导师简介：冯威，深圳理工大学材料科学与能源工程学院长聘副教授，博士生导师。2011年于美国雪城大学（Syracuse University）获得博士学位，博士毕业后开始在美国劳伦斯伯克利国家实验室从事科研工作，任伯克利实验室长聘科学家和项目负责人（PI）。长期从事分布式能源系统、可再生能源规划与需求响应研究。曾任中美清洁能源研究中心，美方项目负责人。拜a登政府零碳世界项目（Net Zero World）美方技术负责人。近五年，先后主持过美国能源部多个科研项目。相关研究成果发表在Nature Energy、Nature Communications等国际学术期刊上，SCI论文90余篇，总被引次数6300余次，近五年引用次数5700余次，h-index为45。同时，担任CELL旗下子刊Heliyon副主编等学术职务。在美国期间，承担本科、研究生课程教学任务，培养数名硕士、博士、博士后等研究人员。

招聘岗位一：储能与智能电网系统工程师/研究助理

（一）应聘条件

1.取得国内外知名高校硕士及以上学历；

2.2年以上储能与智能电网领域的工作经验，熟悉新能源与储能电力电子技术；

3.专业：电气工程、电力电子、自动化、电子信息专业；

4.熟悉以下方向者优先：

●具备一定的编程能力，熟悉C/C++,Python，Java等语言。

●熟悉电化学储能的不同类型工程应用，有实际工程应用经验的优先聘用；

●熟悉储能与智能电网相关传感器、控制系统，并具备一定的编程能力；

●动手能力强，具有独立承担科研项目的能力；

●熟练撰写技术报告和工程文档；

●参与过各类团体、地方、国家标准编制，优先聘用；

5.具备较强的英语听说读写能力，能独立撰写技术报告或政策分析专报。具有独立承担科研项目的能力。

6.具备较高的学术水平和较强的科研能力，能独立开展科研工作。

7.具备良好的学术道德和合作精神，团队意识强；

8.能尽快到岗、全职开展工作的申请人优先考虑。

（二）工作内容

负责电化学储能与电网集成实验室设计与运行；负责电化学储能系统应用相关的工程技术标准编制；参与新能源、储能与智能电网系统相关示范项目的科研工作。参与所在单位科研类政府资助项目的申报、验收以及发明专利的申请等。

1.负责储能与电网集成实验室设计与工程实施方案；

2.负责实验室主要设备选型、控制方案、控制系统编程实现；

3.负责储能与智能电网相关领域的标准编制工作；

4.负责电化学储能工程示范项目管理与执行；

5.参与电化学储能数字孪生系统的开发工作；

6.参与所在单位科研类政府资助项目的申报和验收工作；

7.负责科研过程中材料信息数据库编制，论文与专利的撰写；

8.参与指导研究生的实验工作；

9.负责在储能与智能电网领域的企业和产业联盟联系。

（三）岗位待遇

1.工作优势：入职深圳理工大学（事业单位），工作稳定，薪资福利一人一议，提供富有竞争力的薪酬水平。

2.福利待遇：福利待遇参照学校同等教职工标准执行，享受五险一金、带薪年假、工作日餐费补贴；可依托学校申请深圳市人才房、可落户深圳市；配偶及未成年子女可办理随迁入户。具有从幼儿园到高中的高水准附属教育机构，为教职工子女提供优质教育资源。提供高水准医疗保障，入职满一年可享受定制化高端体检。

3.奖励机制：提供科研成果转化奖励、年终绩效组织奖励以及绩效奖励等；同时参与年度考核，享有与正式员工同等的绩效评估和年终绩效奖金。

4.发展支持：单位提供优良的工作环境和充足的科研条件支持。

招聘岗位二：低碳能源系统博士后

招聘（长期，无名额限制）

（一）应聘条件

1.取得国内外知名高校博士学位或已通过博士学位答辩者；

2.即将取得博士学位或取得博士学位不超过3年，年龄原则上不超过35周岁；未在广东省从事过博士后工作；

3.专业：能源经济学、管理科学与工程、工程热物理、电力系统、自动化、环境科学等相关专业，在相关领域顶级期刊以第一作者或通讯作者发表过学术论文；

4.熟悉以下方向者优先：

●熟悉LEAP，CGE，GCAM等宏观能源建模工具，或具备能源系统优化建模经验；

●具备能源技术全生命周期成本效益分析（LCA）经验；

●具备一定的编程能力，熟悉C/C++,Python，Java等语言。

●熟悉宏观能源系统、一次能源、终端能耗等能流与能源平衡关系，并熟悉电力、工业、建筑、交通等领域的主要能源技术；

●熟悉能源统计平衡表及宏观能源相关的数据源与数据拆分。

5.具备较强的英语听说读写能力，能独立撰写技术报告或政策分析专报。具有独立承担科研项目的能力。

6.具备较高的学术水平和较强的科研能力，能独立开展科研工作。

7.具备良好的学术道德和合作精神，团队意识强；

8.能尽快到岗、全职开展工作的申请人优先考虑。

（二）工作内容

1.负责宏观能源系统建模、仿真，测算宏观尺度不同类型能源系统的能耗和碳排放。

2.采用各类中长期能源系统分析和优化模型，构建中国未来能源使用和碳排放的路线图。开发和应用电力系统模型，测算灵活性煤电机组、可再生能源、储能等能源技术对全社会中长期碳减排的贡献。

3.研究技术和政策对于宏观能源系统节能降碳的贡献度，评估清洁能源系统的技术经济性。

4.开展能源系统经济与有效性分析（techno-economicanalysis），测算主要能源技术对减碳的成本效益。

5.参与能源与“双碳”相关的路径与政策分析。

6.撰写能源系统转型与双碳发展的研究报告。

7.撰写能源相关领域的专报，提交主管部门。

8.参与所在单位科研类政府资助项目的申报和验收工作。

9.负责科研过程中材料信息数据库编制，论文与专利的撰写。

（三）岗位待遇

1.福利待遇参照学校同等教职工标准执行，享受五险一金，绩效奖励等。每年根据工作表现上调绩效；

2.享有年度考核奖金、年终奖金、横向课题奖励、专利申请奖励及伙食补贴等福利待遇；

3.出站后留深签约3年工作劳动合同，可申请深圳市博士后出站留（来）深科研资助30万（每年10万共计3年）;

4.可依托学校申请深圳市人才房，可享受光明区80㎡的三年免租金人才房。可落户深圳市，配偶及未成年子女可办理随迁入户。具有从幼儿园、小学、初中、高中的高水准附属教育机构，为教职工子女提供优质教育资源。提供高水准医疗保障，入职满一年可享受定制化高端体检;

5.单位提供优良的工作环境和充足的科研条件支持，全力支持博士后作为负责人申请中国博士后科学基金（自然科学资助标准为一等12万，二等8万元;社会科学资助标准一般为一等8万，二等5万）、国家自然科学基金以及广东省、深圳市等各级科研项目。结合自身条件，课题组协助在站和出站留深博士后申请深圳市相关人才计划。特别优秀者，出站后可推荐聘任研究助理教授；

注：政府人才补贴具体随政策变化而调整。

招聘岗位三：储能与智能电网博士后

招聘（长期，无名额限制）

（一）应聘条件

1.取得国内外知名高校博士学位或已通过博士学位答辩者；

2.即将取得博士学位或取得博士学位不超过3年，年龄原则上不超过35周岁；未在广东省从事过博士后工作；

3.专业：电气工程、电力电子、自动化、电子信息等专业。熟悉以下方向者优先：熟悉新能源与储能相关技术，或电力需求响应与虚拟电厂相关技术。

4.熟悉电化学储能的不同类型工程应用，有实际工程应用经验；熟悉储能与智能电网相关传感器、控制系统，并具备较强的编程能力。

5.具备较强的英语听说读写能力，能独立撰写技术报告和工程文档。具有独立承担科研项目的能力。

6.具备较高的学术水平和较强的科研能力，能独立开展科研工作。

7.具备良好的学术道德和合作精神，团队意识强；

8.能尽快到岗、全职开展工作的申请人优先考虑。

9.有较强创新意识，团队合作精神，语言表达与沟通能力；

10.品行端正，强烈的敬业精神和责任感。

（二）工作内容

1.从事电化学储能与电网集成相关研究

2.负责电化学储能系统多传感器数据融合与诊断算法研究；

3.负责电化学储能系统安全性预报与诊断；

4.开发优化控制算法、模型与控制平台

5.参与电化学储能数字孪生系统的开发工作；

6.（或）负责典型用电负荷参与电力需求响应机理及控制研究；

7.（或）负责虚拟电厂示范项目优化控制策略研究；

8.参与储能与智能电网实验室科研工作和（或）示范项目；

9.参与储能与智能电网相关领域标准编制工作；

10.参与所在单位科研类政府资助或横向项目的申报和验收工作；

11.负责科研过程中材料信息数据库编制，论文与专利的撰写。

（三）岗位待遇

1.福利待遇参照学校同等教职工标准执行，享受五险一金，绩效奖励等。每年根据工作表现上调绩效；

2.享有年度考核奖金、年终奖金、横向课题奖励、专利申请奖励及伙食补贴等福利待遇；

3.出站后留深签约3年工作劳动合同，可申请深圳市博士后出站留（来）深科研资助30万（每年10万共计3年）;

4.可依托学校申请深圳市人才房，可享受光明区80㎡的三年免租金人才房。可落户深圳市，配偶及未成年子女可办理随迁入户。具有从幼儿园、小学、初中、高中的高水准附属教育机构，为教职工子女提供优质教育资源。提供高水准医疗保障，入职满一年可享受定制化高端体检;

5.单位提供优良的工作环境和充足的科研条件支持，全力支持博士后作为负责人申请中国博士后科学基金（自然科学资助标准为一等12万，二等8万元;社会科学资助标准一般为一等8万，二等5万）、国家自然科学基金以及广东省、深圳市等各级科研项目。结合自身条件，课题组协助在站和出站留深博士后申请深圳市相关人才计划。特别优秀者，出站后可推荐聘任研究助理教授；

注：政府人才补贴具体随政策变化而调整。

招聘岗位四：绿色低碳建筑博士后

（一）应聘条件

1.取得国内外知名高校博士学位或已通过博士学位答辩者；

2.即将取得博士学位或取得博士学位不超过3年，年龄原则上不超过35周岁；未在广东省从事过博士后工作；

3.专业：建筑技术、暖通空调、热能与动力工程等专业；

4.熟悉以下方向者优先：熟悉绿色建筑相关主动式与被动式技术，并具备一定的图纸阅读能力；熟悉各类建筑能耗与碳排放计算软件如EnergyPlus，TRNSYS，Modelica等；熟悉各类建筑能源技术运行控制，并具备一定的编程能力；具有独立承担科研项目的能力；熟练撰写技术报告和工程文档。

5.具备较强的英语听说读写能力，能独立撰写技术报告或政策分析专报。具有独立承担科研项目的能力。

6.具备较高的学术水平和较强的科研能力，能独立开展科研工作。

7.具备良好的学术道德和合作精神，团队意识强；

8.能尽快到岗、全职开展工作的申请人优先考虑。

（二）工作内容

从事绿色建筑与建筑领域低碳相关领域的研究，研究被动式和主动式建筑技术节能减排的设计方法和建筑能源系统节能控制。研究城区尺度低碳能源系统下的碳排放强度；开展不同气候区下的零能耗与零碳建筑技术路线研究。

1.负责绿色建筑被动式与主动式节能低碳技术优化设计；

2.负责建筑暖通空调系统优化运行；

3.负责城市区域能源系统设计与控制优化；

4.负责近（净）零能耗建筑案例收集和相关标准编制工作；

5.参与绿色低碳建筑相关示范项目；

6.参与绿色低碳建筑相关标准编制工作；

7.参与所在单位科研类政府资助或横向项目的申报和验收工作；

8.负责科研过程中论文与专利的撰写。

（三）岗位待遇

1.福利待遇参照学校同等教职工标准执行，享受五险一金，绩效奖励等。每年根据工作表现上调绩效；

2.享有年度考核奖金、年终奖金、横向课题奖励、专利申请奖励及伙食补贴等福利待遇；

3.出站后留深签约3年工作劳动合同，可申请深圳市博士后出站留（来）深科研资助30万（每年10万共计3年）;

4.可依托学校申请深圳市人才房，可享受光明区80㎡的三年免租金人才房。可落户深圳市，配偶及未成年子女可办理随迁入户。具有从幼儿园、小学、初中、高中的高水准附属教育机构，为教职工子女提供优质教育资源。提供高水准医疗保障，入职满一年可享受定制化高端体检;

5.单位提供优良的工作环境和充足的科研条件支持，全力支持博士后作为负责人申请中国博士后科学基金（自然科学资助标准为一等12万，二等8万元;社会科学资助标准一般为一等8万，二等5万）、国家自然科学基金以及广东省、深圳市等各级科研项目。结合自身条件，课题组协助在站和出站留深博士后申请深圳市相关人才计划。特别优秀者，出站后可推荐聘任研究助理教授；

注：政府人才补贴具体随政策变化而调整。

招聘岗位五：研究助理

（一）岗位职责

1.从事电化学储能与电网集成/宏观能源建模/碳排放相关研究

2.独立承担科研项目的能力；

3.熟练撰写技术报告和工程文档；

4.参与过各类团体、地方、国家标准编制，优先聘用；

（二）岗位要求

1.已经取得或近期将取得电气工程、电力电子、自动化、电子信息、计算机、能源经济学、管理科学与工程、工程热物理、环境科学等相关专业硕士学位。

2.热爱科学研究、勤奋努力、吃苦耐劳、具有主动性、强烈的进取心。

3.已发表相关领域SCI论文者优先（第一作者）。

4.工作认真负责、富有团队合作精神。

5.具备良好的文献查阅和英文论文写作能力。

6.具备一定的编程能力，熟悉C/C++,Python，Java等语言。

（三）岗位待遇

先进的科研设施与浓厚的科研氛围，按照深圳理工大学相关岗位薪酬管理规定执行，在职期间为聘用人员购买"五险一金"等，我们将为招聘的人才提供具有市场竞争力的薪酬待遇，科研能力优秀者可适当调整，同时提供推荐至海内外名校读博的机会。

联系方式及应聘程序

请将申请材料（含个人简历、发表文章及学术成果总结）发至：huhumay@163.com，邮件标题请注明"XXX应聘冯威课题组+岗位+高校人才网"。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

请在邮件中注明拟到岗时间。简历经严格筛选后将及时安排面试，个人信息将严格保密。