一定的创意及造型能力，思维活跃；

2.教育背景：应具有本科及以上文化程度；

3.应聘年龄：应在40周岁以下；

4.技能要求：熟悉产品工业设计开发流程，对产品外观制作工艺、加工成本控制有比较深刻的认识，熟悉SolidWorks、PRO/E、Photoshop、Illustrator、CorelDraw、Keyshot等ID设计的常用软件；

5.工作经历：具有2年以上相关工作经历。

技术中心

器件测试认证

5人

电子类相关专业优先

本科及以上学历

不限

（1）负责公司物料认证与选型制度、规范的建立工作；

（2）负责公司物料认证、选型、验证过程中的总体工作，保证物料的质量和可靠性；

（3）负责公司物料归一化工作，减少编码数量，控制公司物料的种类和数量；

（4）负责器件级认证测试能力建设，对齐客户需求；

（5）参与供应商管理和供应商品质改善，提供技术支持。

1.基本条件：具有良好的沟通能力和团队协作能力，心态积极，性格开朗，能适应短时间的出差；

2.教育背景：应具有本科及以上文化程度；

3.应聘年龄：应在35周岁以下；

4.技能要求：英文阅读能力较强，具有一定的硬件基础，熟悉常见元器件的行业信息和电子/仪器产品及标准，熟悉电子元器件制造过程基本知识，以及品质管理知识，熟悉元器件的各项参数及可靠性要求、质量要求，熟悉使用各种元器件测试仪器，并能搭建测试环境者优先考虑，有器件生产厂工作经验，电子元器件测试者优先考虑；

5.工作经历：具有1年以上相关工作经历。

质量管理部

SQE

3人

电子、通信工程、机械制造类等相关专业优先

大专及以上学历

不限

（1）质量策划：制定年度供应商质量工作计划；对质量目标进行分解和监控；编制年度供应商审核计划并实施；策划供应商专项稽核活动计划及方案；新供方导入现场审核及PCN变更审核；供应商质量提升专项活动。

（2）质量保证：检验规范和操作规范的编制、更新、修订、培训；制定物料周期试验计划，定期对物料进行例行实验；制定来料检验记录要求并培训IQC正确填写、统计；供应商季度、年度绩效评分；负责供应商质量保证协议签署。

（3）质量控制：识别物料质量风险，对质控点和检验措施进行设定、优化；来料、制程段物料异常问题的分析处理；开展供应商飞行稽核、质量约谈等质量工作；物料送样认证及试用跟踪流程相关节点的处理。

（4）质量改进：IQC质量数据的统计、分析、通报；典型物料质量问题案例分享；供应商质量追溯归口工作；供应商质量的持续推进工作。

（5）物料检验能力建设。

（6）其他工作：有害物质管理；指派的其他临时、专项工作。

1.基本条件：具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，能严格服从领导工作安排；

2.教育背景：应具有大专及以上文化程度；

3.应聘年龄：应在40周岁以下；

4.技能要求：掌握8D、5WHY、基础统计技术、QC七大手法、5W2H、MSA、SPC、QCP、FMEA、PDCA等至少3项知识，掌握进料检验规范，IQC控制程序，了解AQL抽样，包括相关程序，流程和记录表单；

5.工作经历：具有2年以上相关工作经历。

质量管理部

QA

1人

电子工程、机械制造、管理类等相关专业优先

本科及以上学历

不限

（1）科研项目设计开发阶段的过程质量控制：

①负责组织开展科研项目的质量策划及风险评估；全程参与科研项目过程节点评议；

②负责研发过程问题的跟踪和检查，并确保闭环；

③对科研项目设计输入和输出进行审核；

④组织相关环节对研发质量问题进行分析整改以及预防措施效果验证。（覆盖研发、制程、售后全流程）。

（2）科研流程的监管和改进：

①负责对科研项目设计开发阶段的过程活动进行监管，确保按既定计划开展；

②根据运行状况适时提出科研流程的改进建议。

（3）产品关键器件变更的验证审核：

审核关键器件验证测试报告，同时审核产品BOM表变更流程，保证产品质量稳定性。

1.基本条件：具备较强的组织协调能力、沟通能力与执行力，具备优秀的报告撰写能力及良好的学习能力，能熟练操作办公软件，工作积极主动、认真负责；

2.教育背景：应具有本科及以上文化程度；

3.应聘年龄：应在40周岁以下；

4.技能要求：熟悉产品开发、生产流程，熟悉电子产品功能和硬件测试基本原理及方法，能操作相关测试仪器；

5.工作经历：具有1年以上相关工作经历。

质量管理部

QE(PQE)

2人

电子工程、机械制造、管理类等相关专业优先

本科及以上学历

不限

（1）质量策划：

①编制公司年度质量工作计划，设定质量目标并进行分解，确保落实到合适的组织单元；

②策划生产过程专项稽查活动计划及方案；

③策划生产过程中提升质量相关的各类专项活动方案并组织实施；

④组织QE、QC人员进行培训学习，提升质量人员专业技能水平。

（2）质量保证：

①根据相关法规、各级标准、客户要求以及产品技术要求，制定、优化产品检验规范；

②指导QC进行质量标准、检验技能、检验方法运用及实施，确保检验结果准确有效；推动质量关键岗位的测量系统分析工作；

③制定生产过程检验记录要求，为产品改进提供数据支撑。

（3）质量控制：

①识别生产过程质量风险，并设定质控点及制定检验措施，并指导实施，控制生产过程质量风险；

②监督控制QC作业活动，定时检查相应检验记录，确保生产过程质量受控；

③根据专项稽查活动计划，按时实施稽查活动，确保产品质量受控；

④按时开展质量工作，确保生产过程质量受控。

（4）质量改进：

①针对生产过程出现质量问题，协助相关人员进行分析和处理，并就问题原因制定相应改善措施并监督执行；

②对生产过程质量数据进行统计分析，针对异常情况组织相关人员进行分析并制定改善方案及跟踪处理闭环，辅导供方质量问题改进；

③定期通报质量数据（质量周报、日报）以及专项质量汇报。

1.基本条件：具备较强的组织协调能力、沟通能力与执行力，具备优秀的报告撰写能力及良好的学习能力，能熟练操作办公软件，工作积极主动、认真负责；

2.教育背景：应具有本科及以上文化程度；

3.应聘年龄：应在40周岁以下；

4.技能要求：熟悉产品开发、生产流程，熟悉产品质量相关法律法规、认证流程，熟悉ISO9001产品质量管理体系、QC080000有害物质过程管理体系、IATF16949汽车质量管理体系；

5.工作经历：具有2年以上相关工作经历。

质量管理部

CQE

1人

电子工程、机械制造、管理类等相关专业优先

本科及以上学历

不限

（1）质量改进：

①售后质量问题处理，组织相关人员进行分析和处理，牵头制定应急和临时处理措施，并就问题原因组织内部部门制定相应改善措施并监督执行；

②售后质量数据统计分析，针对异常情况组织相关人员进行分析并制定改善方案及跟踪处理闭环；

③质量汇报材料，质量管理工作会、制程质量月度会议；定期通报质量数据以及专项质量汇报；

④质量绩效考评，每月定期评价/考核质量相关单位（制造单元/职能部门），促进质量改善；

⑤客户二方审核，负责客户审核的内部组织工作，对审核问题项组织内部整改闭环。

（2）其他工作：

①售后质量管理。针对客户反馈的质量问题，配合内部相关部门进行分析改善；

②建立售后质量管理台账，对售后异常数据进行反馈并组织相关部门进行原因分析，推动相关方进行改善；

③配合、督促内部部门对售后质量问题处理方案的实施和其他需配合处理的售后业务。

1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神；

2.教育背景：应具有本科及以上文化程度；

3.应聘年龄：应在40周岁以下；

4.技能要求：熟悉产品开发、生产、售后服务流程，熟悉产品质量相关法律法规、认证流程，熟悉ISO9001产品质量管理体系、QC080000有害物质过程管理体系、IATF16949汽车质量管理体系；

5.工作经历：具有2年以上相关工作经历。

质量管理部

DQA

1人

电子工程、机械制造、管理类等相关专业优先

本科及以上学历

不限

（1）科研项目设计开发阶段的过程质量控制：

①负责组织开展科研项目的质量策划及风险评估；全程参与科研项目过程节点评议；

②负责研发过程问题的跟踪和检查，并确保闭环；

③对科研项目设计输入和输出进行审核；

④组织相关环节对研发质量问题进行分析整改以及预防措施效果验证。（覆盖研发、制程、售后全流程）。

（2）科研流程的监管和改进：

①负责对科研项目设计开发阶段的过程活动进行监管，确保按既定计划开展；

②根据运行状况适时提出科研流程的改进建议。

（3）产品关键器件变更的验证审核：

审核关键器件验证测试报告，同时审核产品BOM表变更流程，保证产品质量稳定性。

1.基本条件：具备较强的组织协调能力、沟通能力与执行力，具备优秀的报告撰写能力及良好的沟通、协调、学习能力，能熟练操作办公软件，工作积极主动、认真负责；

2.教育背景：应具有本科及以上文化程度；

3.应聘年龄：应在40周岁以下；

4.技能要求：熟悉产品开发、生产流程，熟悉电子产品功能和硬件测试基本原理及方法，能操作相关测试仪器；

5.工作经历：具有2年以上相关工作经历。

车载电子事业部

硬件开发

1人

通信、自动化、电子、物理类等相关专业优先

本科及以上学历

不限

（1）负责产品硬件需求分析；

（2）负责产品的硬件研发工作，完成电路图设计及单板BOM转化；

（3）负责科研阶段单板齐套，PCBA加工；

（4）完成硬件的调测及问题的解决，产品维护（后续根据项目数量拆分）。

1.基本条件：具有较强的工作责任心及工作积极性，具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳，动手能力强，较好的团队合作精神，能接受一定时长的出差；

2.教育背景：应具有本科及以上文化程度；

3.应聘年龄：应在45周岁以下；

4.技能要求：有较强的模电知识，有新能源产品开发经验优先考虑，熟练使用cadenceHDL和AllegroPCB软件，熟悉强弱电产品的设计，具有可生产性、可测试性和稳定性设计经验优先，具有一定的英文能力，能阅读英文文档；

5.工作经历：具有3年以上相关工作经历。

车载电子事业部

IE

5人

机械、电子与工程、工业工程类等相关专业优先

大专及以上学历

不限

（1）工艺文件的制定及编写工作；

（2）试制收集产品的可制造性问题，编写产品的PFMEA；

（3）根据生产标准作业指导书的流程，制定生产测试流程；

（4）根据员工的作业动作及作业方法，制定标准工时；

（5）负责对各工序、作业手法、工具等因素的数据进行收集，并分析整合，输出各类数据报表，提报公司或客户。

1.基本条件：具有良好的计划能力、协调能力、表达分析能力、处理突发问题的能力，具有较强的创新能力和精益生产思维，工作积极主动，工作认真负责；

2.教育背景：应具有大专及以上文化程度；

3.应聘年龄：应在45周岁以下；

4.技能要求：能熟练使用统计应用工具，操作办公软件；

5.工作经历：具有3年以上相关工作经历。

车载电子事业部

计调

4人

管理、电子类等相关专业优先

大专及以上学历

不限

（1）生产计划管理：

①负责事业部各类生产订单的接收、分解，制定短期、长期生产计划安排；

②负责生产准备计划下达，负责生产工艺文件、工装治具、物料齐套追踪，确保推上线的产品无缺项；

③负责事业部生产计划排单工作，跟踪计划的执行情况，负责计划清单收尾工作；

④协调处理计划执行过程中各类问题；

⑤审核事业部物料报废、超计划领料、维备件、销售申请单；并下达所需物料采购计划；

⑥负责生产数据统计与记录、生产现场监管，技术通知单及各类文件的签收。

（2）物资管理：

①制定供应商来料需求计划，做好物料来料控制，减少库存资金占用及提高物料周转率；

②对产品停产、市场撤单、设计变更等原因造成的剩余专用物料进行清理，并组织相关单位开会形成处理意见并落实执行；

③跟踪库存积压利用工作，定期清理库存高风险物资并及时利用，避免新增呆滞积压。

1.基本条件：具备较强的责任心、组织协调能力、沟通能力与执行力；

2.教育背景：应具有大专及以上文化程度；

3.应聘年龄：应在45周岁以下；

4.技能要求：熟悉计算机基本应用；

5.工作经历：具有1年以上相关工作经历。

车载电子事业部

客户经理

2人

市场营销、管理类等相关专业优先

大专及以上学历

不限

（1）根据市场情况，确定目标客户，进行新产品和新客户的市场开拓工作；

（2）重点跟踪新品项目及重要客户等开展情况，督促项目按时完成；

（3）负责对市场开拓客户进行初步评估，并报事业部分管领导决策导入意见。

1.基本条件：具备有较强的策划宣传、组织、协调和语言沟通能力，有较强的分析和解决问题能力；熟练使用办公软件；

2.教育背景：应具有大专及以上文化程度；

3.应聘年龄：应在45周岁以下；

4.技能要求：具备器件产品类技术背景和市场营销知识，熟悉产品基础技术知识、产品制造工艺、新产品认定流程和营销业务流程，掌握国家、公司相关法律法规，熟悉合同条款，了解一定的财务知识；

5.工作经历：具有1年以上相关工作经历。

车载电子事业部

项目经理

3人

通信、电子、机械类等相关专业优先

本科及以上学历

不限

（1）负责项目对接，需求导入及转化；

（2）负责项目过程管理，项目成本控制和风险控制；

（3）负责项目内部和外部沟通、协调；

（4）负责项目质量、节点及交付。

1.基本条件：较好的沟通表达和组织协调能力，有责任心、抗压能力强；

2.教育背景：应具有本科及以上文化程度；

3.应聘年龄：应在45周岁以下；

4.技能要求：有汽车电子产品开发经验优先考虑，能独立进行技术交流、处理紧急任务；

5.工作经历：具有1年以上相关工作经历。

车载电子事业部

产品经理

1人

通信、电子、机械类等相关专业优先

本科及以上学历

不限

（1）基于业务规划定期进行对外业务交流，确保市场份额；

（2）负责组织研发部与市场部对接工作，确保满足客户交付需求；

（3）负责业务产品日常项目管理，组织攻关及问题处理；

(4）负责组织专项会议对产品立项进行审核裁定；

(5)定期向事业部领导汇报项目立项情况。

1.基本条件：具有较强的沟通能力和逻辑思维能力,有较强的分析和解决问题能力；

2.教育背景：应具有本科及以上文化程度；

3.应聘年龄：应在45周岁以下；

4.技能要求：熟悉电子产品技术知识、产品制造工艺、新产品认定流程，熟练使用office等办公软件；

5.工作经历：具有1年以上相关工作经历。

车载电子事业部

IT工程师

1人

计算机科学与技术、自动化类等相关专业优先

本科及以上学历

不限

（1）软件开发、信息安全：

①管理事业部信息安全，避免发生信息安全事故；

②根据各部门需要，进行事业部有益的软件开发。

（2）MES系统运维与二次开发：

①原系统需求根据实际需要进行调整；

②使用者对数据需要修改处理；

③对事业部所有的服务器进行管理与维护；

④对MES相关数据库进行优化备份运维。

（3）产品模板标签制作：

①负责产品标签模板的制作；

②负责标签模板的变更、升级。

（4）客户相关对接：

①根据客户要求对新功能的开发；

②根据客户要求对原有对接进行维护以及数据准确跟踪；

③根据客户要求进行服务器建设与维护；

④根据客户要求对生产所需数据进行相应的处理；

⑤根据客户要求完全对生产相关的功能开发。

1.基本条件：具备较强的组织协调能力、沟通能力与执行力，具备优秀的报告撰写能力；

2.教育背景：应具有本科及以上文化程度；

3.应聘年龄：应在45周岁以下；

4.技能要求：能熟练操作C#编程语言，WPF,WINFORM,MVC，ORACLE数据库，svn等.net框架下的开发与运维工作；

5.工作经历：具有1年以上相关工作经历。

车载电子事业部

QE（PQE）

2人

汽车电子、机械制造、管理类等相关专业优先

本科及以上学历

不限

（1）负责进货检验环节质量异常的分析和处理；

（2）负责制定进货检验环节的质量控制要求；

（3）负责进货检验过程质量改善工作；

（4）负责供应商质量状况的季度考评工作。

1.基本条件：具备较强的组织协调能力、沟通能力与执行力；

2.教育背景：应具有本科及以上文化程度；

3.应聘年龄：应在45周岁以下；

4.技能要求：熟悉产品开发、生产流程等；

5.工作经历：具有1年以上相关工作经历。

车载电子事业部

MQE

2人

汽车电子、机械制造、管理类等相关专业优先

本科及以上学历

不限

（1）质量策划：

①编制事业部年度供应商质量工作计划，并制定目标；

②拟制产品质量控制方案，识别供应商的质量风险并拟定对应预防措施，跟踪供应商审核问题整改闭环；

③策划供应商专项稽查活动计划及方案；

④策划新供方导入的质量审核以及供应商PCN变更确认审核；

⑤策划供应商中提升质量相关的各类专项活动方案并组织实施；

⑥制定、完善供应商质量工作相关要求及流程。

（2）质量保证：

①制定产品周期试验计划，定期对产品进行例行试验，保证产品交付质量；

②指导QC进行质量标准、检验技能、检验方法运用及实施，确保检验结果准确有效；推动质量关键岗位的测量系统分析工作；

③供应商季度、年度质量评分，为供应商的选择评价提供依据。

（3）质量控制：

①识别供应商物料质量风险，并设定质控点及制定检验措施，并指导QC实施，控制供应商物料质量风险；

②参与物料送样认证以及试用跟踪，对物料与规格书的符合性进行确认，试用跟踪物料在生产过程质量数据的收集和分析；

③按时开展质量工作，确保供应商质量受控。

（4）质量改进：

①定期通报IQC质量数据（来料典型案例、月度数据）以及专项质量汇报；

②处理来料检验过程中、制程/客户使用端的不良品并反馈给供应商，每季度定期汇总物料质量数据并分析，促进供应商质量持续改进。

1.基本条件：具备较强的组织协调能力、沟通能力与执行力；

2.教育背景：应具有本科及以上文化程度；

3.应聘年龄：应在45周岁以下；

4.技能要求：熟悉产品开发、生产流程等；

5.工作经历：具有1年以上相关工作经历。

车载电子事业部

CQE

1人

电子工程、机械制造、管理类等相关专业优先

本科及以上学历

不限

（1）客户日常维护：

①负责每年组织对“客户满意度”调查数据收集，并传递给责任部门制定改进措施；

②负责每年制定“质量承诺书”，并组织与客户签订相关事项；

③对日常客户提出的改进意见，组织相关部门进行评估，并对制定专项改善措施，同时对措施跟进效果确认。

（2）客户体系认证及审核：

①负责体系认证及审核前的组织准备工作以及审核时的组织工作；

②负责体系认证及审核后的不符合整改组织工作，评价整改结果有效性和准确性。

（3）客户端质量投诉处理：

①负责客户抱怨之不合格信息原因分析并传达到责任单位,提供质量记录资料并协助追查；

②负责召开客诉质量检讨会进行原因分析及改善对策，并制定8D报告回复；

③负责客户有关质量异常传达至相关单位之改善执行监督以及改善书面报告,跟催管制；

④负责将客户抱怨质量异常之分析与判定结果回复业务，并作后续改善效果确认。

1.基本条件：具备较强的组织协调能力、沟通能力与执行力，具备优秀的报告撰写能力，工作积极主动，工作认真；

2.教育背景：应具有本科及以上文化程度；

3.应聘年龄：应在45周岁以下；

4.技能要求：能熟练运用质量工具进行质量问题分析，能熟悉质量体系文件（如ISO9001、TS16949等），能熟练操作办公软件；

5.工作经历：具有2年以上相关工作经历。

车载电子事业部

ME工程师

10人

计算机、通信、电子类、机械制造类等相关专业优先

大专及以上学历

不限

（1）现场设备支持

①负责线体设备正常运作，及时处理现场设备异常，保障线体正常生产；

②负责现场工装、设备保养工作；

③负责设备操作规程，点检保养指导书，以及其他相关文件的编制、培训、监督执行工作；

④负责固定资产、备品备件的购买，管理工作。

（2）现场工艺支持

配合工艺人员处理产线异常问题，进行异常失效分析，寻找根本原因，临时措施及长久措施的实施。

（3）创新优化工艺流程，提升产线效率

①不断优化线体设备，提升效率，提高质量；

②积极推进小改小革，确保品质的前提下不断降低制造成本，提升工作效率；

③配合IE工程师工艺技术的论证。

1.基本条件：具备较强的组织协调能力、沟通能力与执行力，工作负责、仔细、耐心；

2.教育背景：应具有大专及以上文化程度；

3.应聘年龄：应在45周岁以下；

4.技能要求：熟悉电子产品生产工艺流程，熟练掌握AI插件机、波峰焊、超声焊接、老化车、ATE等一种或多种设备保全技能；

5.工作经历：具有3年以上相关工作经历。