四川长虹电器股份有限公司关于2024年8月招聘品牌策划经理等岗位人员的公告
共招若干人，3个职位
学历要求：本科及以上
报名方式：电子邮件
截止日期：2024-08-20
工作地点：绵阳
本科及以上
电子邮件
绵阳
公司简介
长虹，创建于1958年，1994年3月在上海证券交易所挂牌上市交易。历经数十年的发展，从期初立业、彩电兴业，到如今的信息电子相关多元拓展，已成为集消费电子、核心器件研发与制造为一体的综合型跨国企业集团。多年来，公司坚持以用户为中心、以市场为导向，强化技术创新，夯实内部管理，持续为消费者与企业级用户提供卓越的产品与服务。目前，公司主营“以电视、冰箱、空调、洗衣机等为代表的家用电器业务，以冰箱压缩机为代表的部品业务，以IT产品分销和专业IT解决方案提供为代表的IT综合服务业务，以电子制造（EMS）为代表的精益制造服务业务以及其他相关特种业务”等。未来，公司将沿着智能化、网络化、协同化方向,构建强大的物联网产业体系，不断提升企业综合竞争能力，逐步将长虹建设成为全球值得尊重的企业。根据公司经营发展需要，现面向社会公开诚聘部分岗位，具体岗位信息如下：
一、品牌策划经理
主要职责：
负责推进产品品牌矩阵建设及规范管理；
负责制定整合营销策略及组织实施；
负责制定产品品牌IP应用策略及组织实施；
协同产品及营销部门，推动品效合一，提升品牌与市场竞争力；
关注行业动态与前沿趋势，为产品品牌发展提出前瞻性的建议与策略等。
任职要求：
本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒等相关专业背景；
5年以上营销工作经验，有家电行业营销经验者优先，年龄40周岁以下；
具备出色的品牌策划能力和创新思维，能够独立完成品牌营销策略的制定与执行；
敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能够准确把握市场动态与消费者需求；
优秀的沟通协调能力和团队领导力、文案撰写能力，有较强的抗压能力；
熟悉社交媒体运营、内容营销、数字营销等。
二、展览展示经理
主要职责：
根据公司产品品牌建设目标，制定年度展览展示计划及预算；
负责展览项目的整体策划，包括主题设计、展位布局、视觉形象设计等；
协调内外部资源，包括产品公司、设计公司、搭建商等，确保展览项目按时按质完成；
监督展览现场搭建与布置，确保展览效果符合公司品牌形象要求；
分析展览效果，总结经验教训，为后续的展览活动提供优化建议。
任职要求：
本科及以上学历，市场营销、广告、会展管理等相关专业优先；
3年以上展览展示或相关领域工作经验，有成功策划并执行大型展览项目的经历，年龄40周岁以下；
具备良好的市场洞察力、创新思维能力和项目管理能力；
熟练掌握展览展示策划、设计、执行流程，熟悉相关行业标准与规范；
优秀的沟通协调能力，能够有效管理内外部资源，擅于英语交流者优先；
具备良好的团队合作精神和抗压能力，能适应快节奏的工作环境。
三、品牌传播主管
主要职责：
根据公司产品品牌战略，制定年度品牌传播计划；
基于传播项目策划舆论事件与话题，并组织实施；
负责撰写新闻稿件、新媒体文案等；
拓展并维护媒体关系，强化产品品牌渠道建设；
负责产品品牌危机公关等
分析品牌传播效果，收集市场反馈，持续优化传播策略，提升品牌传播效率；
跨部门协作，与产品及营销部门紧密配合，共同推动品牌与业务的协同发展。
任职要求：
本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先。
至少3年以上品牌传播或相关领域工作经验，年龄40周岁以下；
具备敏锐的市场洞察力和品牌意识，能够准确把握品牌定位和传播方向；
优秀的创意策划能力和文案撰写能力，能够独立完成品牌传播方案的制定与执行；
具备良好的沟通协调能力，能够与内外部团队有效协作，推动项目顺利进行；
熟悉媒体运作规律，了解数字营销、社交媒体等新型传播方式。
二、报名时间
三、招聘程序
1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。
2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加笔、面试事项，做到通知事宜和发送情况有据可查。
3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。
4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。
5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
六、报名方式
请将简历投递至qychb@changhong.com（备注岗位名称+姓名）。
七、监督投诉渠道
1.企业纪检部门：0816-2412388、chjw@changhong.com
2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2212875、绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://gzw.my.gov.cn/mysgzw/c101662/202407/b62b6585da4042ea95972872e0971357.shtml
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*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
*责任声明
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