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储能与智能电网博士后 面议

深圳理工大学材料科学与能源工程学院冯威课题组2024年招聘启事
  • 招若干人
  • 博士研究生
  • 深圳
需求专业(供参考): 电气工程,电子科学与技术,信息与通信工程
截止日期:详见正文 2024-10-25发布

职位详情

  • 五险一金
  • 绩效奖金
  • 餐饮补贴
  • 年终奖金
基本信息
  • 年龄:年龄原则上不超过35周岁
  • 用人部门:材料科学与能源工程学院冯威课题组
  • 报名方式:站内投递
  • 需求专业(供参考): 电气工程,电子科学与技术,信息与通信工程
岗位职责
1.从事电化学储能与电网集成相关研究
2.负责电化学储能系统多传感器数据融合与诊断算法研究;
3.负责电化学储能系统安全性预报与诊断;
4.开发优化控制算法、模型与控制平台
5.参与电化学储能数字孪生系统的开发工作;
6.(或)负责典型用电负荷参与电力需求响应机理及控制研究;
7.(或)负责虚拟电厂示范项目优化控制策略研究;
8.参与储能与智能电网实验室科研工作和(或)示范项目;
9.参与储能与智能电网相关领域标准编制工作;
10.参与所在单位科研类政府资助或横向项目的申报和验收工作;
11.负责科研过程中材料信息数据库编制,论文与专利的撰写。
任职要求
1.取得国内外知名高校博士学位或已通过博士学位答辩者;
2.即将取得博士学位或取得博士学位不超过3年,年龄原则上不超过35周岁;未在广东省从事过博士后工作;
3.专业:电气工程、电力电子、自动化、电子信息等专业。熟悉以下方向者优先:熟悉新能源与储能相关技术,或电力需求响应与虚拟电厂相关技术。
4.熟悉电化学储能的不同类型工程应用,有实际工程应用经验;熟悉储能与智能电网相关传感器、控制系统,并具备较强的编程能力。
5.具备较强的英语听说读写能力,能独立撰写技术报告和工程文档。具有独立承担科研项目的能力。
6.具备较高的学术水平和较强的科研能力,能独立开展科研工作。
7.具备良好的学术道德和合作精神,团队意识强;
8.能尽快到岗、全职开展工作的申请人优先考虑。
9.有较强创新意识,团队合作精神,语言表达与沟通能力;
10.品行端正,强烈的敬业精神和责任感。
其他要求

岗位待遇
1.福利待遇参照学校同等教职工标准执行,享受五险一金,绩效奖励等。每年根据工作表现上调绩效;
2.享有年度考核奖金、年终奖金、横向课题奖励、专利申请奖励及伙食补贴等福利待遇;
3.出站后留深签约3年工作劳动合同,可申请深圳市博士后出站留(来)深科研资助30万(每年10万共计3年);
4.可依托学校申请深圳市人才房,可享受光明区80㎡的三年免租金人才房。可落户深圳市,配偶及未成年子女可办理随迁入户。具有从幼儿园、小学、初中、高中的高水准附属教育机构,为教职工子女提供优质教育资源。提供高水准医疗保障,入职满一年可享受定制化高端体检;
5.单位提供优良的工作环境和充足的科研条件支持,全力支持博士后作为负责人申请中国博士后科学基金(自然科学资助标准为一等12万,二等8万元;社会科学资助标准一般为一等8万,二等5万)、国家自然科学基金以及广东省、深圳市等各级科研项目。结合自身条件,课题组协助在站和出站留深博士后申请深圳市相关人才计划。特别优秀者,出站后可推荐聘任研究助理教授;
注:政府人才补贴具体随政策变化而调整。

深圳理工大学材料科学与能源工程学院冯威课题组2024年招聘启事
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