新余学院坐落江西省新型工业城市——新余市。新余是国家森林城市、国家园林城市、全国绿化模范城市。1930年，毛泽东同志在新余罗坊留下光辉著作《兴国调查》。

新余学院是与新余市共生共荣共成长的高校。1983年新余复市，新余学院的前身——新余职业大学于1985年应运而生。1992年6月，成立新余高等专科学校；2010年3月，经教育部批准升格为本科层次的新余学院，是新余市唯一一所公办普通本科院校。校园占地2000亩，建筑面积45万平方米，教学科研仪器设备总值2.5亿元，图书馆纸质藏书168万册，电子图书138万册，网络带宽20G。在职教职工830人，在校生16000余人，设有13个二级学院、36个招生专业，其中理、工、医类专业25个。建校39年来，累计培养8万余名毕业生。学校坚持扎根新余大地、立足服务新型工业强市办学，优先发展工科专业，初步形成了以工学为主、文理为基础、新能源为特色的学科专业体系。学校在全省高校中率先启动了转型发展工作，大力推进“产教融合、校企合作”，走出了一条具有地方应用型本科高校特色的转型发展之路，获批为江西省首批转型发展试点高校、全省唯一的“普职融合”改革试点高校，是教育部产教融合创新基地首批高校，入选教育部第二批1+X证书制度试点院校。

数学与计算机学院是学校办学历史最早的教学单位之一，现开设计算机科学与技术（省级一流专业）、数学与应用数学（师范专业）、数据科学与大数据技术、软件工程、信息与计算科学、智能科学与技术6个本科专业，全日制在校生1944人。学院现有教师83人，其中教授12人、副教授29人；拥有硕士以上学位的教师约占88%，其中博士8人、在读博士10人；双师型教师33人。拥有省级教学名师1人、省高校中青年学科带头人4人。此外，学院与阿里云、慧科等企业开展专业共建和人才培养，拥有企业教师15人。学院现有国家一流课程1门、省一流课程5门。近三年承担省级以上科研项目29项，其中国家自然科学基金项目4项；发表核心以上期刊学术论文43篇，其中SCI检索论文23篇。荣获省教学成果特等奖1项；主编参编教材7部。学院拥有江西省交邮融合农村电商物流工程研究中心、新余市大数据分析重点实验室、新余市大数据应用创新团队等科研平台和科研创新团队，建有大数据分析实验室、软件工程实验室、数学建模实验室、人工智能实验室等13个专业实验室、2个专业基础实验室和3个公共计算机机房以及6个创新工作室。实验室总面积约4356平方米，拥有仪器设备3783台件，固定资产总值2520万元,教学科研设备2065万元。

学院高度重视科研服务地方工作，积极探索服务地方发展新路径，近年来，与江西凯润达精密仪器有限公司、新余市袁河科技有限公司、新余市数字投资有限公司、江西慧驰供应链管理有限公司、深圳瀚智科技有限公司等十余家企业签约并开展技术服务与横向合作，获得企业一致好评。合作过程中，为江西凯润达精密仪器公司节约研发成本、产生经济效益2300多万元；与新余市袁河科技有限公司联合申报并获准立项市政务信息软件研发创新中心及03专项；帮助江西慧驰供应链管理有限公司研发“交邮融合平台”，协助其获国家交通运输部“首批农村物流服务示范品牌”。

一、招聘计划

二、招聘条件

1、政治条件：热爱祖国，拥护中国共产党的领导，践行社会主义核心价值观，忠诚党的教育事业，遵纪守法，具有良好的职业道德和强烈的事业心、责任感。

2、学历学位条件：应聘人员原则上须取得博士研究生学历学位，国（境）外院校毕业生取得的学历学位证书还应获得教育部认证。报考人员所学专业列入专业目录的，不得报考与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考。所学专业必修课程须与报考（应聘）岗位专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须毕业院校教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明（须毕业院校教务处或研究生处盖章）及毕业院校设置专业的依据等材料。国（境）外取得学位人员按所获学位证书上的专业名称和成绩单参照相近专业报考，并在资格审核时提供中文和外文版本的成绩单。其他条件详见招聘计划表。

3、年龄条件：博士研究生一般不超过40周岁（1984年1月1日（含）以后出生），优秀的可适度放宽。

4、身体条件：身心健康，达到《江西省教师资格申请人员体检办法》中规定的体检合格标准，具备胜任应聘岗位工作的身体条件。

三、待遇

（一）博士研究生待遇

1、入事业编制；

2、引进费：面议，最高可达100万；

3、博士学位津贴:服务期内1500元/月，符合《新余学院博士特殊津贴调整认定暂行办法》中突出业绩条件的，可申请调整至3000元/月，调整后连续发放三年。服务期满后，参照学校当时引进博士的有关学位津贴的规定执行。

4、生活补贴：800元/月（新余市发放三年，以市政府文件为准）；

5、提供周转性住房，免费居住3年；

6、科研启动经费：8-15万；

7、未取得副高职称的博士：签订协议后，按副高享受校内绩效工资；

8、配备工作电脑1台；

9、配偶可按有关政策随调或按学校规定安排工作；

10、子女学前教育、义务教育可在新余市任意择校（以新余市政府最新文件为准）；

11、特别杰出的专家学者可不受年龄、计划数等限制，实行“一人一议”。

四、报名方式

1、用“应聘岗位+姓名+毕业学校+专业+学历+高校人才网”命名，将新余学院公开招聘报名表（见附件）+个人简历+学历学位证书或学信网学籍证明+其他业绩材料打包发送至邮箱453366425@qq.com,并与招聘联系人确认招聘相关事项。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

2、报名时间截止到2024年12月31日（具体专业招聘计划招满即止），欢迎博士来校实地考察，学校可报销期间来回路费及住宿费。

3、联系人：黄老师  18714886517